基于Domino的协同管理系统-人力资源管控解决方案
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资料简介:
人与人互动的新型态与当今团队所面临的难题彰显出组织利用并管理人才的重要企业同时需要提高组织的创造力、灵活性和速度。鼎捷软件人力资源管控方案 以人力资源管理基本理论为依据,以推动促进战略执行为目标,以员工职业生命周期为主线,实现组织管理、人员管理、招聘、培训、绩效评价、薪酬福利流程管控以及与HR专业系统整合支持企业全方位人力资源管理。
HR管控解决方案以人力资源管理基本理论为依据,以推动促进战略执行为目标,以员工职业生命周期为主线,实现组织管理、人员管理、招聘、培训、绩效评价、薪酬福利流程管控以及与HR专业系统整合支持企业全方位人力资源管理。
其独到的方案价值在于:
1、协助企业有效HR管控:从领导者、管理者、HR专业人员、普通员工等不同角色考虑,实现HR业务流程化、系统化、标准化、提升管理水平,提高工作效率;
全闭环管理:实现HR管理选、用、育、留全过程闭环管理,确保企业战略目标落地执行;
2、方案扩展性强,与ERP全面整合:释放ERP能量
通过流程平台可支持复杂组织的管控需求;
可实现与ERP、HR专业系统集成,实现组织、人员、岗位同步,提升HR管理的柔性;
并可通过主数据管理,有效管理HR基础数据。
想了解更多吗? 请联系IBM客户代表李晓红 (手机13801062933, xhongl@cn.ibm.com)
HR管控解决方案以人力资源管理基本理论为依据,以推动促进战略执行为目标,以员工职业生命周期为主线,实现组织管理、人员管理、招聘、培训、绩效评价、薪酬福利流程管控以及与HR专业系统整合支持企业全方位人力资源管理。
其独到的方案价值在于:
1、协助企业有效HR管控:从领导者、管理者、HR专业人员、普通员工等不同角色考虑,实现HR业务流程化、系统化、标准化、提升管理水平,提高工作效率;
全闭环管理:实现HR管理选、用、育、留全过程闭环管理,确保企业战略目标落地执行;
2、方案扩展性强,与ERP全面整合:释放ERP能量
通过流程平台可支持复杂组织的管控需求;
可实现与ERP、HR专业系统集成,实现组织、人员、岗位同步,提升HR管理的柔性;
并可通过主数据管理,有效管理HR基础数据。
想了解更多吗? 请联系IBM客户代表李晓红 (手机13801062933, xhongl@cn.ibm.com)
2013-08-01
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