大数据应该如何应用在社保行业？是否有可借鉴的参考案例？

我觉得重点还是在于考虑好人社大数据分析的实际应用场景，如何通过这些场景来帮助人社局作出业务、政策的决策才是目前人社大数据的意义所在。