1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;
2.近三年内在境内外高校获得博士学位,或2023年7月前毕业的应届博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;
3.具有扎实的信息技术、数理统计、经济、金融、管理等专业知识背景,具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作;
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不得兼职从事博士后研究工作。
1.金融科技赋能商业银行数字化转型发展研究;
2.基于金融科技的商业银行金融与非金融服务场景构建与创新研究;
3.大数据分析和人工智能在商业银行客户管理、智能投研、风险内控等方面的应用研究;
4.城商银行小微普惠金融高质量发展路径研究;
5.商业银行数字化零售财富金融体系建设研究;
6.数字技术在商业银行授信审批中的应用研究;
7.推荐算法在商业银行智慧营销精准推荐策略中的应用;
8.大数据和人工智能辅助审批流程和决策研究;
9.基于金融大数据的商业银行标签管理体系研究;
10.区块链技术在商业银行支付结算、贸易金融、风险内控等方面的应用研究;
11.客户体验、客户满意度、客户行为算法研究。
有意申请来本站从事博士后研究工作的人员,请于2022年12月31日前进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息或提交个人简历至本站邮箱(myjob@hzbank.com.cn),邮件标题注明:博士后应聘+姓名+毕业院校。
通信地址:浙江省杭州市庆春路46号杭州银行人力资源部
邮政编码:310003
联系人:邹女士
咨询电话:0571-85120720
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