我这半辈子（三）

第二部分点这里

第三部分、初入职场

我一入行从事的就是IBM Lotus开发。有时候觉得这冥冥之中就是天注定的。

我大学里绝对算是学业上的混混，临毕业了，要做毕业设计，别人都可以挑三捡四的，我想想就一切随缘好了。当时一个大学教授带的研究生在外面接私活，顺便找几个毕业生以做毕业设计为名去帮个忙。我之所以一直对中国大学教育扔板砖，这个也是一个原因。我读大学的时候，大学老师做兼职、接私活根本就不是新鲜事。所谓的研究生教育也不过如此。可以说，真正潜心做学术的人，要么成为清贫的、不合群的异类、老顽固，要么有本事的，出点名的，到国外去，或者到国外做个客座教授，也过得风风光光。大学的班主任，一个学期见面不超过10次，我毕业了，人家也移民了。这就是大学！

反正我们是莫名其妙到了乡下——七宝。你知道那时候七宝镇是什么样子吗？就只有一个购物中心，周边都是鸟不拉屎的地方。毕业设计的主要工作就是学习Lotus Domino 4.5开发，然后准备帮着教授的研究生们把项目做完。

知道人为什么越老越迷信吗？因为人越老，经历的事情也越多，回头一看，会发现很多巧合、预示和因果关系，于是就开始信命，觉得一切都是命中注定的。我也开始相信，命中注定要走进这个行当，并且这辈子的唯一成就也就在这里了。

反正毕业论文迟早要写的，还要找个地方打印，我就去了第一家公司晃荡了两天。碰巧的是，人家也是做Lotus开发的。你说如果不是命中注定，我进入职场会有这么多巧合吗？于是我的毕业论文是最简单不过的了，拿了人家一份方案建议书改了改，直接在公司用激光打印机打印完成，公司的行政姐姐帮着装订，弄了一份页数200多页的，牛逼哄哄的毕业论文就这么诞生了。我的毕业论文总共花了三天时间。呜呼呀，这就是我的大学！

毕业论文搞定了，我提前撤退了，弄得几个研究生不高兴，他们希望我帮他们到9月份项目做完。去他妈妈的，我不想被卖，做廉价劳动力。

回到学校准备论文答辩，逍遥了半个月。我永远忘记不了答辩的时候那两个傻逼教授的恶意刁难和我的论文的分数。反正答辩通过了，我也无所谓了。分数在我眼里永远都是不重要的，过了才是重要的，这意味着从此我就是应届毕业生了。

入了职场，才知道人生险恶。你可以看到各色人等的各色表演，可以体会酸甜苦辣、人生百味，也可以磨练出一套自己的性格。刚刚进入职场的我，基本上什么都不懂。我当初也自私过，为了自己个人的种种事情去麻烦公司同事，不达目的不罢休。我也被黑过，背过黑锅。我也执拗过，推翻过美工的设计按照自己的审美做自己的事情。我也曾经因为工资的事情和公司闹过。我也看到过公司里的撕逼大战……反正我也是从一个新人开始的。

我能够理解现在职场新人，尤其是从事这个行当的技术新人的辛苦。以我的个人性格，绝对犯过很多新人会犯的错误，也犯过你们不曾犯过的错误。但是作为过来人，尤其是一个从事技术的人员，我有很多话和新人说。

第一、不要以自我为中心。

在家里你父母终究是宠着你的。在学校里，你的人际关系最简单，就老师和同学。但是在社会上，你的人际关系开始变得复杂起来。永远记住一点，凡事不要以自我为中心，有时候要多想想别人。你不要觉得为什么你的领导觉得你不行，因为你是新人，所以你肯定不行。你不要觉得你的领导老是指责你什么，因为他也指责过别人，他也要做事，你作为新人就已经是个累赘了。我可以告诉你，你不要觉得其他人有帮助你的义务，人家也是打工的，帮助你占用了人家的工作时间，人家不干活了吗？凡是帮助过你的人，你都要感激，因为他们和你非亲非故的，帮过你是人家心善，不帮你天经地义。我建议你不要去顶撞你的同事和上级。作为新人，你没有那个资本。你不要觉得自己的解题思路就是对的，不愿意听别人的意见，在技术领域你还是雏鸟，很多东西你没有发言权。你觉得自己很聪明？我告诉你，工作中需要的是smart，不是clever。聪明不代表你就很牛逼，只能代表你能学得比别人快点，而不是学得比别人多。

第二、不要去抱怨你的辛苦。

我总听到新人抱怨自己做得怎么那么累，根本不像自己想象的那么轻松。你当学生的时候，就算你门门功课一百分，天生就是一个成绩优异的孩子，你也别觉得自己了不起。你刚刚进入公司工作就会发现你不再是那个出类拔萃的好孩子了，这很正常，可能当初不如你学习好的人都比你更加优秀。你为什么不会觉得轻松，因为你的技能压根不足以应付你要做的工作，你越不努力加紧学习，就越跟不上公司的节奏。如果你作为新人，还是过着朝九晚五有规律的生活，那么你别指望你能变得优秀，让人刮目相看。我的下属如果是个新人，还是朝九晚五的，我基本上不会看好他。

作为一个领导，我可以很负责的告诉你，你的8小时就是该干活的，不是学习的。你想要学习，你自己找其它时间学习去！别在工作时间那么刻苦的学习耽误我部门的整体工作进度！这样做残酷吗？一点不残酷！公司总是要保证大多数人的利益的，你作为新人拖了大家的后腿，大家会不愿意。

很多人问我，我作为新人，什么都不会啊，上班的时候也没有人教我什么，都是要我自己去摸索。勒个去！你这么说你就是一个傻逼。你什么都不会那是正常的，你要是什么都会了，我得跪拜你了！上班的时候没有人教你怎么了？人家不要干自己的事吗？凭什么人家要教你？就算公司指定一个人做你的师父，人家也有自己的事情好不好？你靠上班的时间自己去摸索？本来就该这样，而且还不够！你下班以后还要再学习，还要加班去学习！你说凭什么下班以后我还要忙工作啊？那我问你：你上学的时候听完课，做完作业，不额外做些习题就考上大学了？你以为作为职场新人就比当学生的时候要轻松吗？等你工作了几年就会发现你当学生的时候是最幸福的！

第三、学习工作技能不能光靠8小时，那是远远不够的。

开发者不是流水线工人，你们从事的是一种脑力创造性的工作。你要知道，你一天工作名义上工作8个小时，其实真正有智力成果产出的时间可能只有50%，甚至不到50%。不管你是在学习，还是在干活，你的工作时间远远没有用足8个小时。人和人之间拼的是什么？是8小时以外的时间谁在努力充电！我不屑于去描述某些人下班之后的活动安排，说白了，你刚入行的，年纪轻轻的，简直就是浪费自己的生命。不要以为看看电视，上上网，喝喝酒之类的多潇洒，你现在缺失的，你老了老天会一并找补回来的。我坚决反对下班以后把自己也搞得紧张兮兮，累死累活的，因为你第二天就没有精力应付第二天的工作了。我也反对你下班以后把所有工作和学习丢在一旁潇潇洒洒去了，你混日子浪费掉的青春到了你35岁以后一定会得到报应。每天额外花两个小时就够了。这两个小时里，你不一定要干工作加班，读读书，学习外语，学习乐器，做些让自己觉得对个人修养有意义的事情。

我见过的毕业生和新手很多，优秀的一直很优秀，一般般的人如果不碰到什么改变自己命运的机会就一般般了。曾经两个手下，一个中专生，一个大本毕业。刚开始觉得本科生在学习能力和领悟能力上，包括个人的言谈举止上都要比中专生强。但是中专生下班以后还在刻苦努力，还能缠着我问问题，搞得我也挺烦的。这个中专生还要每周两天提前下班去念书，读成人高考。本科生倒是活得自在，下班以后不是接女朋友去happy，就是和同学聚会，基本上没有问过任何人什么技术问题。不出半年，二人的表现就调了个。我离开多年以后，也就3、4年光景，中专生不单单学历长进了，阅历长进了，工资长进了，还当了项目经理，带着那个本科生做项目。话说人各有志，可是那也得“有志气”才行，你没志气，就不要说什么人各有志！

网上有个帖子说的明白，凡是社会地位高的人士，都有很好的阅读习惯。其实读什么书都无所谓。开个玩笑，你就是看看金瓶梅也是涨“姿势”，可以学会不少新“姿势”！

新人的知识面绝对不能太窄，要通过额外的学习扩展自己在工作技能、社会阅历和社会常识、人际交往、生活、财经、行业、法律等各个方面的知识。只要你坚持一年，你就会发现自己比那些成天混日子的人长进不少。如果你毕业一年了，思维方式和言谈举止还是与刚毕业那会差不多，我建议你还是别混社会了。如果我发现我手下的毕业生一年以后没有达到一个社会人的标准，基本上我就不打算好好培养了。

第四、新人就是新入行的人，不管你以前多牛逼，新入行的就是一个棒槌。

很多人可能在工作一两年之后进入这个行当，以前你多牛逼我不管，给我踏踏实实地静下心来好好学习这个行当的知识。你以前积累的技能现在对你来说绝对是一个优势，所以你别一瓶子不满半瓶子咣当，不要做三脚猫。你一定要踏实一些，不要浮躁。很多工作两三年的员工都开始变得浮躁起来，自认为自己学会了，可以胜任大部分工作，这时候是油盐不进，不大愿意听别人的意见，开始变得粗心大意了。我也是过来人，那时候我也差不多。不过那时候老板和我一句话点醒了我，她说：你要变得更加smart而不是clever，你是很clever的一个人，但是不够smart。想成为一个smart的人，一方面要脑力好，另一方面就是要情商高。

最可怕的情况不是你变得浮躁，而是你身边没有人提醒你或者懒得提醒你，还有更、更可怕的就是你身边的人不屑于提醒你。可能你比你的女朋友或男朋友做得好，TA每天仰慕着你，你在亲戚朋友同学中算是混的不错的，但是你就是在公司里面混得一般。自己去想想为什么吧。

不是打击那些工作两三年的人，你工作两三年充其量就是学会了技能，压根就不能算经验。你说你有什么经验？善于解决问题了就是经验吗？不是，你善于发现别人发现不了的问题才是经验。你才两三年时间，经验还不够老道！

初入职场的时候，我很感激给我机会入行的人，也感激那些在我遇到问题的时候耐心指导我的人，也感谢曾经骂过我指责过我的人。没有他们，我不会成长到现在这个样子。

一个人要知道去感恩。要感恩那些给你工作的老板们，要感谢那些和你一起共事的同事，感谢父母和你身边不离不弃的每个人。很多人都说老板都是剥削我的，我为什么要去感恩？那些经理领导们都是看不起我，指责我的人，我为什么要去感恩他们？那我要问问你，你父母还骂过你，打过你，你要不要感恩吗？你还没有理会到什么叫恩惠。凡是给你的东西都是恩惠，不要认为这些东西是你应该得到的，正如父爱母爱一样。

你们可以去看看，凡是知道感恩的人，最后都混得很好，因为他知道不管是好的还是坏的，都是恩惠。你可以不满意你的付出和回报的比例，你可以不满意你的领导和同事，你可以不满意你的公司，但是不管好的坏的都是一种磨练，让你在尘世中修行，强大自己。

一开始，我觉得工作就是一份工作而已，无非是靠打工挣个工资养家糊口。到现在我认为工作是一种修行，让你在社会关系网络中，与认识的人、不认识的人一起去磨练心性。凡是有进取心的人，把自己当成一块铸铁，将困苦当成一种磨练，通过磨练让自己变得闪亮。其实，很多新人在工作中碰到的问题并不是什么大的困难，只要你能多请教，总会解决。新人最大的苦难是自己心里的魔障：抱怨、浮躁、执拗和自私。

我们的产品里面有很多代码都是很经典的，很多新人和浮躁的人根本不愿意去搞明白里面的原理和内涵。我不会特别要求所有人都去研究这个，因为我是老板，我要你在我的产品框架下完成客户需求，我需要你的时间放到项目上。如果你想研究产品代码，你只能业余时间自己去看。我时刻准备着有一天下班后一个员工跑过来问我有关产品代码的问题，我也会耐心讲解给他听。有吗？几乎没有。这就是现在的年轻人，85后90后这批人，求知欲已经退化了。

下属中不乏聪明的人，可惜仅仅聪明而已，求知欲不强，自以为是地认为自己聪明到可以读懂所有的代码和技术。做了一年的产品定制实施，我估计连完整的网页代码都写不出来。你说你会了，技能成长了，要我给你加50%的工资，我舍得兜里这点钱吗？

我工作的第一年就因为去看老员工的Delphi代码被老板骂了，他说你加班的时候就加班干活，浪费着公司的电和空调，就做些没用的。勒个去！老子辞职不干了！果然我离职以后不到三年，人家公司关门了，确实人家公司此后再也没有浪费国家一点电！

大学里就买了很多书，工作的时候也买了很多书，一直存着，偶尔还可以翻一翻，重新体会一下。读什么书，完全靠自己的喜好，觉得这个小说不错，就买了；觉得想学学Javascript，就买了……为什么要读书，一方面可以学点书本知识，一方面培养自己的性情。至今我保持着每天睡觉前看看iPad，早上醒来看看iPad，其实就是一个习惯。这点也影响了我儿子，他2、3岁开始就看书，5岁了，已经认识不下500个汉字了。

我记得2009年，那时候IBM业务合作伙伴在南京有个聚餐。来自武汉的一个老总相当得意，因为那年他儿子拿了全省的理科状元。我们一桌人都问他怎么教育的。他就说我和老婆每天晚饭以后就看书，儿子从小就养成了这个习惯。所以大了以后，晚饭后趴在桌子上学习这件事就从来没有操心过。不过我还要特别指出，状元这种事情，除了刻苦以外，还有智力因素，对一般的孩子不要太抱希望。正如当初有人问我：你家每天不到十点就拉灯了，你咋学的？我怎么回答都觉得不妥。我能说那是你笨，所以要比我再刻苦一些吗？

总而言之，言而总之，初入职场的人，需要保持求知欲，多花些时间充实自己，合理安排好业余时间，快速地转变自己的社会角色，适应公司环境。

（待续）