招聘
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招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
最新
来自主题:招聘 · 2021-09-10
napblanco证券公司 
工作职责:1、安装、调试并维护Linux、Windows或其他操作系统;2、安装、维护并调试服务器、存储等数据中心相关设备;3、负责项目的硬件(系统)集成工作;4、负责数据中心设备的规划、管理与监控;5、负责数据中心运维模式的集中管理、维护与改进;任职资格:1、全日制本科以上学历,计算机...(more)
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来自主题:招聘 · 2021-09-10
napblanco证券公司 
工作职责:1、负责公司内MySQL等开源数据库的规划和发展2、负责生产环境Mysql等开源数据库系统高可用、高性能架构方案,分库分表策略,数据库扩展方案3、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防方案任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业2、有3年以上的专职数据库...(more)
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来自主题:数据库 · 2021-07-12
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
宝盈基金信息技术部拟招录以下岗位数据库应用开发工程师(1名)岗位职责1、负责数据仓库的优化完善,负责ETL以及数据转换处理功能的开发、编写相关文档2、负责统计报表的日常维护、迭代开发及测试;3、负责数据流转流程的开发,负责可视化监控与差错控制的开发、编写相关文档;4...(more)
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来自主题:招聘 · 2021-07-02
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
中山大学附属第一医院信息数据中心因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,具体招聘岗位如下:一、信息综合运维岗位主要职责:1、接受医院信息化垂直管理,协助完成院区信息同质化建设;2、院区信息化项目管理工作:前期规划、可行性分析、需求调研、方案制定和落实、进程跟踪监理、...(more)
浏览541
来自主题:招聘 · 2021-06-18
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
网络管理岗岗位职责:--研究国内外信息技术发展最新趋势、新技术应用,结合交行业务发展需要,制定公司网络架构发展规划,确保网络安全稳定。--根据网络基础架构发展规划,组织推进重点项目的规划设计、评审与实施,组织制定相关技术标准、技术规范、操作手册、应急及故障处理流程等...(more)
浏览771
来自主题:招聘 · 2021-04-30
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
一、外包岗位应用开发岗(大数据平台)1名此岗位是外包性质,派驻常熟农商银行工作,如表现不错,后期有转编机会。岗位职责:1、负责大数据平台的数据仓库和数据集市模型设计与开发;2、负责数据ETL开发,报表开发展示等工作;3、负责应用系统与大数据/数仓的对接;4、负责数据分析、数据查...(more)
浏览514
来自主题:招聘 · 2021-04-28
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2019年《财富》世界500强中位列232位。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位。中国民生银行成立25年来,历来视员工为最大的财富,将人力资源视...(more)
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来自主题:招聘 · 2021-04-16
Lancer互联网 擅长领域:大数据, 系统运维, MySQL
619 会员关注
Java工程师18-28k岗位职责:参与公司相关产品系统的设计与开发参与产品规划,负责后端服务的设计开发,参与Web前端的设计开发,按时高质量的交付创新产品软件确保发布系统和服务的易用性、安全性、稳定性和高可用性维护已发布产品,及时调查解决产品质量问题,持续改进完善产品追踪...(more)
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描述
招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。
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