虚拟化和云计算在社保的应用前景

这个问题其实具有普遍性，我觉得其实可以改成云计算和虚拟机在数据中心的前景，回答这个问题前，首先要搞清楚云计算和虚拟化的概念，这个可以讲很长的篇幅，简单来说，虚拟化就是把物理资源池化，在OS和硬件层加了一个虚拟化引擎Hypervisor，把CPU,内存,硬盘的资源都化整为零，提供给一台台的小虚拟机使用，当虚拟机数量多了以后，就需要一个管理中心来统一调度这些资源，这个统一的管理中心包括界面，计算模块，存储模块，网络模块，计费模块等，比较著名的就是openstack，最新M版包括11个模块，把各个模块整合起来，也就是云计算数据中心。最近比较火的容器技术，把云计算的管理粒度细化到了应用层，传统的IAAS和PAAS层终于可以有效结合。

那再说到社保系统是否适合使用云计算的方式，也就是云计算带来的收益和风险的权衡，很明显，云计算数据中心带来了资源快速交付，资源利用率提升，资源灵活调配等，说的比较多的就是像用水用电一样使用计算资源，风险目前来说就是可靠性不如传统架构，适用性还在应用层，数据库层不多，社保系统的特点是并查询多，数据量大，查询语句复杂，一次写入多次读取，所以目前来说在应用层可以放在虚拟化环境中，使用分布式架构，负载流量，后端使用传统的数据库，出于性能考虑可以使用一体机架构，提升查询性能，长久来看，虚拟化环境下数据库的可靠性问题解决了以后，全部放在虚拟化或者是云计算环境下是趋势

虚拟化前后端都可以有,即便是核心数据服务器现在也普遍采用虚拟化使一台物理机可以部署多套虚拟服务器,支持多种业务系统。至于是否适用云技术，主要看效果。前端系统一般比较灵活，便于动态调度和分配资源，比较适合用云。后端系统由于牵扯资源较多，且复杂相对稳定所以用云并无明显好处。但后端系统仍然可以纳入云管理框架中。例如LinuxONE就全面支持云管理。

社保系统的业务特点多样，既有联机交易OLTP，还有批量处理，也有统计和查询。

就我们的应用情况来理解，目前的虚拟化绝对应该是首选，是发展趋势，确实方便实用（当然初期投入还是较高的，但从建设管理角度还是值得）。我们就是两个方面采用了虚拟化技术，生产数据库服务器采用基于POWER系统的虚拟化。在一些业务应用采用了基于X86的VMWARRE虚拟化。运行近三年确实方便建设和管理。

云计算平台，高可用，横向扩展，持续集成，持续部署，大幅度降低业务的部署时间，降低运维成本，听起来无比炫酷。

只有一个前提，在开放迭代的技术领域，你需要有足够的技术能力去驾驭它为你所用，如果没有这个信心，再多的优势也只能仰望。