关于东方思维
北京东方思维管理咨询有限公司成立的背景：
1、西方管理思想、管理理念、管理方法和管理工具越来越受到中国各级组织的欢迎和认可；但是在实施过程中遇到各种各样的问题，主要原因是：
（1）有的咨询机构和咨询顾问更多是为客户做变革管理方案的设计，忽视方案的采纳，导致变革效益低，甚至是失败；
（2）忽视中国企业的发展阶段，硬搬硬套，经常出现把50年甚至100年后能用的东西，弄到现在使用，结果可想而知！
2、中国的崛起，东方人的思维、东方人的智慧，甚至是东方人的一切，全世界都在关注，孔子学院在世界各地的成立就是印证。因此，东方人的思维值得研究、推广。
3、我们希望借助西方人的管理思想、管理经验，甚至管理教训，用东方人的思维进行分析，形成适应中国企业使用的管理方法或变革方案，真正体现中国人的智慧。
1、西方管理思想、管理理念、管理方法和管理工具越来越受到中国各级组织的欢迎和认可；但是在实施过程中遇到各种各样的问题，主要原因是：
（1）有的咨询机构和咨询顾问更多是为客户做变革管理方案的设计，忽视方案的采纳，导致变革效益低，甚至是失败；
（2）忽视中国企业的发展阶段，硬搬硬套，经常出现把50年甚至100年后能用的东西，弄到现在使用，结果可想而知！
2、中国的崛起，东方人的思维、东方人的智慧，甚至是东方人的一切，全世界都在关注，孔子学院在世界各地的成立就是印证。因此，东方人的思维值得研究、推广。
3、我们希望借助西方人的管理思想、管理经验，甚至管理教训，用东方人的思维进行分析，形成适应中国企业使用的管理方法或变革方案，真正体现中国人的智慧。
如果觉得我的文章对您有用，请点赞。您的支持将鼓励我继续创作！
赞0Ctrl+Enter 发表
作者其他文章
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 0
添加新评论0 条评论