前端Leader(架构师)

岗位职责：

1、负责大前端(app/h5/web/小程序)团队开发和架构搭建、技术选型、团队管理工作；
2、负责不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量；指导并参与关键性功能模块开发，保障系统架构的合理性、可扩展性和稳定性；
3、研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术，以及对内技术布道的职责；
4、负责业务基础JS库的开发，制定相关的标准以及技术指导，review初中级工程师的代码合规性。

岗位要求：

1、本科及以上学历，211/985优先，计算机或相关专业，5年以上工作经验，3年以上团队管理经验。思维开拓，乐于交流和分享；
2、扎实的JavaScript、HTML、CSS3、Nodejs等语言基础；对前端编程规范有深刻的理解，具备专家级的技术能力与完整技术框架搭建经验；
3、对小程序开发架构(mpvue、wepy)有较深研究和项目经验，使用过react、angular、vue至少一个框架以上搭建过较大型前端项目，对Andriod、IOS开发模式和上架流程了解，有混合模式app开发项目经验优先；
4、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品；
5、对实现高性能、高可用、优秀用户体验的 Web 应用有实际的了解和实践经验；
6、对团队人才建设和团队文化建设有自己的思考和体系，有过一线互联网公司经验优先；

架构部leader(架构师)

岗位描述：

1.负责金融方向业务平台和技术平台的架构设计工作，包含研发架构、测试架构、运维的架构；
2.带领技术团队推动平台项目的落地；
3.负责关键业务的核心系统设计review，及时发现设计上的缺陷或机会；
4.推动工程规划和最佳实践的落地，提升团队的研发质量；
5.培养高潜力研发人员，推动建设一个高水平的研发团队；

岗位要求：

1、本科及以上学历，211/985优先，计算机或相关专业，5年以上工作经验，3年以上团队管理经验。思维开拓，乐于交流和分享；
2、强技术背景，对开源框架和原理有深入的了解和思考，对使用Java技术栈搭建互联网大规模高可用系统涉及的技术和方案非常熟悉；
3、主导完成过大型互联网产品或者金融产品后端服务，在性能优化方面有突出案例；
4、承担过大型技术项目技术负责人角色，具备很强的沟通能力、组织能力、分析和解决问题的能力以及团队协作精神，有强烈的责任心和使命感；
5、目前依然有能力直接处理一线技术问题，对其它组技术选型和线上问题处理提供指导。
6、有业务视角，善于利用技术手段和方案解决业务的痛点，不为技术而技术。

风控组leader(架构师)

岗位职责

1、与产品部门一起研究制定风控产品功能，制定产品研发的技术架构，包括：
1)、大数据规则引擎
2)、大数据反欺诈系统
3)、大数据知识图谱
4)、大数据风控分析挖掘平台。
2、参与大数据风控产品规则引擎平台的建设；
3、精通数据库基础理论并有MySQL、MongoDB等数据库的丰富的实际使用经验
4、分析、设计与实现系统架构方案，开发关键性功能模块，保障系统架构的可用性、可扩展性、可维护性
5、组织代码评审与设计评审工作，培训和指导技术团队完成产品研发

任职条件

1、具备5年Java开发经验、3年系统架构设计经验，有较强有领导力和沟通能力，有担当和抗压能力；
2、具备大规模系统设计经验、分布式存储/计算经验、高负载/高并发/高可用架构和调优经验经验；
3、具备互金行业风控系统研发、架构经验，对整个体系有强烈把控力，能够自成体系并有大厂经验优先。
4、熟悉主流技术架构体系，熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡，消息中间件等技术；
5、具有良好的结构化思维、问题分析能力和学习能力，对数学模型、机器学习算法有深入研究；；
6、具有高度的责任感，良好的沟通能力；
7、加分项：熟悉HADOOP大数据平台架构，熟悉HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark。熟悉Python或者R语言。

简历投递邮箱：ma_shuo@suixingpay.com