选型后,涉及几类人员的转型:1.研发人员需要改底层的技术栈,对研发人员有一定要求。但一般数据库都会遵循一定的生态标准,对研发人员的变动相对不大。2.测试人员选型后,一方面对数据库自身需要进行测试,一方面对业务改造后需要测试。前者涉及新的测试技能(如混沌测试),后者则会带来较大工作量。3.运维人员需要掌握全新的技术栈,运维技能要求有较大变化。
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