一、基本条件

1、拥有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力；
2、具有良好的团队协作意识和抗压能力；
3、身体健康，无不良从业记录。

二、招聘岗位、人数及招聘条件

（一）总行软件开发岗 13人

招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验，熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解，熟悉我行相关系统者优先；
（3）精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用；
（4）熟悉基于主流的数据库应用开发，熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；
（5）熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范。
岗位职责：负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

（二）总行系统管理岗 1人

招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有5年（含）以上金融IT从业或服务经验；熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验，具备独立解决问题的能力；
（3）精通AIX和LINUX操作系统，Informix、Oracle或DB2数据库，Tuxedo、Weblogic或WebSphere中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验；
（4）取得操作系统类别、数据库类别、中间件类别的一个或多个中级认证；
（5）具备较强脚本编程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。
岗位职责：负责数据中心主机系统（包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台）的设计建设和日常运维管理；负责生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。

（三）总行网络管理岗 1人

招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机相关专业；
（2）具有4年（含）以上金融IT从业或服务经验，熟悉网络安全机制、架构及相关各部分技术，对银行内部各级网络的体系架构及运作有较深理解，并有一定管理、维护和故障排除经验；
（3）熟悉TCP/IP网络协议，对路由选择协议的原理与实现有深刻的认识，熟悉局域网交换技术；
（4）熟练掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法；
（5）熟练掌握IBM Tivoli、WireShark等工具的操作，并能结合网管工具进行故障排查和分析；
（6）具有思科CCNP、华为HCNP或新华三H3CSE等资格认证者优先。
岗位职责：负责数据中心及总行园区网的网络规划、建设和运维管理；负责各分支机构网络和线路的运维等。

三、报名方式

应聘者请登录成都银行招聘系统进行网上在线投递简历。

四、招聘流程

信息发布→简历投递→简历筛选→笔试 、面试 →体检→录用

五、报名截止时间： 2017年9月18日。

六、注意事项

（一）我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通；
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。