负责制定并实施全行金融科技发展规划及统筹全行金融科技架构管控工作,持续提升金融科技水平;负责统筹全行信息系统的设计、开发建设、管理和运行维护;负责技术层面的数据治理工作,建立并完善数据治理相关系统,统筹全行信息系统整合及应用;负责金融科技人才培养和队伍建设工作,持续提升员工能力和队伍凝聚力。
(一)基本条件
1.全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备高度的责任心和敬业精神,遵纪守法,廉洁奉公,无不良从业记录及违纪违法行为;
4.身体健康,心理素质较好,抗压能力较强,能较好地履行岗位职责;
5.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;
6.累计担任过下列职务3年以上:国有商业银行一级分行金融科技部室副职或二级分行相应部室正职及以上职务;或全国性股份制商业银行、大中型城市商业银行以及其他大中型金融机构总行金融科技部室二级部门正职或一级分行相关部室正职及以上职务;
7.年龄在45周岁(含)以下,即1977年5月1日以后出生。
(二)从业经验
1.具有五年以上相关金融科技管理工作经验;
2.有大型系统建设项目管理经验者优先。
(三)专业要求
负责带领团队实施金融科技发展规划及信息系统的设计、开发建设、管理和运行维护等工作。
(一)基本条件
1.全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备高度的责任心和敬业精神,遵纪守法,廉洁奉公,无不良从业记录及违纪违法行为;
4.身体健康,心理素质较好,抗压能力较强,能较好地履行岗位职责;
5.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;
6.累计担任过下列职务3年以上:国有商业银行二级分行相应部室副职及以上职务或同等级专业职级;或全国性股份制商业银行、大中型城市商业银行以及其他大中型金融机构总行金融科技部室二级部门副职或一级分行相关部室副职及以上职务或同等级专业职级;
7.年龄在45周岁(含)以下,即1977年5月1日以后出生。
(二)从业经验
1.具有五年以上相关金融科技管理工作经验;
2.有大型系统建设项目管理经验者优先。
(三)专业要求
负责操作系统、存储、备份基础软件和各类硬件设备的架构管理和技术管理;组织实施系统专业工程(项目);负责基础软件和硬件的运行维护工作。
(一)基本条件
1.全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.通过国家大学英语四级考试;
3.责任心强,有团队协作精神,具备较强的学习能力,工作积极主动,有创新精神和较高的抗压能力;
4.年龄在35周岁以下,即1987年5月1日以后出生。
(二)从业经验
1.具有三年以上相关岗位工作经验;
2.有金融机构科技从业经验者优先。
(三)专业要求
1.精通主流操作系统Linux和Windows的运维管理和性能调优,精通Shell等系统脚本的设计与编写,有RHCE、MSCE证书者优先;
2.熟悉主流虚拟化技术(如:Hyper-V/VMware/KVM等);
3.具有三年以上大型数据中心IT运维管理或项目实施的经历;
4.具有较强的文档撰写和沟通协作能力,思路清晰,工作态度好,勤奋上进,有责任心。
负责技术架构规划设计和管理,组织落地实施;负责新技术研究和管理;负责技术规范制定和管理。
(一)基本条件
1.全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.通过国家大学英语四级考试;
3.责任心强,有团队协作精神,具备较强的学习能力,工作积极主动,有创新精神和较高的抗压能力;
4.年龄在35周岁以下,即1987年5月1日以后出生。
(二)从业经验
1.具有三至五年以上相关岗位工作经验;
2.有金融行业架构规划、设计及落地经验者优先;
3.有本行系统开发、维护经验者优先。
(三)专业要求
1.具有五年以上系统开发经验,有三年以上系统设计工作经验,具有面向互联网的大型系统开发经历或技术架构实践经验者优先;
2.熟悉前中后台的全栈技术架构,以及相关的技术产品,并具备技术架构前瞻规划、痛点问题解决能力,掌握常用架构设计模式;
3.熟悉业界分布式、云计算、数据库产品及相关技术及应用,熟悉高性能、高可用、弹性扩展架构设计及应用;
4.具有较强的工作责任心和钻研精神,以及良好的沟通协调能力、学习能力。
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