软件开发DevOps

在devops体系中,能否精确度量工程师的工作量?

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顾黄亮顾黄亮课题专家组技术总监畅销书作者
我们实现了工作量的统计,举个例子吧。工作量首先要衡量这个人一天上班多多少小时,有多少时间属于有效时间,以研发为例,研发日常工作有开会沟通需求,有写代码,有其他一些事务性工作。开会可以从会议系统中获取相关数据,编写研发文档可以从文档系统中获取,代码的数据可以从提交代码...显示全部

我们实现了工作量的统计,举个例子吧。
工作量首先要衡量这个人一天上班多多少小时,有多少时间属于有效时间,以研发为例,研发日常工作有开会沟通需求,有写代码,有其他一些事务性工作。
开会可以从会议系统中获取相关数据,编写研发文档可以从文档系统中获取,代码的数据可以从提交代码的系统中获取,举个例子,SVN有个工具叫svnstat,可以获取到这个人一天提交了多少次代码,每次提交的代码有多少行。但是这样评估就科学了吗?其实不科学
科学的做法应该怎么做,只看一个人提交了多少代码,是不对的,还要看代码提交的质量,比如代码重复率,代码覆盖率,发布次数,单元测试覆盖率等等,根据这些指标进行综合判断。
作为管理者,应该看全局的,比如需求进度,需求吞吐率,研发吞吐率。

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银行 · 2022-01-13
浏览917
匿名用户匿名用户
一个公司开始计算精确员工的工作量的情况下,说明公司已经在走下坡路了。对于公司来说应该是怎么让员工尽心尽力的为公司奉献,而不是想着工作量多少,是否饱和了,是否都占了。可以百度下“高建华营销课堂”(垃圾公司的特征让员工写日报周报)...显示全部

一个公司开始计算精确员工的工作量的情况下,说明公司已经在走下坡路了。对于公司来说应该是怎么让员工尽心尽力的为公司奉献,而不是想着工作量多少,是否饱和了,是否都占了。
可以百度下“高建华营销课堂”(垃圾公司的特征让员工写日报周报)

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系统集成 · 2022-05-20
浏览747

提问者

wangzhanmin
项目经理北京宇信科技集团股份有限公司

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  • 发布时间:2022-01-12
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