“大集中”要求给业务和系统带来的复杂性如何解决？

人社系统从业务上包含社会保障、劳动就业、劳动关系、人事人才，跨越多条业务线，各条业务线以及各系统之间还存在大量业务协同和信息交换，系统间关系复杂。从系统功能层次上划分，人社业务涵盖在线交易、前台经办、网上服务、查询统计、决策分析等功能，系统功能复杂。

按照国家和省厅要求，未来将在市级要求形成一个庞大的“人社应用系统群”，包含人社各项业务、各类功能，对内对外提供服务，内部系统关系复杂而紧密，数据类型繁多且数据量巨大。此信息系统的架构与传统信息系统架构将出现显著变化，体现在服务化、分布式、大数据等几个方面。

因此，大集中带来的不仅是数据的集中和应用的集中，更将对信息系统的整体架构、建设模式、运维方式等带来深远影响。