北京银行招聘IT运维岗、软件研发工程师、架构规划工程师等职位，更多职位点击文末链接查看，部分职位信息如下：

理财业务中心IT运维岗

岗位职责:

负责资管业务相关系统的维护；负责网络建设、运维、优化；负责机房、服务器、存储等基础环境搭建和维护；负责系统层基础架构和技术管理，承担操作系统、数据库、中间件等方面的运维工作；负责桌面终端安装和技术支持；负责协助落实终端管控、软件正版化检查、网络安全策略相关工作等。

任职条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、至少符合以下要求之一：a、具有2年以上资管行业业务相关系统运维、开发、或测试工作经验；熟悉Linux、Windows操作系统、主流中间件以及Oracle、Mysql数据库，熟练掌握操作系统、数据库、中间件的操作；b、熟悉网络路由、交换、负载均衡、防火墙等主流厂商设备的管理维护；具备网络设计、网络监控、安全管理方面经验；c、熟练掌握计算机硬件原理，具有机房、服务器、存储、网络、空调、电力等方面主流设备的维护管理经验；了解市场主流硬件产品情况，具有架构设计、硬件设计、性能容量管理能力；d、在操作系统、中间件或数据库某一领域，具备独立管理的能力，能独立定位分析解决相关性能问题；熟悉oracle、mysql数据库使用，sql语句熟练；熟悉虚拟化技术、云计算基本原理及相关技术产品，掌握K8S、Docker、Openstack等管理技术；
3、熟练使用一门计算机语言，熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统，具备金融市场业务基础知识；
4、具备较强的研究能力、学习能力和文字应用能力，善于提出创新性思路和方法；
5、具备良好的沟通协调能力、团队精神，工作认真、严谨，有较强的责任心和驱动力，能承担较大的工作挑战及压力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

软件研发工程师

岗位描述：

软件研发工程师（核心业务系统开发岗）。负责银行核心业务系统的应用框架设计与研发，负责相关标准和规范的研究定义。负责研究与制定核心系统向分布式架构的迁移方案。负责银行客户管理、账户管理、核算模型等核心业务功能的设计与研发，负责项目实施中的组织和协调。负责持续提升系统在高并发、海量数据请求场景下的高处理性能，保证系统稳定高效运行。

任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、具备5年（含）以上开发工作经验，其中3年（含）以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目（20人以上）系统设计及管理工作经验，技术基础扎实，精通Java、C等开发语言；
3、熟悉银行体系架构和业务知识，熟悉银行账户体系、会计核算、客户管理、存贷款产品等业务范畴，具有银行分布式核心系统建设经验者优先；
4、熟悉主流服务器应用架构体系、中间件技术、分布式数据库等，熟悉分布式和高可用架构方案等；
5、熟练掌握微服务、分布式架构设计理念，精通一种或多种主流微服务分布式框架；
6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

信息科技部架构规划工程师

岗位描述：

架构规划工程师。依据全行发展战略规划，制定信息科技IT战略，明确信息科技相关架构及政策，指导全行信息系统的建设；统筹全行架构设计、技术决策、开发规范、数据标准等相关规范标准制定；围绕监管动态、银行业信息技术发展趋势、同业信息技术发展动态，对本行信息技术架构管理提出建设性意见，进行技术的可行性研究及技术选型，重构、优化现有技术架构；牵头负责全行重大项目的方案设计工作，组织研究科技发展技术，推动关键业务与信息系统的有效结合；建立目标管控体系，推进科技年度工作实施；负责全行架构师团队的培养和能力提升，进行内部技术能力建设；参与全行高效研发体系和数字化管理体系建设，跟进最新技术进展并负责研究、引进、落地等工作。

任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；
2、具有5年（含）以上开发经验，3年（含）以上实际架构经验，技术基础扎实，精通Java、C等开发语言，熟悉分布式、云计算、大数据、人工智能等技术领域者优先，有大中型银行、互联网金融从业背景者优先；
3、曾担任3个及以上大型项目（20人以上）架构师，兼具研发管理、项目管理等多岗位工作经验者优先；
4、持有项目管理（PMP）证书、架构管理类证书、计算机技术与软件专业技术资格（高级信息系统项目管理师）证书等相关证书者优先；
5、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论；
6、熟悉银行软件开发工作、项目管理工作流程，具有丰富的IT系统开发及管理经验；
7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

应聘要求：

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

报名办法：

请于2022年12月31日前登录北京银行统一招聘平台 https://bankofbeijing.zhiye.com， 点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。