2同行回答
对于项目参与人员，对于不同职责的人员应该进行不同侧重点的内容培训。以下培训学习和技能准备将会针对不同参与者进行分类说明。
区块链支付业务对接人员：
业务人员的要求技能相对综合，主要包括以下几个方面的技能和知识。
1、对银行支付业务了解透彻，洞悉支付业务目前存在的痛点，可以针对业务痛点在符合国家要求的基础上提出自己的优化方案。
2、熟悉区块链基础知识，熟悉区块链技术的优缺点，了解区块链技术的几大主要功能组件，能够将区块链的特点和支付业务相结合，提出基于区块链技术的支付业务的优化或者改进方案。
3、可以很好的掌握基本的办公软件，熟悉Word，EXECEL, PPT等基本工具，同时可以辅助UI进行应用页面设计。
4、良好的沟通能力和清晰的逻辑思维能力。
区块链技术开发人员：
技术开发人员要求包括两大模块，一是传统应用开发技术的技能，二是区块链开发相关技能。具体包括如下技能。
1、传统应用开发必备技能，基本的语言基础，如JAVA、python、JS、C++等开发语言。熟悉后台开发基本框架，如Java的spring MVC框架等。熟练使用传统关系型数据库，如mysql,orcal等。
2、区块链相关知识积累如下：区块链的基本概念以及发展过程，区块链基本原理（如比特币原理），公有链基本架构（以太坊基本原理和关键技术），联盟链架构实现（fabric，国内的如hyperchain），了解主流的几种共识算法（POW,POS,DPOS,PBFT等）
3、区块链相关开发技能如下：go语言，智能合约开发相关（例如solidity语言使用、solidity调试以及编译工具使用，智能合约测试框架使用等），与区块链底层平台进行交互对应SDK的使用。
区块链运维人员：
区块链运维需要掌握的技能主要是涉及到区块链系统的安装部署，区块链节点的启停，区块链节点异常状况的处理。具体技能如下：
1、熟悉Linux相关操作
2、熟悉不同区块链底层平台的部署流程，熟悉节点启动之前必要配置文件的参数配置。
3、熟悉Docker使用。
4、熟悉区块链平台对应的监控平台的操作和使用。
5、了解各个区块链网络可能出现的异常，同时针对异常给出对应的异常处理方案。
以上对区块链项目中涉及到的项目人员进行了职责分类，同时根据不同职责的项目人员应该具备的技能进行了罗列。相关的培训规划根据以上方案，综合企业中的现有资源进行安排。