可以简单概括:
1、机器替代成本高的体力劳动者(建筑、家政、设备维修/维护、园林)
2、创造型的脑力劳动者(艺术类、科研类、咨询类)
教育咨询类、医疗诊断类、社交服务类、甚至医疗手术类的都有可能被AI颠覆,这些项目和内容都属于高价值并且有已知的案例和学习经验,所需医生数量会逐步减少,更多偏向工具的应用型。
1、创意类工作:例如艺术家、作家、设计师、音乐家等,需要创造力、想象力和艺术审美,这些都是人类的独特特征。
2、教育和咨询类工作:例如教师、辅导员、心理咨询师等,需要处理情感问题,与人类沟通和交流,以及理解和应对不同的个体和情况。
3、医疗和护理类工作:例如医生、护士、兽医等,需要处理病人的情感问题,进行诊断、治疗和护理工作。
4、社交服务类工作:例如服务员、销售员、婚庆主持人等,需要与顾客或客户建立人际关系,解决问题并提供个性化服务。
5、科学研究类工作:例如科学家、工程师、发明家等,需要进行创新性的研究和发明,以及解决新问题和挑战。
虽然人工智能在银行行业中的应用越来越广泛,但是仍有一些技能或工作是AI难以替代的,包括:
因此,虽然AI在银行行业中的应用越来越广泛,但是人类的专业知识、判断能力和创造力仍然是银行行业中不可替代的部分。