导读:对于成都市棒棒娃实业有限公司(以下简称棒棒娃)来说,BI就如同精确制导武器,在激烈的市场竞争中,用精准的数据分析定位竞争关键点,以此获得优势。...
精确制导武器是指采用精确制导技术,直接命中概率在50%以上的武器。这一术语起源于20世纪70年代中期,由于它具有精确的制导装置,在战场上取得了惊人的作战效果,因而引起人们的极大注意。商场如战场。对于成都市棒棒娃实业有限公司(以下简称棒棒娃)来说,BI就如同精确制导武器,在激烈的市场竞争中,用精准的数据分析定位竞争关键点,以此获得优势。棒棒娃CIO叶成华说:“商业智能的目的和价值就在于知道我们要在哪里‘打仗’。”
炼兵——铸就信息化基础棒棒娃成立于2000年,是一家年轻的专注于休闲食品开发、生产和销售的大型快销品行业公司。食品行业核心竞争力有别于技术行业,其核心竞争力之一就是管理,因此,对于棒棒娃来说,管理系统与其说是工具,不如说是武器。叶成华认为,要打造一支好的团队,只能借助信息化手段规范标准,优化流程,提高效率,最终提高客户的满意度。
到今年,棒棒娃已经做了八年的信息化。上线BI系统之前,棒棒娃一直在应用用友NC ERP系统和E-CELL报表系统,并且已经取得了不错的成绩。最直接的表现是,信息化在棒棒娃很早就被提升到战略地位,而且信息化的价值得到了有形的体现。
成都市棒棒娃实业有限公司CIO叶成华先生
叶成华介绍说,公司不管是开设一个新公司,还是开拓一个新业务,都须与信息部门讨论组织架构、流程是否合理之后,再开始立方案,以此实现管理模式的快速复制。棒棒娃通过与用友实施顾问一同进行项目实施做到了知识转移,在对分厂的信息化建设全部由棒棒娃信息部完成并可以在三个月内完成。他更认同信息化部门是资产部门而非服务部门,棒棒娃也将把信息管理作为一种投资应用于各分子公司或合资公司。
叶成华领导的信息部门直接向董事长汇报,算上他自己一共五个人。但是在棒棒娃的分支机构里信息人员又无处不在,因为在信息部门下面还有一个几十人的特殊群体——信息官。对于信息官的选拔有一定的标准,“在我们每一个中心或者每个分公司都要设立一名信息官,这名信息官不是他们的总经理,也不是他们的负责人,是一个业务骨干。这个人能力要多、专,要懂一些财务知识、业务知识,还懂一点IT技术知识。”他们作为信息部门的兼职,行政由分公司管理,受信息部门考核。而是否当过信息官也是未来职位晋升的有利资本。
在BI系统上线以前,信息官的一部分工作就是按周期收集整理系统数据,然后写分析报告,交到信息中心,由信息中心再整理,写一份管理建议书,提交董事会,由董事会讨论,最后形成决策。这其实就是棒棒娃商业智能分析的前身。
正是这几年的炼兵为棒棒娃培养了良好的信息化意识,建立了完善的信息化制度,打下了深厚的信息化基础,使得之后BI系统的实施水到渠成。
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