Lancer
作者Lancer2021-11-09 10:50
项目经理, 互联网

上海农商银行金融科技部招技术、架构、大数据等岗位 地域:上海

字数 5043阅读 747评论 0赞 0

总行金融科技部技术管理岗

职位描述:

1、开展技术标准和规范管理,包括技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等;
2、开展重点项目评审,包括需求分析、系统设计和实施方案等评审;
3、指导系统规划和项目实施,牵头协调解决开发和运维问题;
4、协助构建DevOps文化与环境,持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力;
5、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,开展科技专题研究。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3年以上金融行业或互联网行业相关工作经验,3年以上持续集成的项目经验,对产品体系和环境有全局的理解和分析能力;
3、熟悉DevOps工具链和生态系统,对业界动态保持敏锐关注;
4、熟悉云平台、分布式和微服务技术,包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等;
5、熟悉Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架;
6、熟悉DB2、ORCALE或MySql等数据库;
7、具有技术热情和较强的学习能力,具备较强的问题分析和技术攻关能力,具备良好的团队合作和沟通能力;
8、熟悉腾讯技术体系者优先。

总行金融科技部资深架构师

职位描述:

1、组织开展信息科技战略规划相关工作,并承担技术及架构部分的规划制定;
2、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展,保障整体系统、应用架构的合理性;
3、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新;
4、牵头金融科技重大项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施;
5、参与技术标准和技术规范管理,包括牵头标准和规范的制定、维护、发布等;
6、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,承担科技专题研究。

任职要求:

1、40周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有8年以上金融行业相关工作经验;
3、具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等多领域或单一领域5年以上架构管理经验;
4、具有优秀的团队管理能力和合作精神,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。

总行金融科技部大数据工程师(风险模型方向)

职位描述:

1、负责内控类需求研讨和咨询,主动了解掌握银保监会内控监管动态,推进相关内控需求及项目进度,满足监管要求;
2、负责风控类需求讨论和咨询,掌握我行风控(主要涉及信用风险、操作风险等)预警机制,了解金融科技前沿,提高风控类模型业务质量、科技含量,以此开展日常需求及项目开发工作;
3、负责风控/内控模型管理、应用开发、测试和投产准备等工作,且具备自主开发编码能力;
4、负责对口需求技术方案、需求分析、代码的评审,满足项目管理日常要求;
5、协助对口系统生产维稳工作,负责诊断、分析生产数据,做好模型迭代工作,确保需求建设高质量交付。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3年以上大中型企业软件开发经验,金融行业相关经验优先;
3、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神;
4、熟悉内控风险预警相关工作;
5、掌握金融业常规预警风控模型,并能完成分析、设计、开发工作;
6、曾经在相关监管部门工作经验者优先考虑。

总行金融科技部高级架构师

职位描述:

1、根据信息科技战略要求,规划产品线的发展。保障整体系统、应用架构的合理性;
2、牵头重大项目方案设计,组织重点项目技术文档的撰写、维护和更新,协助做好信息系统建设中的技术把关;
3、开展金融科技项目的预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行、可实施;
4、开展技术标准和技术规范管理,包括标准和规范的制定、维护、发布等;
5、根据监管机构的要求,组织开展应用安全自主可控等相关工作,及时获取监管机构对信息技术的要求,汇报我行信息技术的现状和发展计划;
6、开展开源软件治理工作,规范开源软件使用,规避开源风险;
7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,开展科技专题研究。

任职要求:

1、40周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有5年以上金融行业相关工作经验;
3、具有10年以上应用开发经验,具有应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等单一领域2年以上架构管理经验;
4、具有优秀的团队合作能力和带教能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。

总行金融科技部高级需求分析师

职位描述:

1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板;
2、组织开展需求分析工作;
3、组织开展需求功能规格评审工作;
4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持;
5、牵头完成客户体验相关的技术工作;
6、负责业务需求的日常管理。

任职要求:

1、40周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度;
3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识;
4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案;
5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。

总行金融科技部系统管理岗(测试方向)

职位描述:系统管理岗(测试方向)

1、负责开发测试环境日常运维,协调解决开发测试人员及项目过程中相关问题,包括操作系统、数据库及中间件的安装配置、故障处理及性能调优,确保开发测试环境各业务系统的正常运转;
2、负责开发测试环境机房设备的日常维护、包括设备生命周期管理、容量管理、安装配置等,解决设备运行过程中的相关问题,保障机房设备正常运转;
3、负责系统管理相关项目的统筹管理,把控项目进度、评估风险,解决项目过程中的相关问题,保证项目目标完成。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3年以上大中型企业IT系统运维经验,金融行业运维经验优先;
3、熟悉各主流厂商中高端服务器、存储等设备的安装调试及配置,有良好的解决方案及系统集成能力;熟悉Vmware等虚拟化产品,具备虚拟化、私有云的维护经验;熟悉shell、python、perl等至少1种脚本语言的开发;
4、熟悉1至2种主流操作系统、数据库及中间件的安装配置、维护管理、故障排查及性能优化;
5、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神;
6、具备一定的项目管理经验及项目实施能力。

总行金融科技部高级技术管理岗

职位描述:

1、规划DevOps平台,包括云环境和云资源的管理、应用配置管理、代码配置管理、代码构建、单元测试、持续集成、代码发布、容量规划、监控等工具等;
2、建立和推进DevOps文化与环境,使构建、测试、软件发布得以快速、频繁以及稳定地进行,持续优化和提升DevOps平台的数据化、自动化和智能化能力;
3、负责DevOps开源工具链研究,开展金融科技项目的项目预评估、技术方案及技术专题的评审工作,保障项目可行和可实施;
4、开展技术标准和规范管理工作,包括领域技术标准和规范的规划、制定、维护、推广和检查等;
5、开展重点项目评审,包括需求分析、系统设计和实施方案等评审;
6、指导系统规划和项目实施,牵头协调解决开发和运维问题;
7、跟踪调研同业管理情况及业内发展动态,开展科技专题研究。

任职要求:

1、40周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有5年以上金融行业或互联网行业相关工作经验,5年以上持续集成的项目经验,对产品体系和环境有全局的理解和分析能力;
3、具有企业级DevOps构建和推广经验,对业界动态保持敏锐关注,掌握DevOps工具链和生态系统;
4、精通云平台、分布式和微服务技术,包括但不限于IaaS、PaaS、K8S、Docker、ServiceMesh、VM等;
5、精通Python 或 Java 开发语言,精通Spring、MyBatis等常用Java开源框架;
6、精通DB2、ORCALE或MySql等数据库;
7、具有技术热情和较强的学习能力,具备较强的问题分析和技术攻关能力,具备良好的团队合作和沟通能力;
8、精通腾讯技术体系者优先。

总行金融科技部大数据工程师(数据仓库方向)

职位描述:大数据工程师(数据仓库方向)

1、负责企业级数据仓库的维护和问题处理,提供关键技术支持;
2、完成企业级数据仓库系统运维工作;
3、针对企业级数据仓库运维工作经验归纳整理并进行持续优化;
4、指导行内员工及供应商开展系统运维相关工作。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有企业级数据仓库TD产品运维及系统运维工作经验;
3、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神;
4、熟悉Teradata数据库以及相关运维工具的使用;
5、熟练使用Perl、SHELL,并能编写自动化运维脚本;
6、熟悉传统关系型数据库的基本内容,如Oracle、DB2等;
7、具有数据库运维优化的经验,并完成过数据库运维优化工作。

总行金融科技部大数据工程师(数据模型方向)

职位描述:

1、负责行内数据类系统的数据模型和指标等整体设计和管理工作,确保行内数据模型、数据指标的持续性管理;
2、完成金融数据仓库模型需求分析及设计工作;
3、完成金融数据仓库模型开发工作;
4、指导行内员工及供应商开展模型设计及开发工作。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3年以上金融数据模型分析设计及开发工作经验;
3、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神;
4、数据Erwin等主流数据建模工具;
5、掌握数据范式建模和维度建模知识理论,并具有相关实际建模经验;
6、熟悉零售指标集市指标、对公指标等指标集市建设工作;
7、熟悉银行零售业务和对公业务;
8、具备大型银行相关工作经验者优先考虑。

总行金融科技部软件开发工程师(云计算方向)

职位描述:

1、制定云平台建设技术标准,参与云计算平台建设,配合完成我行云计算平台构建工作;
2、负责外部项目系统接入云计算平台技术架构审核、系统监控、持续交付、应急响应等;
3、深入理解云计算/大数据平台架构,配合我行微服务应用建设规划;
4、持续创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验,控制系统成本。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3-5年云平台,包括但不限于腾讯、阿里、华为、亚马逊云计算产品的开发、运维经验;
3、熟练掌握Java语言,掌握Spring Cloud/Dubbo等微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术;
4、具有具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和突出的学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。

总行金融科技部软件开发工程师(供应链及普惠金融)

职位描述:

1、组织开展需求开发和项目建设,参与业务方案讨论咨询,开展需求分析、技术方案制定、设计、应用开发、单元测试、投产准备等,重点做好自主开发编码工作,确保需求及项目高质量交付;
2、根据业务部门要求或生产运行需要,提供生产系统技术支持,包括环境搭建支持、上线支持、演练支持、生产取数等,确保相关工作的顺利开展;
3、参与生产事件和问题的诊断、分析和解决,确保生产系统稳定运行。

任职要求:

1、35周岁以下,计算机或金融相关专业;
2、具有3年及以上相关工作经验,金融行业相关经验优先;
3、精通JAVA开发,精通J2EE技术体系,精通spring等开源框架;熟悉oracle/db2等数据库软件;精通eclipse/PLSQL Developer等工具使用;
4、具有银行项目开发经验者优先。对小微贷款及供应链业务场景及相关技术有深入了解者优先;
5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的沟通协调能力和学习能力,能解决复杂问题的能力,承压能力强。

详细信息及报名请查看链接:http://hotjob.cn/wt/srcb/web/index/social

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