人社信息化建设其中的一个目标为实现同人同城同库,但在实际建设过程中,数据还只是支撑服务于业务流程,具体业务层和数据层的耦合程度比较高,如社保业务、人力资源、新农保、基金财务等系统系统存在分别建设,数据固化在自身业务系统中,存在信息分割、业务分散,数据没有得到有效的集中和共享。针对人社这种典型的传统行业业务系统调整优化、升级改造或数据有效共享利用,现有如下几个问题:
1).针对应用系统优化、改造,业务架构方面有哪些合理性建议或案例?
2).在当下互联网思维的冲击下,互联网或大数据一些先进技术可否引进,有哪个省份有应用的先例?
3).在实现应用级双活数据中心建设过程中,通过负载均衡实现七层应用层面的双活,在数据库层面实现双活,有哪些好的案例可供分享?
目前各个业务系统确实存在独立建设,独立使用数据的现状。数据固化在自身业务系统中,存在信息分割、业务分散,数据没有得到有效的集中和共享的情况。但是这个情况,也是无法避免的。主要原因还在于政策上,没有统一,业务上没有统一。同样是一个社保业务,从地域上就分成省社保和市社保,从人员类别上,又分为公务员社保、职工社保、居民社保、企业社保、新农村社保等等。如果能从国家顶层设计的层面,统一成公民社保。那么什么问题都会迎刃而解。全国的社保业务,也会变成一个“大社保“的业务。