原来一直都是做olap的架构设计，现在接触oltp，做直销数据库架构设计，求各位大神指指招！需求分析：
1. 一个用户只能拥有2个下级，如果此用户还有推荐下级用户，则放到子下级下面
2. 每注册一个用户，就要为该用户的上6级用户分红，当然分红是有条件的，如果注册用户处于绩效少的一侧才分红，否则不分，离得最近的3个上级，每个上级分10%，离得远的3个上级，每个上级分5%。
如图：新注册用户J，上级用户是I，当前I只有J一个下级用户，就认为J是I的大区(绩效大)，所以I不能分J的分红，然后再往上找上级用户G，注册用户J处于G的小区(绩效小的一侧)，所以G要分得I的10%，也就是5块钱。然后依次类推，往上继续判断，总共6个上级用户分红才结束。
因为用户量比较大，现在需要设计各个表结构，还需要更快的算出每个用户的绩效(每注册一个用户就需要很快的算出提成)，当然还要考虑表的IO，是否需要分表。原来做olap没有考虑这么多，求各位支支招
目前确定要建立一个关系表，存储每个用户之间的位置关系，比如在哪一层，位于左侧还是右侧，用户D相对于用户A的位置，大致结构如下
用户id 下级用户id 层次 区域
A D 2 0
A J 4 1
B E 1 1
C H 2 1
层次就表示当前D在A的第几层，区域就表示D对于A来说，在左边还是在右边，左边则为0。但还有很多不完善的地方，比如该怎么维护关系表，还有哪些设计需要注意的地方，关系表维护好之后，还有注册用户的分红怎么算。要是有直销数据库系统的案例参考就更好了。
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