总行金融科技部技术管理岗

职位描述：

1、开展技术标准和规范管理，包括技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等；
2、开展重点项目评审，包括需求分析、系统设计和实施方案等评审；
3、指导系统规划和项目实施，牵头协调解决开发和运维问题；
4、协助构建DevOps文化与环境，持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力；
5、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

任职要求：

1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3年以上金融行业或互联网行业相关工作经验，3年以上持续集成的项目经验，对产品体系和环境有全局的理解和分析能力；
3、熟悉DevOps工具链和生态系统，对业界动态保持敏锐关注；
4、熟悉云平台、分布式和微服务技术，包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等；
5、熟悉Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架；
6、熟悉DB2、ORCALE或MySql等数据库；
7、具有技术热情和较强的学习能力，具备较强的问题分析和技术攻关能力，具备良好的团队合作和沟通能力；
8、熟悉腾讯技术体系者优先。

总行金融科技部资深架构师

## 职位描述：
1、组织开展信息科技战略规划相关工作，并承担技术及架构部分的规划制定；
2、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展，保障整体系统、应用架构的合理性；
3、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新；
4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；
5、参与技术标准和技术规范管理，包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等；
6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，承担科技专题研究。

## 任职要求：
1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有8年以上金融行业相关工作经验；
3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验；
4、具有优秀的团队管理能力和合作精神，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部大数据工程师（风险模型方向）

## 职位描述：
1、负责内控类需求研讨和咨询，主动了解掌握银保监会内控监管动态，推进相关内控需求及项目进度，满足监管要求；
2、负责风控类需求讨论和咨询，掌握我行风控（主要涉及信用风险、操作风险等）预警机制，了解金融科技前沿，提高风控类模型业务质量、科技含量，以此开展日常需求及项目开发工作；
3、负责风控/内控模型管理、应用开发、测试和投产准备等工作，且具备自主开发编码能力；
4、负责对口需求技术方案、需求分析、代码的评审，满足项目管理日常要求；
5、协助对口系统生产维稳工作，负责诊断、分析生产数据，做好模型迭代工作，确保需求建设高质量交付。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3年以上大中型企业软件开发经验，金融行业相关经验优先；
3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；
4、熟悉内控风险预警相关工作；
5、掌握金融业常规预警风控模型，并能完成分析、设计、开发工作；
6、曾经在相关监管部门工作经验者优先考虑。

总行金融科技部高级架构师

职位描述：

1、根据信息科技战略要求，规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性；
2、牵头重大项目方案设计，组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新，协助做好信息系统建设中的技术把关；
3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行、可实施；
4、开展技术标准和技术规范管理，包括标准和规范的制定、维护、发布等；
5、根据监管机构的要求，组织开展应用安全自主可控等相关工作，及时获取监管机构对信息技术的要求，汇报我行信息技术的现状和发展计划；
6、开展开源软件治理工作，规范开源软件使用，规避开源风险；
7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

任职要求：

1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有5年以上金融行业相关工作经验；
3、具有10年以上应用开发经验，具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验；
4、具有优秀的团队合作能力和带教能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部高级需求分析师

职位描述：

1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板；
2、组织开展需求分析工作；
3、组织开展需求功能规格评审工作；
4、负责需求整合，并对业务需求编写提供相应指导和支持；
5、牵头完成客户体验相关的技术工作；
6、负责业务需求的日常管理。

任职要求：

1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验，熟悉银行业务系统设计原理和方法，熟悉银行业务规范、流程和制度；
3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作，熟悉多个领域的银行业务知识；
4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力，能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作，能快速把握需求的核心要点，确定需求最佳实现方案；
5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的综合分析和组织协调能力，有较好的沟通表达和文字组织能力，具有解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部系统管理岗（测试方向）

## 职位描述：系统管理岗（测试方向）
1、负责开发测试环境日常运维，协调解决开发测试人员及项目过程中相关问题，包括操作系统、数据库及中间件的安装配置、故障处理及性能调优，确保开发测试环境各业务系统的正常运转；
2、负责开发测试环境机房设备的日常维护、包括设备生命周期管理、容量管理、安装配置等，解决设备运行过程中的相关问题，保障机房设备正常运转；
3、负责系统管理相关项目的统筹管理，把控项目进度、评估风险，解决项目过程中的相关问题，保证项目目标完成。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3年以上大中型企业IT系统运维经验，金融行业运维经验优先；
3、熟悉各主流厂商中高端服务器、存储等设备的安装调试及配置，有良好的解决方案及系统集成能力；熟悉Vmware等虚拟化产品，具备虚拟化、私有云的维护经验；熟悉shell、python、perl等至少1种脚本语言的开发；
4、熟悉1至2种主流操作系统、数据库及中间件的安装配置、维护管理、故障排查及性能优化；
5、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；
6、具备一定的项目管理经验及项目实施能力。

总行金融科技部高级技术管理岗

## 职位描述：
1、规划DevOps平台，包括云环境和云资源的管理、应用配置管理、代码配置管理、代码构建、单元测试、持续集成、代码发布、容量规划、监控等工具等；
2、建立和推进DevOps文化与环境，使构建、测试、软件发布得以快速、频繁以及稳定地进行，持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力；
3、负责DevOps开源工具链研究，开展金融科技项目的项目预评估、技术方案及技术专题的评审工作，保障项目可行和可实施；
4、开展技术标准和规范管理工作，包括领域技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等；
5、开展重点项目评审，包括需求分析、系统设计和实施方案等评审；
6、指导系统规划和项目实施，牵头协调解决开发和运维问题；
7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态，开展科技专题研究。

## 任职要求：
1、40周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有5年以上金融行业或互联网行业相关工作经验，5年以上持续集成的项目经验，对产品体系和环境有全局的理解和分析能力；
3、具有企业级DevOps构建和推广经验，对业界动态保持敏锐关注，掌握DevOps工具链和生态系统；
4、精通云平台、分布式和微服务技术，包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等；
5、精通Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架；
6、精通DB2、ORCALE或MySql等数据库；
7、具有技术热情和较强的学习能力，具备较强的问题分析和技术攻关能力，具备良好的团队合作和沟通能力；
8、精通腾讯技术体系者优先。

总行金融科技部大数据工程师（数据仓库方向）

## 职位描述：大数据工程师（数据仓库方向）
1、负责企业级数据仓库的维护和问题处理，提供关键技术支持；
2、完成企业级数据仓库系统运维工作；
3、针对企业级数据仓库运维工作经验归纳整理并进行持续优化；
4、指导行内员工及供应商开展系统运维相关工作。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有企业级数据仓库TD产品运维及系统运维工作经验；
3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；
4、熟悉Teradata数据库以及相关运维工具的使用；
5、熟练使用Perl、SHELL，并能编写自动化运维脚本；
6、熟悉传统关系型数据库的基本内容，如Oracle、DB2等；
7、具有数据库运维优化的经验，并完成过数据库运维优化工作。

总行金融科技部大数据工程师（数据模型方向）

## 职位描述：
1、负责行内数据类系统的数据模型和指标等整体设计和管理工作，确保行内数据模型、数据指标的持续性管理；
2、完成金融数据仓库模型需求分析及设计工作；
3、完成金融数据仓库模型开发工作；
4、指导行内员工及供应商开展模型设计及开发工作。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3年以上金融数据模型分析设计及开发工作经验；
3、具有良好的沟通能力，能独立分析和解决问题，强烈的责任心和良好的团队合作精神；
4、数据Erwin等主流数据建模工具；
5、掌握数据范式建模和维度建模知识理论，并具有相关实际建模经验；
6、熟悉零售指标集市指标、对公指标等指标集市建设工作；
7、熟悉银行零售业务和对公业务；
8、具备大型银行相关工作经验者优先考虑。

总行金融科技部软件开发工程师（云计算方向）

## 职位描述：
1、制定云平台建设技术标准，参与云计算平台建设，配合完成我行云计算平台构建工作；
2、负责外部项目系统接入云计算平台技术架构审核、系统监控、持续交付、应急响应等；
3、深入理解云计算/大数据平台架构，配合我行微服务应用建设规划；
4、持续创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验，控制系统成本。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3-5年云平台，包括但不限于腾讯、阿里、华为、亚马逊云计算产品的开发、运维经验；
3、熟练掌握Java语言，掌握Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术；
4、具有具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和突出的学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

总行金融科技部软件开发工程师（供应链及普惠金融）

职位描述：

1、组织开展需求开发和项目建设，参与业务方案讨论咨询，开展需求分析、技术方案制定、设计、应用开发、单元测试、投产准备等，重点做好自主开发编码工作，确保需求及项目高质量交付；
2、根据业务部门要求或生产运行需要，提供生产系统技术支持，包括环境搭建支持、上线支持、演练支持、生产取数等，确保相关工作的顺利开展；
3、参与生产事件和问题的诊断、分析和解决，确保生产系统稳定运行。

## 任职要求：
1、35周岁以下，计算机或金融相关专业；
2、具有3年及以上相关工作经验，金融行业相关经验优先；
3、精通JAVA开发，精通J2EE技术体系，精通spring等开源框架；熟悉oracle/db2等数据库软件；精通eclipse/PLSQL Developer等工具使用；
4、具有银行项目开发经验者优先。对小微贷款及供应链业务场景及相关技术有深入了解者优先；
5、具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强。

详细信息及报名请查看链接：http://hotjob.cn/wt/srcb/web/index/social