以下是关于企业社交网络的一些通常误解::
ESN 是“企业的微信” 或者 “企业的微博”
ESN 是替代e-mail的
ESN 通常涉及外部(客户,供应商和合作伙伴沟通)和内部(员工内部协作和互动)
ESN是另一个沟通渠道
我坚信这些描述是对企业社交网络的误导。
那么什么是ESN?
它是一个企业内部的工具,它可以分享知识,定位专家以及和公司分布在各个地方虚拟团队协作的工具。它是一个企业安全级别的可以实现跨地域,部门,组织单元,设备的工具。
那么ESN又有哪些特点呢?
1、互动性
比如当您把ESN引入传统的项目管理时,就可以加强项目成员之间的互动,提高项目的透明度,降低实施的风险。
当您把ESN引入客户关系时,就可以加强内部销售团队(包括技术团队)的互动,加强客户与内部的互动,从而提高客户忠诚度和订单的成功率
2、透明化
众所周知,企业的组织架构是严谨的,这有利于企业的执行力,但有时对于跨组织,跨部门的协同产生了很大障碍,所以企业领导人,希望能有扁平化的协作方 式,提高工作效率,ESN可以帮到您。说的明白点,比如您去找个专家,如果您认识或者认识他的朋友,根本没必要通过他的领导和您的领导协调来完成他对您的 帮助。
3、敏捷
ESN可以让信息快速在社交网络传播,这样可以保证决策者能快速准确的获得信息,就好比新闻最快的是新浪微博一样,这是社交网络的特点,充分利用这一点,发挥群众的智慧,可以协助您的企业打造智慧,反应敏捷的团队
结合以上特点,把ESN引入我们的企业信息系统中,实现社交化,将让您的企业领先于竞争对手,实现您的商业目标。以后我会逐一分享,ESN对外网,客户关系系统,办公自动化系统,知识管理系统,邮件系统,项目管理系统等等的深远影响,欢迎持续关注。
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