系统集成
关于驻场运维的一些讨论（有奖）
现在，越来越多的甲方单位采用招聘乙方人员主场运维，协助甲方完成工作，驻场运维已经成为一种很普遍的服务方式。
经过两年的观察，发现驻场运维大家都不愿意去，甚至有些人在参加驻场运维一段时间后直接离职。
希望大家在这里把自己的想法说说，愿意或者不愿意，并请注明理由和要求，要求包括薪水，福利待遇等等。我这里列几个大方向供大家提出意见。
格式如下：
是否愿意：
工作城市：
工作范畴（PC 小型机 存储 网络 虚拟化等等，这个工作范畴可以分开写。PC 需要多少薪水 存储 需要多少薪水……）
新近目标
工作年限
希望给自己的福利
不愿意驻场的理由
其他补充
希望大家踊跃参加，没参加讨论的朋友将获得30A币的奖励（不含重复发帖）
经过两年的观察，发现驻场运维大家都不愿意去，甚至有些人在参加驻场运维一段时间后直接离职。
希望大家在这里把自己的想法说说，愿意或者不愿意，并请注明理由和要求，要求包括薪水，福利待遇等等。我这里列几个大方向供大家提出意见。
格式如下：
是否愿意：
工作城市：
工作范畴（PC 小型机 存储 网络 虚拟化等等，这个工作范畴可以分开写。PC 需要多少薪水 存储 需要多少薪水……）
新近目标
工作年限
希望给自己的福利
不愿意驻场的理由
其他补充
希望大家踊跃参加，没参加讨论的朋友将获得30A币的奖励（不含重复发帖）
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“答”则兼济天下，请您为题主分忧！
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选择：看情况
是否愿意：原则上不愿意
原因：驻场接触的产品不及乙方的多，锻炼的机会也不及乙方的多。年轻主要还是为了锻炼技术。
工作城市：上海
工作范畴：系统集成
新近目标：精进数据库，希望年底或者明年年初跳槽
工作年限： 三年
希望给自己的福利：技术多进步，薪水多进步。
（PS:照着cclljian兄弟模板，见谅！）收起
是否愿意：原则上不愿意
原因：驻场接触的产品不及乙方的多，锻炼的机会也不及乙方的多。年轻主要还是为了锻炼技术。
工作城市：上海
工作范畴：系统集成
新近目标：精进数据库，希望年底或者明年年初跳槽
工作年限： 三年
希望给自己的福利：技术多进步，薪水多进步。
（PS:照着cclljian兄弟模板，见谅！）收起
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