Lancer
作者Lancer4天前
项目经理, 互联网

华融湘江银行总行金融科技部需求测试岗、数据开发岗、系统管理岗、应用开发岗等多岗招聘(长沙)

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总行金融科技部-需求管理室-室负责人(J10480)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责需求管理室的日常管理事务,制定本室工作目标和计划并督促、落实;
2.组织制订需求管理的相关制度、规范和流程;
3.负责全行业务需求的受理、评审和跟踪管理;
4.负责重点项目的需求分析工作。

任职资格

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.现任科技、互联网公司、科研机构、金融行业同级职务或下一级职务2年(含)以上;
3.具有5年(含)以上软件开发、需求分析等相关工作经验,熟悉银行核心、柜面、电子渠道、理财、支付等主要业务及系统;
4.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
5.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息科技部门下属机构或团队负责人工作经验者优先。

总行金融科技部-需求管理室-需求测试岗(需求管理)(J10481)

招聘人数: 若干

工作职责

1.受理全行业务需求,负责业务需求合规性检查;
2.组织需求评审,跟踪需求实现过程;
3.负责重点项目的需求分析,形成需求说明书;
4.负责需求变更管理和需求基线管理,建立并维护全行需求资产库。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上软件开发、需求管理等相关工作经验;
3.熟悉银行主要业务及系统,参与过银行核心、柜面、电子渠道、理财、支付等主要业务系统的开发或需求分析;
4.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
5.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息系统开发工作经验者优先。

总行金融科技部-测试管理室-需求测试岗(测试管理)(J10482)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责测试过程管理,统筹测试计划,跟踪测试过程,协调解决测试问题;
2.组织测试方案、测试案例评审,负责测试准入和准出审核;
3.组织或参与应用系统功能测试;
4.负责系统性能测试和自动化测试;
5.负责测试版本配置管理和测试环境部署。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上软件开发或测试等相关工作经验;
3.熟悉银行主要业务及系统,参与过银行核心、柜面、电子渠道、理财、支付等主要业务系统的开发或测试;
4.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
5.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息系统开发工作经验者优先。

总行金融科技部-项目与架构管理室-室负责人(J10483)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责项目与架构管理室的日常管理事务,制定本室工作目标和计划并督促、落实;
2.负责建立、推广和实施项目过程管理体系并持续改进;
3.组织开展项目立项管理、协调管理、投产管理、评价管理等工作;
4.负责制定全行IT架构管理规范,建立IT架构基线和架构原则,组织架构方案的评审工作;
5.负责牵头全行数据治理工作。

任职资格

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.现任科技、互联网公司、科研机构、金融行业同级职务或下一级职务2年(含)以上;
3.熟悉银行主要业务及系统,具有3年(含)以上软件开发、项目管理、架构规划设计或数据治理相关工作经验;
4.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
5.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息科技部门下属机构或团队负责人工作经验者优先。

总行金融科技部-项目与架构管理室-数据开发岗 (数据治理)(J10484)

招聘人数: 若干

工作职责

1.制定数据治理相关办法、流程和规范;
2.牵头制定数据治理的工作计划,对计划进行持续跟踪和推进;
3.负责收集、受理行内数据治理新增与变更需求;
4.负责组织数据质量的审核、采集、检核、发布和监控;
5.推动数据治理的执行,并对执行情况进行监督和检查;
6.建立健全适应监管要求的数据治理系统。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上数据治理相关工作经验,熟悉数据治理相关理论知识;
3.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
4.熟悉银行业务系统,参与过银行业务系统的需求、开发、测试等相关工作。
5.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息系统开发工作经验者优先。

总行金融科技部-系统运维室-系统管理岗(数据库)(J10485)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责oracle、mysql等数据库日常管理维护和调优;
2.负责国产分布式数据库的建设维护;
3.负责数据库资源规划和设计;
4.负责数据库备份和恢复。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有2年(含)以上Oracle或Mysql数据库运维工作经验;
3.熟悉AIX、Linux等主流操作系统的日常操作和运维,熟悉大型数据中心数据库运维体系的建设,具有丰富的ORACLE、Mysql故障处理经验,精通RAC、DATAGUARD的部署和维护,精通数据库性能实例优化和SQL语句调优;
4.具有Oracle认证证书者优先;
5.具有MYSQL认证证书者优先。

总行金融科技部-系统运维室-系统管理岗(J10486)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责行内服务器、存储、网络设备的管理;
2.负责机房的日常运维管理和建设,机房的供配电系统、UPS系统、空调系统、柴发等基础设施的管理;
3.负责分布式计算和存储的设计和实现;
4.负责日常运维管理与性能优化;
5.负责数据备份存储与恢复。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上系统管理相关工作经验,熟悉信息系统主流技术架构;
3.熟悉现代数据中心的建设和运维管理,熟悉动力环境、强弱电设计和管理经验,熟悉UPS、蓄电池、柴油发电机组的基本原理,能独立处理电气设备、空调设备(含精密空调)的常见故障;
4.具有良好的系统管理基础,能熟练使用常见的分析工具;
5.具有较强的系统分析与设计能力,能快速定位并解决软硬件系统技术问题;
6.具有金融业或者云数据中心机房设计和基础设施运维管理经验者优先。

总行金融科技部-运营应用研发室-应用开发岗(支付结算类/集中作业类交易系统)(J10487)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责支持支付结算类/集中作业类交易系统业务需求分析,设计系统建设方案,管理及规划技术架构,跟踪把控系统开发质量;
2.负责交易系统编码工作,配合完成业务测试,及时修复测试问题;
3.负责交易系统开发环境的版本管理,校对、并版不同环境版本,准备投产相关技术文档;
4.负责交易系统投产技术支持,跟踪投产质量,协调处理应急事项。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上软件开发相关工作经验;
3.具有非常强的责任心,能够承担压力、做事细心,思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题,有较强的综合分析、沟通协调能力和团队协作精神;
4.熟练操作linux操作系统,熟练掌握JAVA及ORACLE数据库技术,熟悉软件工程、编程规范、有过程控制意识;
5.有2年(含)以上支付结算类、集中作业类项目实施工作经验或项目管理经验者优先;
6.具有全日制硕士研究生(含)以上学历或“双一流”建设高校全日制本科学历者优先。

总行金融科技部-运营应用研发室-应用开发岗(核心业务类/综合前置类/组合服务平台类交易系统)(J10488)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责支持核心业务类/综合前置类/组合服务平台类交易系统业务需求分析,设计系统建设方案,管理及规划技术架构,跟踪把控系统开发质量;
2.负责交易系统编码工作,配合完成业务测试,及时修复测试问题;
3.负责交易系统开发环境的版本管理,校对、并版不同环境版本,准备投产相关技术文档;
4.负责交易系统投产技术支持,跟踪投产质量,协调处理应急事项。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上软件开发相关工作经验;
3.具有非常强的责任心,能够承担压力、做事细心,思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题,有较强的综合分析、沟通协调能力和团队协作精神;
4.熟悉项目管理流程,能主导需求分析、实施设计、编码测试,掌握银行会计基本知识及银行基础业务处理流程;
5.熟练操作linux/AIX操作系统,熟练掌握C语言/JAVA编码、informix/ORACLE数据库技术,熟悉软件工程、编程规范、有过程控制意识;
6.有3年(含)以上核心类/综合前置类/组合服务平台类项目实施工作经验或项目管理经验者优先;
7.具有全日制硕士研究生(含)以上学历或“双一流”建设高校全日制本科学历者优先。

总行金融科技部-零售应用研发室-应用开发岗(互联网银行类系统)(J10489)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责互联网银行系统新需求、各类技术标准、规范的落地实施;
2.负责互联网研发项目的过程管理,包括研发各阶段的监督和检查工作、项目变更控制、质量管理、项目交付物的完整性;
3.负责互联网前沿技术研究与创新应用,指导项目群间的协调沟通;
4.负责指导与实施互联网系统渠道整合方案以及服务治理,确保渠道的可扩展性;
5.负责互联网系统项目管理过程技术文档编写工作;
6.负责指导互联网安全防护方案的落地,避免各类系统出现漏洞。

任职资格

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机软件开发等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上金融软件开发相关工作经验; 
3.精通JAVA(J2EE)、WEB应用开发,熟练掌握ECLIPSE等开发工具;精通ORACLE数据库开发,熟悉WEBLOGIC中间件;
4.精通iOS、Android的APP应用开发;
5.熟练掌握互联网分布式开发框架Dubbo或SpringCloud等,熟悉微服务开发;
6.具有较强的责任心、沟通协调能力,团队管理能力;在产品设计具有良好的技术前瞻性;
7.具有软考中、高级职称,PMP证书者优先;具有全日制硕士研究生(含)以上学历或“双一流”建设高校全日制本科学历者优先。

总行金融科技部-数据应用研发室-室负责人(J10490)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责数据分析与挖掘实验室建设和管理,为金融创新提供试验场所;
2.负责根据我行发展及各部门业务需要,进行数据灵活查询、分析、挖掘;
3.负责全行数据平台类系统(如数据仓库、数据中台等)及工具的设计与开发工作;
4.负责全行数据应用类系统的需求分析、设计与开发工作;
5.负责全行监管报送类系统的设计与开发工作;
6.负责数据产品及工具的培训和推广工作;
7.负责数据类系统的优化升级工作,协助做好系统定期健康性检查与应急演练工作;
8.组织编制数据类系统的操作手册、运维手册与应急预案。

任职资格

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.现任科技、互联网公司、科研机构、金融行业同级职务或下一级职务2年(含)以上;
3.具有3年(含)以上数据分析、数据类系统开发相关工作经验;
4.熟悉JAVA技术,熟悉SPARK、kafka、hive、hbase、zookeeper、hdfs、flume、MR等应用设计及开发,熟悉国内TDH、CDH或华为大数据平台产品,熟悉PYTHON/SHELL、PERL等脚本开发,熟悉ORACLE、MYSQL、GreenPlum数据库;
5.具有良好的数据仓库和BI基础,熟悉数据仓库项目的设计开发过程;
6.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行科技部门下属机构或团队负责人工作经验者优先。

总行金融科技部-数据应用研发室-数据开发岗(大数据)(J10491)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责参与产品全流程研设,从数据治理、数据分析的角度,提供需求、设计的优化建议,保障各产品流程中数据完善、全面;
2.基于业务逻辑,建立业务数据模型,搭建业务运营指标体系,提供反映产品和运营状况的数据报表;
3.负责数据平台相关数据集市的设计开发,确保数据集市的设计符合相关规范和性能要求。

任职资格

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有2年(含)以上分布式数据存储与计算平台应用开发经验,包括HADOOP、HIVE、HBASE等大数据平台开发经验;
3.具有较为丰富的数据仓库及数据平台的架构经验,熟悉数据仓库建模及ETL设计开发,具备较为系统的海量数据性能处理经验;
4.熟悉主流的数据存储产品,如mysql,ES,MongoDB,redis等;
5.熟悉大数据平台实时处理开源组件,包括Kafka生态、Flink、Spark等。

总行金融科技部-数据应用研发室-数据开发岗(数据仓库)(J10492)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责根据业务需求,建立相应的数据仓库模型;
2.负责数据仓库数据整合、ETL及接口开发;
3.负责BI分析报表设计开发;
4.负责数据仓库系统维护。

任职资格

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有良好的数据仓库和BI基础,熟悉数据仓库项目的一般设计开发过程;
3.参与过3个(含)以上数据仓库及报表项目的设计开发,有银行大型数据仓库和BI设计开发经验者优先;
4.熟悉Oracle数据库和PL SQL存储过程开发;
5.熟练运用常用报表工具进行报表开发工作。

总行金融科技部-管理系统研发室-应用开发岗(管理会计系统)(J10493)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责银行管理会计(资产负债、FTP、经济资本、成本分摊等)系统的业务需求对接、提炼及控制;
2.配合参与相关业务需求解决方案、技术方案的设计及评审;
3.负责管理会计各应用系统的数据集市建设及维护,与数仓进行对接,与数据治理小组配合改进行内数据质量;
4.负责管理会计相关的管理分析系统建设、优化升级及维护。

任职资格

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上FTP及经济资本、成本分摊、资产负债等管理会计系统建设或业务开发相关工作经验;熟悉银行业务系统,参与过银行业务系统的需求、开发、测试等工作;
3.具有较强的综合分析、沟通协调能力和团队协作精神; 
4.具有大型国有银行、股份制商业银行、城市商业银行信息系统开发工作经验者优先。

总行金融科技部-管理系统研发室-数据开发岗(数据应用)(J10494)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责数据类应用系统(如风控内评、监管报送、绩效考核、营销、CRM等)的架构设计、数据模型设计、ETL处理、接口开发、存储过程代码编写等工作;
2.负责深入挖掘和分析业务需求,核心代码和接口规范的制定;
3.负责数据集市的设计和落地;
4.参与数据统计和分析工作。

任职资格

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有2年(含)以上金融行业数据开发相关工作经验;
3.熟悉关系数据库的分析与设计,具有较强的数据库设计和优化能力,熟练使用Oracle、db2,Mysql等主流数据库;
4.精通SQL,精通存储过程开发,有SQL编写和调优能力;
5.基本掌握windows和linux服务器上apache等web server的配置,数据库和程序的部署;基本掌握java编程,了解HTML5、CSS3、java"script"等相关技术,了解TCP、Http、websocket等通讯协议;
6.熟悉主流大数据相关组件,对Hadoop、Spark、Hbase、Hive、Kafka、Flume、Kylin、ElasticSearchs实现有深入理解,且具备相应应用能力者优先;
7.熟悉数据集市领域知识和技能,熟悉元数据管理、数据质量、主数据管理、数据标准、数据安全和数据生命周期管理者优先;
8.具有银行产品相关工作经验者优先。

总行金融科技部-风险应用研发室-应用开发岗(市场风险系统)(J10495)

招聘人数: 若干

工作职责

1.负责金融市场业务交易和风险管理系统架构、流程及功能优化和改善;
2.负责系统参数的修改、控制和维护工作,包括架构设置、交易对手设置、交易限额设置等;
3.根据风险管理其他岗位提出的风险监控需求,提供系统化实现的支持,包括系统内嵌、报表开发、外挂程序开发等;
4.根据相关新产品开发需求和风险监控点,组织系统测试工作;
5.保证市场风险管理所需的具体业务记录、市场价格等数据的准确性和完整性。

任职资格

1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),计算机、信息工程等相关专业;大学毕业后一直在科技岗位工作的专业不限;
2.具有3年(含)以上金融软件开发工作经验;
3.具有良好的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神;
4.具有2年(含)以上银行市场风险或金融市场相关工作经验者优先;
5.具有资金业务风险管理系统项目经验者优先。

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