拥抱大模型趋势下,传统金融企业IT基础架构关键角色应该提升哪些核心技能以及提升路径建议探讨?

传统大中型金融企业IT基础架构关键角色(存储岗、数据库岗、计算岗、网络岗等等),在大模型微调项目落地过程中应该提升哪些核心技能以及提升的路径建议?才能更好的去拥抱和应对大模型趋势,希望各位老师可以给我们这些IT基础架构的人员在拥抱大模型趋势下,应该需要提升哪些核心技...显示全部

传统大中型金融企业IT基础架构关键角色(存储岗、数据库岗、计算岗、网络岗等等),在大模型微调项目落地过程中应该提升哪些核心技能以及提升的路径建议?才能更好的去拥抱和应对大模型趋势,希望各位老师可以给我们这些IT基础架构的人员在拥抱大模型趋势下,应该需要提升哪些核心技能,以及提升路径建议。感谢!

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朱向东朱向东课题专家组高级工程师某银行

提升技能路径建议肯定是要持续学习深造和实践了,大概建议如下:
1、通过参加相关的培训课程、阅读书籍和研究资料,深入学习自己所在领域的知识和技术,建立坚实的基础。
2、通过参与实际项目和解决实际问题,积累实践经验,并不断提升自己的技能和能力。
3、保持对技术的持续学习和关注,了解最新的技术趋势和发展,参加行业会议、研讨会和技术社区的交流活动。
4、与同行进行交流和合作,加入技术社区和论坛,分享经验和知识,扩大自己的人脉圈。
5、参加相关的认证考试,获取认可的证书和奖项,提高自己的专业资质和竞争力。
6、与其他岗位的同事进行跨部门合作,了解其他领域的知识和技术,拓宽自己的技能边界。

银行 · 2024-01-18
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回答者

朱向东
高级工程师某银行
擅长领域: 服务器存储数据库

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  • 发布时间:2024-01-18
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