广东南海农商银行科技专业人才社会招聘公告

因企业发展需要，南海农商银行现向社会诚聘科技专业人才及国际业务人才，现将有关事宜公告如下：

一、科技专业人才

（一）软件工程师岗
1.岗位职责：
（1）参与软件项目的需求分析工作，协助需求测试岗制定需求规格说明书；
（2）根据需求规格说明书进行软件设计和代码开发；
（3）负责项目测试环境的搭建，为项目测试人员提供技术支持，及时处理并修正测试过程中发现的缺陷；
（4）按照软件项目开发的规范，编写软件项目相关文档；
（5）为业务培训、系统推广提供技术支持。
2.任职要求：
（1）年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
（2）学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
①2年及以上软件开发项目工作相关经验，拥有银行相关应用系统开发经验者优先；
②熟悉软件工程，有良好的软件开发文档编写能力，以及英文阅读能力；
③熟练掌握JAVA开发语言，熟练使用SpringBoot、Mybatis、Dubbo等主流开发框架，了解其工作原理；
④熟悉掌握JavaScript、CSS、HTML等前端开发语言，了解RESTFUL接口设计；
⑤熟悉WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用应用服务器中间件，熟练使用Redis、Nginx、Kafka、zookeeper等中间件；
⑥对Docker、K8S等容器化部署技术有一定使用经验者优先；
⑦熟悉DB2、Oracle、Mysql等一种或多种主流数据库的管理及SQL使用；
⑧具有良好的沟通和分析判断能力，具有创新意识和团体合作精神。
3.其他任职要求：
（1）遵纪守法，思想端正；
（2）工作主动，有较强的工作责任心和进取心；
（3）诚信正直，富有责任感，充满热情，勇于接受挑战，承担压力，热爱软件开发工作；
（4）具有软件设计师等中级职称或以上专业技术资格证书者优先考虑。

（二）项目经理岗
1.岗位职责：
(1) 承担技术发展领域性探索实践，能根据业务系统实际情况，选用成熟、良好扩展性的技术架构；
(2) 按照软件开发管理相关制度，根据业务需求，进行软件项目规划和管理，组织项目需求分析、设计、开发、测试和上线实施，协调项目资源，确保项目按计划执行；
(3)管理项目组员和流程，及时解决项目中出现的各种问题，控制项目进度、质量和风险，审核项目提交成果；
(4) 在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理，提供对前端、底层等技术支持和指导。
2.任职要求：
(1)年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
(3)工作经验及能力要求：
①3年及以上银行软件项目及开发团队管理或产品经理经验；
②熟悉软件实施管理规范及流程，具有多年软件开发经验，精通JAVA和常用数据库（Oracle/Db2/Mysql）的使用；
③熟练操作Linux、Unix和Windows操作系统，熟悉Unix Shell编程；
④熟悉主流开发框架，至少精通银行某一系统架构；
⑤能独立带团队，有项目管控和团队管理能力；
⑥具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。
3.其他任职要求：
(1) 遵纪守法，思想端正；
(2) 工作主动性强，有较强的工作责任心和进取心；
(3) 具有项目管理PMP等证书，熟悉敏捷管理模式者优先考虑。

（三）核心系统工程师岗
1.岗位职责：
(1)负责银行核心业务系统群的需求、设计、开发、测试等工作；
(2)协助核心系统项目经理进行项目规划和管理，协调项目资源，推进核心业务项目建设工作；
(3)把控核心业务系统群业务及技术架构，及时解决项目中出现的各种问题，控制项目进度、质量和风险，审核项目提交成果；
(4)在日常工作中进行相关领域的技术管理和人员管理，提供核心系统建设技术支持和指导。
2.任职要求：
(1)年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
(3)工作经验及能力要求：
①2年及以上银行核心业务系统开发或管理经验；
②熟悉软件实施管理规范及流程，具有多年软件开发经验，精通JAVA和常用数据库（Oracle/Db2/Mysql）的使用；
③熟悉操作Linux、Unix和Windows操作系统，熟悉Unix Shell编程；
④熟悉主流开发框架，熟悉银行核心系统相关业务；
⑤掌握银行核心业务系统、总账系统、支付系统或卡系统等核心系统群的开发技能和架构；
⑥具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识。
3.其他任职要求：
(1)遵纪守法，思想端正；
(2)工作主动性强，有较强的工作责任心和进取心；
(3)熟悉主流核心业务系统者优先考虑。

（四）数据库管理岗
1.岗位职责：
(1)负责数据库的日常运维，如安装配置、升级、备份、应急处置等；
(2)负责数据库相关存储、主机的建设、规划、维护；
(3)负责数据库的规范制定、高可用设计、性能调优、sql优化等；
(4)负责设计、完善数据库管理工具；
(5)探索研究数据库技术储备，如国产数据库、分布式数据库、数据库私有云、数据库新特性等。
2.任职要求：
(1)年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业。
(3)工作经验及能力要求：
①3年及以上数据库管理工作经验；
②熟练掌握ORACLE、mysql数据库体系架构、问题分析、故障处理、SQL优化；
③熟悉AIX、Linux操作系统管理操作，熟悉Unix Shell编程；
④了解SAN结构维护和管理；
⑤有较强的英语技术文档阅读能力；
⑥具有一定的组织、协调、管理能力，具有较强分析判断能力和处理能力，具有良好的沟通技巧和表达能力，有团队精神。
3.其他任职要求：
(1)遵纪守法，思想端正；
(2)工作主动，学习能力强，严谨细致，有较强的责任心；
(3)精通Oracle RAC、DataGuard、Exadata等技术者优先考虑；
(4)获得Oracle OCP、OCM认证或同类型认证者优先考虑。

（五）网络管理岗
1.岗位职责：
(1)负责制定和实施网络通信系统建设及管理的规范、制度；
(2)对全行网络系统进行总体规划、设计、协调及具体实施部署，负责网络系统的建设、管理和运行维护，组织实施网络通信系统项目建设，开展需求分析、市场调研、方案设计、工程实施等各项工作，编写网络管理文档，制定和实施运维计划，处理网络故障，设计和实施网络变更方案，完善技术知识库；
(3)开展网络运行监控，并采取预防措施控制风险；
(4)制定和实施网络安全策略，保障网络安全；
(5)参与信息安全设备的选型部署，负责监控和管理维护此类设备；
(6)开展面向技术人员和用户的网络技术培训，提供面向各支行技术人员的技术支持，为全行业务和办公的开展提供有效的网络支持和保障。
2.任职要求：
(1)年龄要求：30岁（含）以下。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，网络工程相关专业。
(3)工作经验及能力要求：
① 2年以上大型网络通信系统集成或管理维护经验；
②具有同城双活数据中心组网经验；
③具有SDN网络及云网络集成经验；
④熟悉计算机原理、掌握计算机网络知识，掌握TCP/IP通信协议和各种路由协议能够独立负责网络系统的运维；
⑤掌握华为、新华三等主流品牌网络通讯设备的配置和维护技能；
⑥掌握华为、深信服、山石等主流品牌防火墙的工作原理并掌握其配置和维护技能；
⑦熟悉应用负载、域名解析的工作原理和维护技能；
⑧对网络安全范畴有一定了解，能针对特定的网络架构提出合理的网络安全解决方案。
3.其他任职要求：
(1) 具备较强的风险识别与评估能力、综合分析与学习能力、组织协调与沟通能力，团队合作意识强；
(2) 遵纪守法，有较强的工作责任心和进取心，做事严谨细致，有钻研精神。

（六）架构管理岗
1.岗位职责：
(1)负责开展全行IT服务治理工作；
(2)协助开展全行应用架构的整体设计和管控，组织项目实施过程中的架构审核，指导项目组进行解决方案级别的IT架构设计；
(3)负责编制架构管控和服务治理的相关制度、流程，监督架构管控和服务治理的开展情况；
(4)跟踪了解IT前沿理论与技术，收集整理业界金融科技最新的技术发展动态和应用成果；
(5)结合我行业务场景组织开展专题领域运用金融科技手段解决业务问题、提升业务能力的可行性研究。
2.任职要求：
(1)年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，计算机类相关专业。
(3)工作经验及能力要求：
①4年及以上IT软件开发、架构管理或IT项目管理或IT服务治理相关工作经验；
②具有软件开发领域较为全面扎实的专业知识；
③具有较好的创造性思维、综合分析能力，持续学习能力较强；
④熟悉金融科技应用发展状况，熟悉IT架构，对新技术具有较高敏感性；
⑤良好的沟通能力和团队协作精神；
⑥具有IT架构管理或服务治理工作经验者优先。

（七）运行维护岗
1.岗位职责：
(1)负责总行数据中心机房日常值班管理工作；
(2)负责机房温湿度、消防等室内物理环境和生产系统、各类设备运行状态等运行环境的日常监控、管理，以及人员、设备出入机房的管理等；
(3)负责网络安全、系统、数据库等巡检；
(4)承担一线运维服务台的运作，负责各类业务、运行问题、事件服务请求的接收、初步分析处理，及时联动二线运维支持人员解决各类事件问题，并跟踪、监督事件问题的处置流程；
(5)负责实施生产系统的常规变更、数据查询操作；
(6)负责生产系统的常规跑批操作；
(7)协助总行机关的桌面维护管理工作。
2.任职要求：
（1）年龄要求：35岁（含）以下。
（2）学历及专业要求：大学本科学历，信息管理、信息工程、计算机软件、计算机应用等相关专业。
（3）工作经验及能力要求：
①具有扎实的计算机技术基础，熟悉或了解Linux/unix等常用操作系统；
②2年（含）以上相关工作经验；
③熟悉桌面终端windows操作系统、硬件、应用办公软件的操作、维护；
④具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；
⑤具有IT运维服务经验，应用系统开发、维护经验、熟悉常用数据库（oracle/db2/ Sqlserver）的使用和管理的人员优先考虑录用。
3.其他任职要求：
(1)遵纪守法，思想端正，作风正派，爱岗敬业，责任心强；
(2)身体健康，认同并适应日夜班倒班的工作方式。

（八）需求测试岗
1.岗位职责：
(1)根据软件需求文档设计测试方案、编写测试用例、准备测试数据；
(2)参与项目测试，负责项目各个测试环节的质量评审，主动分析跟踪测试问题；
(3)负责组织大型项目群测试工作；
(4)负责软件系统自动化功能测试工作；
(5)负责软件系统压力、性能、安全等非功能性测试工作；
(6)负责管理、配置各种测试工具，包括测试管理工具、bug管理工具等；
(7)负责制定软件测试流程和规范，提高测试专业性。
2.任职要求：
(1)年龄要求：35岁（含）以下，能力突出的，年龄可适当放宽。
(2)学历及专业要求：全日制大学本科或以上学历，计算机软件或软件测试方向等相关专业优先考虑。
(3)工作经验及能力要求：
①3年及以上银行测试工作经验，拥有大型项目群测试管理经验优先考虑；
②精通测试流程和测试案例编写技能，具备软件工程知识，掌握各种测试理论和测试技术，至少熟悉一门数据库的使用；
③熟悉操作Linux、Unix和Windows操作系统，熟悉Unix Shell编程；
④熟悉常用测试工具（接口、自动化测试、性能测试或测试管理等工具）；
⑤具有良好的沟通、文字能力和团队合作意识。
3.其他任职要求：
(1)遵纪守法，思想端正；
(2)工作主动性强，有较强的工作责任心和进取心，能够承受一定的工作压力；
(3)熟悉CMMI或TMMI认证体系优先考虑。

二、招聘要求

（一）热爱银行事业，认同我行文化理念；
（二）诚实守信，品行端正，无违规违法记录；
（三）良好的学习和工作能力；
（四）身心健康，能适应工作环境；
（五）符合上级监管部门及我行履职回避制度的规定。

三、用工方式及薪酬待遇

1.用工方式：与我行签订劳动合同；
2.薪酬：薪酬面议；
3.其他待遇：入职后享受社保、企业年金、员工终身重大疾病保险、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。

四、报名截止时间

即日起至2024年6月30日，分批面试，招满即止。

五、报名方式

有意应聘者，请点击链接进行投递：https://m.liepin.com/company/8212343/。