一、 招聘对象

具有相关工作经验的社会在职人员。

二、应聘条件

（一）遵纪守法、具有良好的品行。

（二）具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位。

（三）留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

（四）具备报考职位所需的资格条件。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘岗位

一、 系统运维 共 7 名

（一）高级信息安全经理 1 名

岗位职责：

1. 负责信息系统及数据安全风险评估，提出有效的安全解决方案和建议；
2. 负责组织建立并持续完善网络及信息安全防护体系，包括组织架构、制度规范、技术方案、工具手段等；
3. 负责牵头处理信息系统运行中遇到的各种网络及主机安全风险类问题；
4. 负责信息系统安全预防，承担生产系统安全应急响应职责；
5. 负责组织 信息安全领域政策、产品、技术的研究和内部推广。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下，全日制本科及以上学历，具备八年及以上信息安全或网络安全相关工作经验，具有金融、电信行业或大型互联网公司信息安全、网络安全工作经验者优先；
2. 精通网络安全法、 ISO27001 、等级保护、金融或互联网行业监管要求等合规标准，并有相关的实施经验。
3. 精通用于实现安全监控、扫描、审计和安全数据分析等的安全产品和技术手段；
4. 具有信息安全管理体系建设、信息安全相关产品运维、网络安全管理或外部攻击防护等方面项目经验；
5. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题 , 有 强烈的责任心与主动性，能承担较大工作压力， 能够独立或带队进行技术难题公关。

（二）信息安全经理 2 名

岗位职责：

1. 负责信息系统及数据安全风险评估服务，提出有效的安全解决方案和建议；
2. 负责服务器及网络设备的安全漏洞扫描分析和入侵检测 / 防护；
3. 负责快速处理信息系统运行中遇到的各种网络及安全风险类问题并进行
4. 问题预防和持续性优化，承担生产系统安全应急响应服务；
5. 负责计算机系统信息安全审计和管理、安全产品技术维护和支持工作；
6. 负责对数据库、服务器和局域网环境部署安全保密预防措施和相关监控；
7. 跟踪 国内外安全事件，进行信息安全领域的技术研究。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下，信息安全、电气信息、计算机类、管理科学类专业全日制大学本科及以上学（具备六年及以上信息安全或网络安全相关工作经验者可不限专业）历；
2. 三年以上相应工作经验，具有金融业、大型互联网公司相关信息安全工作经验者优先；具备 CISSP 、 CISA 、 CISP 等认证者优先；
3. 具有信息安全相关的工作经验，包括信息安全管理体系建设、信息安全相关产品运维、网络安全管理或外部攻击防护等方面的工作经验；
4. 具有 AIX 、 Linux 、 Windows 操作系统， CICS 、 WAS 、 MQ 、 CDC 中间件， Oracle 、 DB2 数据库等商业软件运维经验者优先；
5. 具有良好的文档撰写、阅读、表达能力；有较强学习和研究能力，独立分析、解决问题的能力，强烈的责任心与主动性，能自我驱动成长，能承担较大工作压力；有良好的组织沟通能力、执行力和团队合作精神；较好的职业素养，严谨、务实。

（三）信息安全工程师 4 名

岗位职责：

1. 负责制订网络、系统、数据库等产品安全配置基线，并定期开展审计。
2. 负责信息系统安全漏洞扫描分析和入侵检测 / 防护，以及软硬件产品安全风险评估等；
3. 负责处理信息系统运行中遇到的各种网络及主机安全风险类问题；
4. 负责信息系统安全预防和持续性优化，响应网络、信息安全事件；
5. 负责制定整体信息系统体系安全规范和流程，制定信息安全基线；
6. 负责完善数据库、服务器和网络环境部署安全保密预防措施，并进行监控和审计；

任职资格：

1. 30 岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机、通信、信息安全、信息管理等相关专业毕业（具备六年及以上信息安全或网络安全相关工作经验者可不限专业）；
2. 三年及以上信息安全或网络安全相关工作经验，了解网络安全法、 ISO27001 、等级保护、金融或互联网行业监管要求等合规标准，并具有一定的实施经验。具有金融业、大型互联网公司信息安全工作经验者优先，具备 CISSP 、 CISA 、 CISP 等认证者优先；
3. 熟悉常用安全监控、扫描、审计和安全数据分析等的安全产品和技术手段；
4. 具有网络运维经验，熟练掌握路由交换、防火墙或其它网络设备运维技能，熟悉上述产品安全加固标准、措施着优先。
5. 具有系统运维经验，熟练掌握常用商用操作系统、中间件、数据库软件运维技能，熟悉上述产品安全加固标准、措施者优先。
6. 具有良好的文档撰写、阅读、表达能力， 较强学习和 研究能力，良好的组织沟通能力、执行力和团队合作精神 。

二、 系统开发 共 46 名

（一） 开发项目经理 1 名

岗位职责：

1. 界定项目群目标及范围；
2. 组建项目群的项目团队，负责团队管理，包括团队成员项目群所需的业务技能和技术能力的培养；
3. 负责项目群软件研发管理，制定或合成项目群计划（包括采购计划、供应计划、里程碑确定、质量保证计划等）；
4. 管理与控制项目群过程，协调与配置项目群资源，负责项目群内、外部的沟通与协调，评估与控制项目群风险，评估项目群质量损益等。

任职资格 ：

1. 40 岁（含）以下，计算机、项目管理类专业全日制本科及以上学历；
2. 三年以上软件开发工作经验，五年以上软件项目管理经验， 3 年以上金融产品交易清算托管系统项目开发管理经验；
3. 精通软件项目管理、软件开发的相关知识技能，有出色的需求分析、项目规划、进度控制管理能力，能独立开展项目群的软件项目管理工作；
4. 有出色的计划、组织、沟通、协调、执行能力，有出色的团队意识，责任心、进取心强，有较强的文字综合能力，能够承受高强度的工作压力；
5. 持有信息系统项目管理师或 PMP 等资格证书；
6. 有 20 人以上项目团队管理经验，大型金融行业项目管理经验者优先。

（二） 测试经理 2 名

岗位职责：

1. 界定测试项目群目标及范围；
2. 组建测试项目群的项目团队，负责团队管理，包括团队成员项目群所需的业务技能和技术能力的培养；
3. 负责测试项目群软件测试管理，制定或合成测试项目群计划（包括采购计划、供应计划、里程碑确定、质量保证计划等）；
4. 管理与控制测试项目群过程，协调与配置测试项目群资源，负责测试项目群内、外部的沟通与协调，评估与控制测试项目群风险，评估测试项目群质量损益等；
5. 负责技术测试方案（含白盒测试、自动化测试、性能测试等）规划，确保各项技术测试内容有效实施。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下，计算机、信息技术、项目管理类专业 全日制 本科及以上学历；
2. 三年以上软件测试工作经验，五年以上软件项目开发管理或测试管理经验，三年以上金融产品交易清算托管系统项目测试管理经验；
3. 精通软件项目管理、软件测试的相关知识技能，有出色的测试需求分析、项目规划、进度控制管理能力，能独立开展项目群的软件测试项目管理工作；
4. 有出色的计划、组织、沟通、协调、执行能力，有出色的团队意识，责任心、进取心强，有出色的文字综合能力，能够承受高强度的工作压力；
5. 具备大型系统自动化测试管理经验者优先；
6. 持有软件评测师、信息系统项目管理师等资格证书优先。

（三） 系统架构设计经理 3 名

岗位职责：

1. 负责各业务系统架构设计，参与技术方案和技术实现方法的确定；
2. 负责制定和完善技术评审流程，规范化项目技术设计过程；负责系统的总体架构概要设计评审，避免系统设计发生偏差；
3. 负责应用系统架构的相关技术研究， 跟踪新技术发展趋势，负责组织基础技术课题和专题技术课题研究，形成技术课题设计文档及前瞻性系统原型，推进架构演进；负责组织部门内部技术学习；
4. 负责核心基础架构的详细设计及编码工作，维护核心基础架构的日常运行。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下，计算机类专业硕士及以上学历；
2. 三年以上软件开发工作经验，五年以上系统设计工作经验或 3 年以上同类金融行业系统架构设计经验；参与过金融行业中型（ 20 人）开发项目的设计工作，并负责团队的技术架构设计工作；
3. 熟悉金融知识及相关系统各模块的设计，熟悉金融业务架构、技术实现方式、系统运行机制；
4. 精通软件开发及设计的相关知识技能，至少精通一种主流开发语言如 Java/C/C++/Python/R 等，熟悉 JSP/ASP/Javascript/HTML 或存储过程开发；
5. 熟悉 Aix 或 Linux 操作系统，熟悉 WAS 、 CICS 、 MQ 、 TLQ 等中间件；
6. 熟悉 Oracle 或 DB2 数据库，熟悉 MySQL 或 PostgreSQL 数据库，熟悉 MangoDB 或 Redis 数据库，熟悉 BI 及 ETL 工具，熟悉 hadoop 或 spark 等大数据分布式平台；
7. 区块链方向要求 精通密码学、网络安全、加密协议和加密算法，掌握分布式、多线程、高并发的网络编程及代码调优技术；
8. 熟练掌握软件项目管理、软件开发的相关知识技能，有一定的需求分析、项目规划、进度控制管理能力，能协助开展软件项目管理工作；
9. 有出色的计划、组织、沟通、协调能力；有出色的团队意识，责任心、进取心强；有出色的文字及语言综合表达能力；
10. 持有系统架构设计师等相关计算机专业高级资格证书者优先。

（四） 系统设计工程师 7 名

岗位职责：

1. 参与项目计划制定，参与解决技术难题攻关，提升团队项目所需技术水平；
2. 参与系统业务和技术需求分析，深入了解系统的业务和技术需求；
3. 负责系统技术方案制定，负责概要设计和详细设计，参与编写概要设计文档和详细设计文档，参与技术评审活动，确保信息系统设计合理正确；
4. 进行所负责的核心或其他模块的代码编写和单元测试工作，确保按进度和质量计划完成，支持所负责的核心或其他模块的测试工作并修复缺陷；
5. 参与各类设计评审、代码检查等工作，保障项目研发质量。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下，计算机类专业 全日制 本科及以上学历；
2. 两年以上软件开发工作经验，三年以上系统设计工作经验，参与过小型（ 10 人）开发项目的设计工作；有金融行业工作经验优先，对优秀开源软件的源码有深入研究者优先。
3. 熟练掌握软件开发及设计的相关知识技能，能独立或带领团队开展软件设计及开发工作，熟悉 UML 建模工具；熟练掌握一种主流开发语言 Java/C++/Python 等；熟悉存储过程开发；
4. 熟悉 Aix 或 Linux 操作系统，熟悉网络和多线程编程，熟悉 WAS 、 CICS 、 MQ 、 TLQ 等中间件，理解 IO 、多线程等基础框架和 JVM 原理；
5. 熟练掌握 ORACLE 、 DB2 等数据库，熟悉 hadoop 或 spark 等大数据分布式平台；
6. 有良好的计划、组织、沟通、协调和逻辑思维能力，有良好的团队意识，责任心、进取心强；
7. 持有软件设计师等相关计算机专业中级资格证书者优先。

（五） 软件开发工程师 24 名

岗位职责：

1. 理解系统软件架构设计思想；
2. 参与编写系统详细设计文档；
3. 根据系统详细设计文档进行软件开发模块级设计；
4. 实现或整理系统中可复用软件构件；
5. 按照各项涉设计文档编码；
6. 负责解决编码过程中的关键技术问题；
7. 进行单元测试
8. 编写开发相关文档。

任职资格：

1. 30 岁（含）以下，计算机类专业全日制大学本科及以上学历 （具备六年及以上 软件系统开发 工作经验者可不限专业） ；
2. 具备 2 年及以上软件开发工作经验或金融行业开发工作经验者优先；
3. 熟练掌握软件开发及设计的相关知识技能，能独立开展软件开发工作，熟练掌握一种主流开发语言 Java/C++/Python 等，掌握存储过程开发；
4. 熟悉 Aix 或 Linux 操作系统，熟悉网络和多线程编程，熟悉至少以下一种中间件： WAS 、 CICS 、 MQ 、 TLQ ；
5. 熟练掌握 ORACLE 或 DB2 数据库；
6. 具有强烈的责任心与主动性，能自我驱动成长，能承担较大工作压力；有较强学习和研究能力，独立分析、解决问题的能力；有良好的组织沟通能力、执行力和团队合作精神；有较好的职业素养，严谨、务实；有良好的文档撰写、阅读、表达能力。
7. 持有软件设计师等相关计算机专业中级资格证书者优先。

（六） 测试工程师 2 名

岗位职责：

1. 参与各系统的用户需求、系统设计的讨论，深入了解系统需求和设计，制定测试方案和测试计划，分析设计核心和其他测试用例；
2. 负责产品性能测试，把控产品质量，分析设计性能测试方案，制定性能测试计划，组织性能测试用例设计、测试脚本编写、环境配置和测试执行，根据测试结果进行性能瓶颈分析和风险估计并提供性能改进意见；
3. 跟踪测试技术发展，研究测试方法，制定测试规范，不断优化性能测试工具和测试方法。
4. 执行核心和其他测试案例，解决测试中的关键技术问题，在测试过程中主动与相关人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性；对测试发现的问题进行跟踪报告，推动问题及时合理地解决；
5. 编写测试项目的相关技术文档。

任职资格：

1. 40 岁（含）以下， 计算机类专业本科及以上学历，；
2. 五年及以上测试工作经验，三年以上的性能测试实践经验；
3. 熟练掌握软件测试理论、方法和流程，熟练掌握编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告；
4. 熟悉网站和接口测试方法，熟悉性能测试 / 自动化测试并至少掌握一种测试工具，熟练掌握使用一至两种测试管理工具和缺陷管理工具；
5. 熟悉 Linux ，熟悉关系型数据库（如： Oracle 等）和 NoSQL 数据库的操作，有 Java 、 Shell 和 Python 编程经验优先；
6. 有良好的学习和沟通协调能力，有良好的团队意识和抗压能力，责任心、进取心强，有良好的文字及语言综合表达能力；
7. 持有软件评测师等相关计算机专业中级资格证书者优先。

（七）软件测试工程师 5 名

岗位职责：

1. 参与各系统的用户需求、系统设计的讨论，深入了解系统需求和设计，分析设计核心和其他测试用例；
2. 负责产品功能测试或性能测试，把控产品质量，参与分析设计测试方案，制定测试计划，负责测试用例设计、测试脚本编写，根据测试结果进行初步分析；
3. 跟踪测试技术发展，研究测试方法，并应用与测试工作；
4. 执行试案例，解决测试中的关键技术问题，保证测试工作的有效性和完整性；对测试发现的问题进行跟踪报告，推动问题及时合理地解决；
5. 编写测试项目的相关文档。

任职资格：

1. 30 岁（含）以下，计算机类专业本科及以上学历 （具备六年及以上 软件测试 工作经验者可不限专业） ；
2. 具备 2 年及以上软件开发测试经验或金融行业软件测试工作经验者优先；
3. 熟练掌握软件测试理论、方法和流程，熟练掌握编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告；
4. 熟悉网站和接口测试方法，至少掌握一种测试工具，熟练掌握使用一至两种测试管理工具和缺陷管理工具；
5. 熟悉 Linux ，熟悉关系型数据库（如： Oracle 等）和 NoSQL 数据库的操作，有 Java 、 Shell 和 Python 编程经验优先；
6. 具有强烈的责任心与主动性，能自我驱动成长，能承担较大工作压力；有较强学习和研究能力，独立分析、解决问题的能力；有良好的组织沟通能力、执行力和团队合作精神；有较好的职业素养，严谨、务实；有良好的文档撰写、阅读、表达能力。
7. 持有软件评测师等相关计算机专业中级资格证书者优先；熟悉性能测试 / 自动化测试优先。

（八） 性能测试工程师 1 名

岗位描述：

1. 负责产品性能测试，把控产品质量；
2. 制定性能测试计划，组织性能测试用例设计、测试脚本编写、环境配置和测试执行；
3. 根据测试结果进行性能瓶颈分析和风险估计，并提供性能改进意见；
4. 编写性能测试所需要的和产生的相关技术文档；

5. 根据产品和项目特点，不断优化性能测试工具、测试方法，提高测试效率。 **

岗位要求：

1. 40 岁（含）以下， 计算机类专业全日制大学本科及以上学历；
2. 三年以上的性能测试实践经验，精通性能测试理论及实践；
3. 熟练掌握至少一款主流性能测试工具（例如： LoadRunner/Jmeterder 等）；
4. 熟悉 Linux ，熟悉关系型数据库（如： Oracle 等）和 NoSQL 数据库的操作；
5. 有 Java 、 Shell 和 Python 编程经验优先；
6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，学习能力强，能积极主动地推进问题解决。

（九） 系统集成工程师 1 名

岗位职责：

1. 负责业务系统各环境软硬件集成方案设计，以及自动化运维脚本的撰写；
2. 负责业务系统各环境系统性能问题诊断和优化；
3. 参与业务系统、办公系统等服务器、网络设备、存储设备等选型；
4. 对人工智能、云计算、 PaaS 等业界先进技术设计的硬件集成方案进行研究，对业界各类硬件及操作系统进性深入研究；

任职资格：

1. 40 岁（含）以下， 计算机类专业全日制大学本科及以上学历；
2. 三年以上的操作系统（ Linux 、 AIX 等）运维经验（本科学历需具备 6 年以上的操作系统运维经验），熟悉 TCP/IP 协议工作原理；
3. 有大型硬件集成项目实施经验，熟悉主流 IT 厂商的服务器、网络交换机路由器以及存储等设备的配置和管理；
4. 具备脚本程序开发能力，至少熟悉 Python 、 Shell ， Perl 等脚本语言中的一种；
5. 熟悉主流的 VMware 、 Openstack 、 Docker 等云计算技术；
6. 需具备良好的职业道德，责任心强，有团队协作精神，学习能力强、抗压能力强；
7. 有项目团队技术管理经验者优先；
8. 具有 RHCE ， CCNA 、 VCP 等证书者优先。

三、 技术管理 共 2 名

（一） 技术管理经理（制度与规划方向） 1 名

岗位职责：

1. 跟踪市场前沿，研究国内外信息科技发展最新趋势，结合公司业务发展需要，牵头制订信息科技发展规划和年度发展计划。
2. 跟踪落实规划执行情况，撰写各类信息化建设工作报告，为管理层决策提供相关依据。
3. 牵头信息科技制度体系建设及相关重大科技管理制度的制定和完善，定期回顾、监督检查管理制度的执行。
4. 研究制定科技资源配置规划，协调科技项目采购相关工作，协助做好预算执行管控。
5. 研究信息安全技术防护体系的设计、规划和建设，优化完善公司整体安全攻防基础体系架构。
6. 负责信息科技重要请示、报告、总结等文件起草工作。
7. 完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 35 岁（含）以下，计算机类或管理科学类专业全日制大学本科及以上学历；
2. 5 年以上工作经验，具有金融行业、大型互联网公司相关工作经验优先；
3. 具有制定企业信息化建设中长期规划、撰写经营管理或重大项目建设报告的经验；
4. 具有较丰富的信息安全规划工作经验，熟悉信息安全技术体系建设、信息安全相关产品部署推广或外部攻击防护等；
5. 具有出色的文字写作能力、综合分析能力和沟通协调能力，具有较强的学习能力，能够承受较大的工作压力；
6. 能够坚守岗位，热爱本职工作，责任心强，认同本单位团结、高效、创新、奉献的企业精神。

（二） 技术管理经理（采购及供应商管理） 1 名

岗位职责：

1. 建立与采购管理活动相关的制度规范和文件范本；
2. 编制年度集中采购计划，跟踪采购计划的实施；
3. 组织实施集中采购活动，监督和控制采购进度；
4. 建立和维护供应商库，实施供应商分类管理，定期开展供应商评价；
5. 管理集中采购目录产品履约执行情况，处理执行中的各类问题。

任职资格：

1. 35 岁（含）以下，计算机类或财务会计类相关专业全日制大学本科及以上学历；
2. 5 年以上采购工作经验，有国有金融企业采购管理工作经验优先；
3. 熟悉国有金融企业集中采购管理规定，熟悉招投标方面的法律法规和集中采购业务流程，了解 IT 软硬件和服务类采购的业务需求；
4. 能独立分析、处理问题，具有较强的沟通协调能力和良好的逻辑思维能力，文字运用综合能力强，熟练运用办公软件；
5. 有高度责任心和事业心，能承受较大的工作压力，有良好的团队合作意识，认同本单位企业文化，品行端正，廉洁自律。

四、工作地点

上海市黄浦区

五、招聘程序

1.报名。本次招聘采用网上报名方式，应聘人员应根据《2020年社会招聘需求》，如实、全面、规范填写《应聘信息登记表》，[发送至邮箱recruit@ccpeit.com.cn（命名“](2020年社会招聘-姓名-应聘岗位”）。

2.笔试。公司将根据招聘条件择优甄选确定入围笔试人员，笔试主要考察应聘人员的专业技术水平。

3.面试。共2轮面试，公司择优甄选确定入围面试人员，具体面试时间、地点另行通知。

4.体检。组织人选参照公务员标准参加指定医院的体检。

5.背景调查。重点就人选履历真实性、学历背景真实性、工作能力业绩评价等方面进行考察了解。

6.签约。组织办理入职手续。

六、报名须知

1.应聘者应对申请资料的真实性、准确性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议规定，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.笔试、面试等安排及要求，我们将通过电话、短信等方式联系应聘者本人，请保持通讯畅通。

3.公司对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：于老师

邮箱：recruit@ccpeit.com.cn