我感觉在AI大模型时代，领军人才最重要的是思想上的领军，改变过去家天下的管理方式，更多的是从每个组织构成的个体的实践中总结汇总得到对数字化的理解和提升竞争力。数字化的关键在于可量化，可比较，能节约。LLM做的就是对过去的收集和汇总，以算力节约人力时间的验证。所以我认...