个人体会:1、氛围要好,如果氛围很差,薪水再高你也没有多少心情工作了;2、能对自己的能力有提高,有机会提升自己的能力,别去了一个地方老是往外贡献自己的经验,带一堆的人,你在那里技术能力是最牛逼的,那就意味着你在那边只能奉献付出,基本上在技术上没有多少成长的可能了;3、薪水问...
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1、氛围要好,如果氛围很差,薪水再高你也没有多少心情工作了;
2、能对自己的能力有提高,有机会提升自己的能力,别去了一个地方老是往外贡献自己的经验,带一堆的人,你在那里技术能力是最牛逼的,那就意味着你在那边只能奉献付出,基本上在技术上没有多少成长的可能了;
3、薪水问题,薪水反应了你在这家公司受不受到尊重,很多公司在招人的时候拼命的砍价,把人忽悠过去了,技术工程师一过去发现不对,薪水没有体现出尊重,就会有“给多少钱干多少活”的想法,很快就会心冷下来,有一些耗不下去了就闪了;
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