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这个看企业怎么想了,如果想省心省力,肯定是外包好,做甲方多舒服,啥都不干,就把工资奖金给拿了,指挥着别人干。当然有些企业想脱离乙方公司了,譬如证卷行业,但是上贼船容易下贼船难,一旦人家把握了你的命脉,你无力回天,每年大量经费得花出去,其中有没有内幕我就不知道了。有些单位就做得比较好,譬如招商银行,中信银行有很强的研发运维团队,但这个也要付出一定代价和过程的,培养一个人才不容易,培养一个团队更难。你们哪里缺人,我可以去帮你们带带:)
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