2同行回答
社保大集中第一步还是要先解决好业务经办、流程以及数据共享等需求。然后等到有了一定的数据积累之后可以开展数据分析类的工作。其实在大数据概念出来之前数据分析工作就有开展了。大数据的概念主要是延伸了数据的范畴，一个是量级，一个是类型。传统数据分析通常都是基于格式化的业务数据，大数据分析的目标数据往往来源多种渠道，格式化与非格式化都有。
- 是的，可是人社部门难保不会接触更宽广的业务，格式化数据也有可能加入数据中心，就目前而言，可能并不需要大数据，主要是互联网发展太快了。
大数据并不仅仅是表示大量的数据集合。更多的是从大量的数据中，通过设计的模型，提炼出一些有价值的数据，供一些决策使用，如精准营销，趋势分析等。
在我的理解中，大数据并不是一个精确的数据输出，而是一个趋势或者分类的预测判断。
在大数据的圈子里面有很多角色，有数据提供方，数据处理方，数据使用方。
你可以根据贵单位的业务定位，看是不是需要大数据建设？在大数据中扮演什么样的角色？
- 我很同意你的说法，大数据更多的是对数据的分析，目前这边人社尚未涉及到数据冗余的问题，目前尚可以用已使用的技术进行数据处理和存储，只是随着技术的日新月异，就人社部门而言，参保人数越来越多，险种也越来越丰富，业务对接也越来越多样，希望就是到时技术遇到瓶颈时能有解决办法。