1.从事什么职业有前途?
答:这个问题的提出是受热门职业的影响,其实职业在一定时期之内是客观的,是由社会分工所决定的,每个职业都是一个世界,所以每个职业都有无限的发展空间,其不同的职业之间是不具有可比性的,因为你会发现每个职业都有一流的人物、极致的发展空间,其突出的成绩对于个人的发展来说也是无限的。只有客观的职业和具体的人结合起来时,才会产生各种倾向性的判断,其实自己喜欢、自己能做、自己愿意做等适合自己的职业对于个人来说就是有发展前途的。
对于一个具体的人与其所处的时代来说,对人在职业上发展的影响因素有:执政党的政策导向、社会大众的需求与声望、未来发展趋势的影响、个人和职业的匹配度、家庭的潜移默化影响和实际支持、个人的天赋和后天的努力等,所以从这个角度看,社会上的每一个职业都是社会所需求的,都是有发展的,而至于个体在这个职业上到底有多大发展就很大程度上取决于天赋和努力了。其实,能够让更多的人得到更好的发展,就是让每个人都能找到自己的天职,天职是和自己的天赋相对应的,所以认识、开发自己并从中明确自己的天赋是择业的首要因素。每个人的天赋和特质都对应着一定的职业,但至于哪个职业最适合个人,还要考虑到个人的需求、价值观、兴趣等因素,所以探索职业就要提上日程了。
2.是继续求学好,还是就业好?
答:求学和就业都是实现目标的一种途径和手段,他们本身不是目标,所以不能孤立地去分析。应该在同一目标上来衡量这两种选择哪个更重要,哪个对实现目标有最大的支持。
其实求学也是为了就业,或者说是好就业、就好业。求学是增加就业竞争力的一种手段,但从的一生来说,就业是人不得不面对的问题,而就业是在人生幸福和人生价值的层面起作用的,所以,在人的一个特定阶段和特定目标来说,才好具体衡量哪个更有利;同时还要结合目标来盘点自己所具备的资源,才好具体比较。
其实,求学,我的理解是上大学,然后往更高的学历上发展,如果一个人致力于在某个学术领域得到发展,那他就应该专心地求学,因为求学是实现他的学术发展目标的最好手段;但是如果一个人以改变自己生活状态为最重要目标的话,那通过高学历找到好工作从而得到高工资就是他的最好选择;一般来说,具备更多的知识和能力可以更好地促进就业,当然这还要因人和因目标而异。
3.如何选择自己的职业?
答:刚才我们说过,职业在一定阶段内是客观的、固定的,而当人在择业时就要找到适合自己的职业。那么这里其实要完成几个阶段,第一,要了解这个社会当前都有什么职业,这是选择的前提,因为目前国内没有这类职业知识手册,所以要让个人自己去做或求助于专业机构,但在网站上了解也是一个不错的选择,如前程无忧网站,那里有社会上很多职业的招募需求,个人可以通过查看这些招聘信息来了解社会上的职业,但要注意系统地整理,这个是了解职业是什么的阶段。
第二,亲身实践一些职业,理论上的调研是不足以完全了解职业的,个人在浏览大量职业信息的情况下根据个人喜好来选择一个可以实习的职业,这样在工作进一步促进了自己对职业的了解,也让自己更加了解自己了;一般来说,大学期间,实习6-10个职业是完全可以实现的。职业访谈也是了解职业的一种有效方式。
第三,在经过理论和实际两大步骤之后,个人对职业的倾向性就可以初步确定了。当然这个取决于前两步的有效性。这里有个误区,就是通过职业测评所了解的自己是可以确定适合职业的,这个是做不到的,虽然个人的特质和一些职业的要求是一致的,但不经过个人的亲身探索是无法确定的,具备要求和喜欢、做过之后发现喜欢是不同的职业发展阶段,因为,在人生里有些事情是一定要亲身实践的。
4.第一份工作如何选?选什么性质单位好?怎样考虑个人发展?
答:衡量第一份工作的选择和雇主的选择,其实是要考虑个人的当前状态的。如果一个人有明确的职业发展目标,那如何选择雇主和第一份工作就是很简单的了,只要对实现有最直接、最有效的支持就是最好的了。
如果,这个学生的状态是没有职业目标、不了解自己喜欢什么工作,在学校里也没做过什么职业实践的话,那在毕业时选择雇主的类型和第一份工作做啥就无所谓了,因为做什么都是在探索。如果,他不确定往自己的专业方向上发展的话,那做不做与专业直接、间接相关的工作也无所谓。但一般来说,当学生很茫然时,他一般会选择自己能做的工作或与专业相关的工作,因为这是他的优势。
怎样考虑个人发展,这是个人定义人生价值的问题,是十分个人化、主观的问题,就是说,一个人认为自己怎么过好、过成什么样值,那他就可以这样做,因为这是他自己的人生,无论选择什么都是个人喜好问题,只要不伤害别人就不是是非问题。一般来讲,每个人对自己都有个大概的目标与定义,那实现他树立和认可的目标就是最好的。
不同的企业类型有其特定的特点,至于做出好坏的评判,就是结合个人的目标、兴趣、能力等,所以充分了解内在,从内在出发,然后针对性去选择企业才是上策。
第一份工作的作用在于,他是职场新鲜人进入职场的第一次试水,其在职场上所形成的第一印象对其日后的职业选择是有一定影响的。第一份工作可以验证自己的职业选择适合,可以明确自己和目标职业之间的差距,当然第一份工作也可以让自己了解职业、选择职业的。
5.什么样的毕业生适合在国企、私业、外企就业?利弊分析?
答:企业类型的特点相对来说是固定的,但要具体结合选择的话,还要考虑到所在行业和城市,国家和地方对其所做出的政策导向,尤其要注意企业所处的不同发展阶段、企业领导人的个人风格,这些都是影响企业文化和特点的关键因素。个人的发展目标是决定选择的关键,所以有一个目标的目标才好做选择。
大家对国企的印象一般是,福利待遇好、稳定、人事关系复杂、没有做事的成就感、领导无为等,私企是活跃、短视、重视结果、家族化、规模小等;外企的特点是加班、待遇好、文化好、培训好等,所以,当我们对不同企业类型有所了解之后,明确自己特质从而来做选择才是最关键的。
7.怎样选择地域、什么地方更适合自己?
答:城市对职业的影响主要体现在,城市风格及人际关系对个人舒适度的影响,城市环境及发展态势对个人生活的影响,城市经济发展结构和市民观念对你职业选择的影响,城市发展战况及国民经济中的作用对其整体行业发展的影响。
自己的特质和所树立的职业目标是影响城市选择的两大因素。你喜欢是什么样的人、喜欢什么样的环境、想过什么样的生活都是影响你选择城市的要素,如你喜欢稳定、无压力的生活状态,那你去中小城市就比较好,也就是说,并不是大城市可以实现你所有的要求。因为国家和地区对自己的发展都有一个定位,所以在不同的城市其经济发展核心是不一样的。如从事传媒在北京好,但如从事金融上海好,如从事夹克工作,晋江最好等。
所以,城市的选择要结合职业发展目标和个人的特质,而不要盲目地选择大城市,你一定要找留在那个城市的充分理由。
8.京外京内找工作哪个更有利?
答:对于有户口限制的单位来说,不言自明。但影响你能否做一个工作的核心要求在于你是否具备相应的能力,能否完成相应的工作,是否发自内心的热爱等。其实这是一种就业歧视,因为户口,更多的先天形成的,是政府设置的障碍。所以,非北京的学生,只要你培养一项比别人都强、比具有北京户口的人都强的一种能力就好,而不要盯着这自己很难改变的事情。而且,对于一个有能力的人来说,当你具备了一些钱,是足可以改变这个户口的。
9.女大学生的择业优势?到哪就业合适?
答:女大学生的优势不应该是和男同学比,因为上天注定性别不同的本身就造就了各自的优势与劣势,所以,女大学生要和女大学生比,培养一个比同龄人都强的能力是关键的。
到哪就业更合适?这个要是要看个人的选择和价值观,不一定说传统上适合男生做的工作女生不能做,其实,只要你喜欢做,并且一直在努力是完全可以的。
10.名牌、非名牌、非学校主流专业学生怎样择业?
答:如果你已经是这个状态了,那其实对你的择业是没有影响的,因为你有四年时间去改变一切。不要说宝洁公司只要北大的,不要三流学校的,如果你具备和北大学生一样的能力,那你的择业范围也是无限的。这里要思考的就是,每个人的发展平台都是一样的,都是全世界;但每个人的视野和胸怀是不一样的,所以具体到个体的选择就不一样了。择业的视野无限大,但能否得偿所愿关键还要看其实现愿望的能力及潜力,而能力是可以塑造的,是可以改变的。
其实,对于一个大学生的四年成长来说,最重要的是学校所在的城市,然后是专业,最后才是学校。城市提供了学校没有的一切机会和资源,足够你成长和利用的,可以说,选择一个好城市比好学校对你成长所起的作用要大很多。专业是你四年要为之努力学习和体现你能力的一个关键方面,对你的择业和就业方向有直接的影响;学校有多好,能提供你的资源和支持有多少是个未知数,但学校的名字是人们最看重的,我们不能左右别人的看法,但我们要真正充实自己的能力并用适合的方式来证明自己。
非名牌、非学校主流专业对学生的择业是没有影响,因为择业是一个期望,期望大小、怎样是个人的问题,只是在就业时会对自己实现期望有所影响,毕竟在同等条件下很多用人单位是倾向于选择名校学生的,但这个社会偏见也是我们无法改变的。我要给这些学生的忠告就是,不要因为自己身处这些弱势就让自己的期望、理想降低,每个人都是人材,都有实现理想的权利和能力,所以你想成为什么样的人、找到什么样的工作都是正常的,也都是可以实现的;只是你要付出比别人更多的努力,因为你不但要具有和别人一样的能力,你还要具备超过别人身份——名校出身的能力,双重压力注定你要更早地准备、规划职业、更多投入。
11.跨专业怎样择业?如果研、本毕业后不愿从事本专业怎样择业?
答:择业的概念是在社会上众多职业里根据自己的倾向、喜好、兴趣、价值观(但没有能力)等所做的选择,可以是某个具体的职业,如人力资源;也可以一个职务,如人力资源总监。简单说,择业就是学生你想做什么职业。所以,跨专业与否不是影响学生选择什么职业的关键因素。
专业本身是对应着一定的职业的,这是客观的,由社会分工决定的。所谓跨专业的那个专业在客观上也是对应着一定职业的,就是说,一旦你选择了某个专业,那你日后可能做些什么工作就已经确定了。如果你不喜欢日后你要做的工作,那你就要明确你可能喜欢什么工作,然后反着找到和那个职业最相关的专业来学习。
本科毕业后不想从事自己专业所决定的职业,那他会选择和可以什么工作呢?他会选择什么工作要看个人喜好,是自己的事。他可以选择什么工作是能力范畴的事,就是说他要找一份自己能干的工作。盘点自己学过的东西-确定一个方向,明确自己感兴趣的方向,盘点自己做过什么-活动的经验证明,专业+兴趣+经历+能力等四结合是可以找到自己能做的一份工作的。
专业是分很多领域,只要你选择了自己喜欢的领域并且深入学习一年是足够有所成的,能力、兴趣都有了,那择业范围也就定了。
12.北京户口有多大作用?找一个不解决户口的单位工作,对我一个外地生以后在北京生活和发展有什么影响?
答:这是价值观的问题,你认为户口很重要,那你的工作和生活就可以围着户口转。户口对人的影响好像是买房、买车、结婚登记、子女上学、贷款、城市福利如补贴、养狗等有影响,比较一下,这些那些你是最看重,那些是你可以用钱摆平的,哪些是用钱也摆不平的。
户口对你在哪里、怎样生活、消费、工作是没有致命影响的。当然如果你很看重户口,那你就可以千方百计去争取啊,个人追求和社会现实总是矛盾的,从中起关键作用的就是能力,当然还有钱;可是有钱了,户口对你还有影响吗?
13.怎样提高个人自身竞争力?怎样适应职业需求?
答:专业学习能力和商业运作能力是大学生要加强的两个方面,这构成你就业力的核心。在确定提升什么能力之后,至于怎样提升,还是要看个人情况,一般的方式是理论学习,要做到比老师知道的还多还新;社团实践、社会实践、职业见习、职业访谈是实际的学习方式;但这里是有前提的,就是你要学什么?你为什么要学?学了对你的目标有多大支持?最后才是方法论的问题,否则,一天都在学习,但却搞不清为什么、有什么用,学习的效果和效率是要打折扣的。
适应职业需求?职业对人的要求有三方面,一是胜任,你要能把工作干好;二是喜欢,这是你的兴趣所在,这样才会发挥你的热情和激情;三是适合,能做、喜欢做之后还要考虑能否做的久?这其中的核心因素是三个方式:工作方式、工作所要具备的思维方式、工作影响下的生活方式。所谓的适应就是最大化减少与职业外在要求的差距,适应职业所决定的工作坊式、思维方式、生活方式,从而调整自己的内心和期望等,在妥协中完成平衡。
14.怎样了解公司发展?
答:经常登陆公司的官方网站、经常baidu查看其资料、经常参加公司所举办的活动、与公司的员工结识并保持交流,去公司兼职、实习等都是可以了解一个公司发展的具体方式。
15.遇到伤害就业权益的事怎莫办?怎样规避就业陷阱?
答:你不交钱,就避免很多类型的陷阱了,女学生注意防狼,如果你自己不给他创造犯罪的机会,那你就不会受到侵犯。骗钱骗色让你白干活,三个你容易被侵犯的方面;任何时候,不给公司交钱就可以了,而且自己要知道天下没有免费的午餐,自己刚毕业有能力享受到那么多的好处吗?没有能力那你凭什么呢?机会?骗子给你创造的机会?
被骗了怎么办?善于总结的总结一下就算了;富有正义感的,举报给工商局、公安局就可以了;锱铢必较的全程跟他斗到底,全力围剿、消灭、惩罚他,但要考虑到维权成本和机会成本,还有自己的生存压力、人身安全,最重要的是要有政府机关打交道的心理准备。
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