特权账号管理人员不专业，应该如何培养与管理？（人员培养）？

不专业直接换掉，换个专业的，有些人是培养不出来的。

同意楼上，以前带过两个新来的。我安装AIX.ORACLE。特意给他们准备时间，把我整理的文档发给他们。让他们来熟悉，结果有一个就今天请假。明天加班说有事。各种理由。
信息话运维需要有强烈的责任心，这是个良心活。至少要对的起自己的这份薪水。

在企业的信息安全规划中，人员培养和信息安全培训是一个重要的组成部分。抛开人的因素，针对于后台运维人员，需要进行专业化培训以及定期通过各种形式认证和考核。

问题出在选人上，你在招这个人时候就应该了解这个人的详细信息、能力，否则最后还需要重新选；
如果是内部调岗，则需要了解他是否有兴趣，以及后期培养方案，让他知道他在这个岗位上能获得什么样的提高，这样他会安心的在这个岗位上。
仅供参考。