作者 Lancer · 2019-02-28 14:59

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云南红塔银行招聘业务测试岗、数据平台岗、运维中心副经理、运行维护岗、数据中心副经理等8岗位（昆明）

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# 业务测试岗
## 招聘要求:

1.具有大学本科及以上学历，具备相应岗位所需的专业知识、技能和工作经验。
2.应聘管理岗位需具有与招聘岗位相当的职务层级和管理工作经验，高级管理人员还需符合银保监局关于其任职资格的规定。
3.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化。
4.遵纪守法、无涉黑涉恶行为、无不良记录、无重大岗位风险责任，诚实守信、身心健康。

## 主要岗位职责:

1.制定我行测试的方针和策略，对我行应用系统开展测试方法指导、测试管理或测试实施活动，搭建测试环境，发现应用系统缺陷，提高系统质量。
2.协助中心经理制定与完善测试管理规范、制度和办法，并组织实施，并在实施过程中对现有规范进行不断的完善。
3.负责制定应用测试计划及测试方案，并组织实施，进行BUG验证。
4.对应用测试过程中发现的缺陷与项目经理及架构师进行沟通，并督促问题解决。
5.负责对应用测试的结果进行分析，编写测试报告。
6.研究应用测试方法和策略，总结分析我行应用系统性能测试度量数据，为管理层决策提供依据。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，具有2年及以上银行核心系统或业务系统项目测试相关工作经验，其中1年及以上测试环境和测试平台／工具工作经验。
2.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程，精通软件测试过程、性能测试，熟悉项目管理流程，熟练使用测试工具。
3.掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范。
4.具有相关的银行业务综合知识，熟悉所测试系统和应用的需求。
5.熟悉一门常用的编程语言和一门数据库。
6.具有较强的沟通协作与表达能力，具备良好的职业操守和强烈的责任心。
7.具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先，具有项目管理经验者优先。

# 数据平台岗

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.定期收集、整理与分析全行各业务部门、管理部门提出的业务需求、管理需求、数据报送、报表开发需求。
2.参与对数据类平台开发环境、测试环境所需网络、服务器及存储设备等进行设计、安装、配置、调试、维护和管理。
3.根据系统开发需求及相关要求，制订开展系统平台选型、架构设计、模型研发、系统（产品）研发等开发计划，并执行。
4.完成新系统（产品）的功能与性能测试，编写《系统（产品）说明》与《用户使用手册》，以及其他文档资料。
5.承担新系统（产品）的上线、推广、指导和技术支持工作，开展信息系统相关学习和培训，指导用户（员工）正确使用信息系统。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，具有3年及以上银行业务系统、监管报送或数据分析挖掘项目开发相关工作经验。
2.熟悉DB2／Oracle／SQL Server等数据库；C／C＋＋、Java语言；熟悉IBM DataStage等产品；熟悉LINUX／UNIX，能熟练编写PERL、PYTHON、SHELL脚本，熟练编写存储过程，具备一定的网络和信息安全知识；有一定数据库及中间件优化调整能力；或熟悉云计算、大数据平台等主流技术。
3.熟悉常见的软件开发方法和应用设计模式，具有良好的编程风格与编码规范能力，具有良好的文档编写组织能力。
4.较强的沟通协作与表达能力，具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先、具有项目管理经验者优先。

# 运维中心副经理

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.参与全行信息化总体建设规划，拟订全行信息系统基础设施建设的年度预算与计划，根据情况拟定运维培训计划。
2.制定并更新全行业务连续性计划，制定各信息系统应急方案，定期进行系统应急演练、进行系统压力测试，并总结更新信息系统应急方案，出具演练报告。
3.管理核心业务系统及外围业务系统等应用系统，协调相关人员对各种应用软件的故障进行排查、解决，做好相应的技术支持。
4.组织全行信息资产（包括各种硬件设备、软件）的清理、登记、调拨转移、变更等管理工作，提高设备利用率，定期红编制资产清单。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，5年及以上银行或大型金融企业相关工作经验，2年及以上管理经验。
2.熟悉IT运维管理体系和运维技术体系的建设，熟悉ITSM、ITIL运维管理体系。
3.熟悉银行IT系统架构和全行IT战略。
4.具备基本的金融业务知识、熟悉银行通常的技术体系架构。
5.熟悉机房、网络、存储、小型机、PC服务器等IT基础设施。
6.熟悉数据库、中间件、操作系统等基础软件。
7.能有效识别和应对各类IT运维风险。

# 运行维护岗

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.承担生产应用系统的日常维护工作。
2.负责生产系统运行过程中各类突发故障的应急处置、诊断与维护。
3.负责应用系统工具建设及运维开发工作。
4.负责应用系统架构优化及实施。
5.负责生产系统容量管理，分析生产系统各项资源使用情况、交易量、交易特征情况，结合业务发展计划规划生产系统容量需求。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机相关专业，具有2年及以上IT开发、运维相关工作经验。
2.熟悉金融行业主要业务和应用系统，对金融行业应用软件、系统软件管理有较深理解，熟悉金融行业应用软件开发设计、测试和运维特点。
3.有银行应用系统开发、维护经验者优先。
4.工作认真并能够承受较大的工作压力；良好的学习能力以及良好的团队合作意识。

# 数据中心副经理

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.根据全行业务发展战略，参与制定全行信息化建设规划。
2.参与拟订全行业务系统开发的年度计划，提出年度信息化建设目标。
3.拟定数据中心技术与业务培训计划。
4.根据信息化建设目标以及各部门业务发展需求，进行各类基础数据平台及监管报送平台建设项目的可行性分析、立项、选型工作。
5.组织数据项目开发，对整个项目过程实施项目管理，监控项目各阶段状态。
6.根据各部门及分支机构反馈的信息系统运行情况和系统变更要求，审查分析系统变更的必要性、可行性并组织实施。
7.组织新系统（产品）的上线、推广、指导和技术支持工作，定期组织开展信息系统相关学习和培训，指导用户（员工）正确使用信息系统。
8.根据项目完成情况，组织数据中心人员进行项目经验交流。
9.协助相关部门开展新系统开发、测试和上线部署工作。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，具有5年以上银行核心系统、业务系统或数据分析挖掘项目开发相关工作经验，其中3年以上银行业务系统开发经验，2年以上管理工作经验。
2.熟悉软件开发流程，掌握常见的软件开发方法和应用设计模式，具有良好的编程风格与编码规范能力，具有良好的职业素质，善于沟通、交流，具有团队合作精神。
3.熟悉DB2／Oracle／SQL Server等数据库；C／C＋＋、Java语言；IBM MQ、Websphere、WebLogic、DataStage等产品；熟悉LINUX／UNIX，能熟练编写PERL、PYTHON、SHELL脚本，熟练编写存储过程，具备强烈的信息安全意识；有一定数据库及中间件优化调整能力；熟悉云计算、大数据平台等主流技术。
4.熟悉CMMI和TMMI管理方法论，具有软件技术资格认证高级证书（系统分析师、系统架构设计师、信息系统项目管理师）优先。
5.具有较强的逻辑分析能力和学习能力，较强的方案设计和文档编写组织能力，具有较好的沟通技巧及团队合作精神。
6.热爱软件开发工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；具备较强的责任感及进取精神。

# 软件开发岗

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.定期收集、整理与分析全行各业务部门、管理部门提出的业务需求、管理需求。
2.参与对开发环境、测试环境所需网络、服务器及存储设备等进行设计、安装、配置、调试、维护和管理。
3.根据系统开发需求及相关要求，制订开展系统平台选型、架构设计、模型研发、系统（产品）研发等开发计划，并执行。
4.完成新系统（产品）的功能与性能测试，编写《系统（产品）说明》与《用户使用手册》，以及其他文档资料。
5.承担新系统（产品）的上线、推广、指导和技术支持工作，开展信息系统相关学习和培训，指导用户（员工）正确使用信息系统。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，具有3年及以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验。
2.具备以下全部或部分专业技能：1）熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux／AIX产品；DB2／Oracle／SQL Server等数据库；C／C＋＋、Java语言；IBM MQ、Websphere、WebLogic等产品；有一定数据库及中间件优化调整能力，具备一定的网络和信息安全知识；2）熟悉前端开发，熟悉虚拟DOM技术、单向数据流、网页应用等相关技术，独立开发过成功上线的移动App或小程序。
3.熟悉常见的软件开发方法和应用设计模式，具有良好的编程风格与编码规范能力，具有良好的文档编写组织能力。
4.较强的沟通协作与表达能力，具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先、具有项目管理经验者优先。

# 开发中心副经理

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.根据全行业务发展战略，参与制定全行信息化建设规划。
2.参与拟订全行业务系统开发的年度计划，提出年度信息化建设目标。
3.拟定开发中心技术与业务培训计划。
4.根据信息化建设目标以及各部门业务发展需求，进行各类信息化建设项目的可行性分析、立项、选型工作。
5.组织项目开发，对整个项目过程实施项目管理，监控项目各阶段状态。
6.根据各部门及分支机构反馈的信息系统运行情况和系统变更要求，审查分析系统变更的必要性、可行性并组织实施。
7.组织新系统（产品）的上线、推广、指导和技术支持工作，定期组织开展信息系统相关学习和培训，指导用户（员工）正确使用信息系统。
8.根据项目完成情况，组织开发中心人员进行项目经验交流。
9.协助相关部门开展新系统开发、测试和上线部署工作。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，计算机或电子信息相关专业，具有5年以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验，其中3年以上银行业务系统开发经验，2年以上管理工作经验。
2.熟悉软件开发流程，掌握常见的软件开发方法和应用设计模式，具有良好的编程风格与编码规范能力，具有良好的职业素质，善于沟通、交流，具有团队合作精神。
3.熟悉IBM i、P系列等操作系统、Linux／AIX产品；DB2／Oracle／SQL Server等数据库；C／C＋＋、Java语言；IBM MQ、Websphere、WebLogic等产品，具备强烈的信息安全意识；有一定数据库及中间件优化调整能力。
4.熟悉CMMI和TMMI管理方法论，具有软件技术资格认证高级证书（系统分析师、系统架构设计师、信息系统项目管理师）优先。
5.具有较强的逻辑分析能力和学习能力，较强的方案设计和文档编写组织能力，具有较好的沟通技巧及团队合作精神。
6.热爱软件开发工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；具备较强的责任感及进取精神。

# 网络管理岗

## 招聘要求:

## 主要岗位职责:

1.负责本行网络架构的规划、设计、调整、性能优化。
2.负责维护路由器、交换机等网络设备，保证全行业务的正常运行。
3.负责网络突发事件的应急处置、诊断及改进。

## 任职资格:

1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。
2.熟悉网络原理，熟悉TCP／IP协议，熟悉路由交换网络技术；熟悉IP网络路由交换技术，具有复杂网络的规划和建设能力；熟悉互联网组成结构及路由设计，有丰富网络故障的判断经验及解决能力；熟悉DNS技术、具备网络安全基本知识。
3.熟悉思科、华为、华三的网络产品；熟悉防火墙安全技术，熟悉主流国产防火墙配置，了解F5负载均衡设备；具备良好的数据包抓取和分析能力。
4.工作认真并能够承受较大的工作压力；良好的学习能力以及良好的团队合作意识。

### 职位申请请前往：[http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/index.html](http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/index.html "http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/index.html")

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