一、企业级技术架构师

工作描述:

1.参与企业级技术架构规划（包括但不限于IT4IT架构、技术中台架构）、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；

2.在企业级技术架构总体规划指引下，组织技术架构相关领域（包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的架构规划，组织重大技术平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；

3.组织DevOps体系架构规划，指导一站式开发运维平台、端到端交付体系建设，并监督检查落地执行情况；

4.组织基础软件硬件技术路线制定，确保技术栈有序、合理引入、合规使用、安全可控；

5.组织与技术架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；

6.组织新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子等相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；

3.相关领域工作经验：8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，2年以上银行DevOps体系规划与建设，或者IaaS、容器、PaaS云平台架构规划与建设经验，或者微服务、分布式架构规划与建设经验，特别优秀的可适当放宽要求；

4.专业技能（要求至少拥有以下一项能力）：

对DevOps理念有深入的理解，熟悉DevOps工具链及集成关系，具备DevOps流程规划设计能力；

对基础软件（操作系统、中间件、数据库）、基础硬件（计算、存储、网络、容器），以及云平台、容器等技术有着全面认识和基本了解，具备技术栈规划和统筹能力；

对平台化、微服务、分布式等技术有较为深入的了解和认识，具备规划和设计能力；

5.具备企业级技术架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；

6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；

7.符合履职回避的有关规定。

二、企业级数据架构师

工作描述:

1.参与企业级数据架构规划、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；

2.在企业级数据架构总体规划指引下，组织基础、关键数据平台或数据组件的架构规划，组织重大数据平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；

3.参与银行数据中台架构规划，并监督检查落地执行情况；

4.组织与数据敏捷开发测试、运维相关的平台或工具的架构规划，并监督检查落地执行情况；

5.组织与数据架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；

6.组织与数据架构相关的新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；

7.组织信息技术领域的数据治理工作，包括数据字典、数据模型、元数据、数据资产、数据质量和时效性、数据保存周期等规划管理和监督检查；

8.完成上级领导交办的其他工作事项。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子等相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；

3.相关领域工作经验：8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事银行数据架构和数据治理相关工作3年以上，具有数据中台建设经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽要求；

4.专业技能：

1).对数据架构各领域，如数据采集和交换、数据集成和整合、数据应用和分析、数据仓库、大数据、实时分析、数据挖掘、数据中台、数据敏捷交付体系等领域有较为深入的了解和认识，具备规划和设计能力；

2).了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技术栈原理并具备应用能力；

3).具备银行业数据治理体系的规划和实施能力。

5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；

6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；

7.符合履职回避的有关规定。

三、企业级应用架构师

工作描述:

1.参与企业级应用架构规划、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；

2.在企业级应用架构总体规划指引下，组织基础、关键应用系统或应用组件的架构规划，组织重大应用平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；

3.参与银行业务中台架构规划，并监督检查落地执行情况；

4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；

5.组织与应用架构相关的新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；

6.参与架构资产管理平台建设，对企业级及系统级架构资产，应用系统数据模型、服务、接口等架构元素实现数字化管理和线上化管控，承担平台的需求、方案、测试验收、推广及后续运营等工作；

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

职位要求:

1.遵纪守法、诚实守信；

2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子及相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；

3.8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事银行应用架构规划、设计、管理相关工作3年以上，具有业务架构建模、业务中台建设经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽要求；

4.专业技能（要求至少拥有以下一项能力）：

1).对企业级应用架构各领域有较为深入的了解和认识，至少精通以下两个领域的应用架构：核心银行、公司信贷、个人信贷、普惠金融、电子渠道、开放银行、委托代理、金融市场、理财资产管理、投资理财、资金监管、资产托管等，具备应用架构的规划和设计能力；

2).对银行业务中台有着全面认识和深入理解，具有业务中台架构规划能力，具有微服务划分和设计能力；

3).具有企业级架构资产管理平台建设和运营能力，能够实现架构资产数字化建设和线上化管控；

5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；

6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；

7.符合履职回避的有关规定。

简历投递方式：微信端登录以下网址
https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/mobweb/v8/position/detail?openid=orCEU5u_LNypy4XNVOV_cmqMzQwY&;recruitType=2¶mStr=213606_2_1_0_0_462412_946792&brandCode=1

https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/mobweb/v8/position/detail?openid=orCEU5u_LNypy4XNVOV_cmqMzQwY&;recruitType=2¶mStr=213609_2_1_0_0_462412_946792&brandCode=1

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