一、招聘岗位

系统研发工程师

工作地点：上海

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：4人

岗位职责：

1．负责所运营各项目的自主研发工作，包含页面设计、后端代码实现、单元及集成测试、持续集成及持续部署、运营工具的开发等；

2．主导或参与项目的技术演进，功能迭代。根据IT技术发展及变化，将符合业务需求及管理要求的技术和架构在负责项目中落地实施；

3．根据项目验收及内部交维的工作要求，编写项目相关文档，包含但不限于项目概要设计、项目详细设计、项目功能测试、项目安全测试等。

任职资格：

1．全日制本科及以上学历，计算机、通信相关专业，身体健康，年龄原则上在35周岁及以下；

2．具备良好的计算机系统架构、网络、操作系统、软件工程等基础知识；

3．熟练掌握至少一门编程语言，包括JAVA、Python等；

4．能够熟练使用主流开源软件，包括Tomcat、Ngnix、Redis、Kafka、Mysql、ELK、OpenTSDB等；

5．熟悉Linux/Unix系统，熟悉各种关系型数据库，SQL功底扎实。有较强的数据分析能力和敏感性，擅长总结数据中的规律；

6．熟悉SPRINGBOOT及SPRINGCLOUD的各种功能，有多中心能力集成及用户统一认证等模块使用的实操的经验，熟悉TCP/UDP传输协议，并使用代码实现至少一种功能，能够熟练使用GIT、MAVEN、Eclipse、PowerDesign等工具，有至少独立完成项目中一个以上模块的实战经验；或者熟悉VUS或NODEJS，熟练掌握HTML5及CSS3，会使用PHOTOSHOP或MOCKPLUS等主流的原型开发工具，参与过上线项目的研发；

7．具有强烈的工作责任心、较强的保密意识和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

PaaS运维工程师

工作地点：上海

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：6人

岗位职责：

1．负责总部IT系统运营维护，涉及各类云平台中间件（含分布式数据库、分布式消息队列、分布式缓存等）的维护；

2．负责总部IT系统的应用维护、数据维护；

3．负责总部IT系统运营分析，根据IT系统运营情况，提出架构调整、功能调整、业务调整等优化意见和建议，参与相关运营优化工作；

4．负责根据标准作业流程，完成对总部IT系统的系统监控、告警处理、问题响应等工作，负责参与总部IT系统运营式开发工作；

5．根据需求开发后端模块的通用业务组件，并维护业务组件的相关文档。

任职资格：

1．全日制本科及以上学历，计算机、通信相关专业，身体健康，年龄原则上在35周岁及以下；

2．具备良好的计算机系统架构、网络、操作系统、软件工程等基础知识；

3．熟练掌握至少一门编程语言，包括JAVA、Python等；

4．熟悉主流开源软件，包括Tomcat、Ngnix、Redis、Kafka、Mysql等；

5．熟悉Linux/Unix系统，熟悉mysql数据库，SQL功底扎实；

6．具备持续学习能力，喜欢钻研、喜欢挑战，严谨细致；

7．具有强烈的工作责任心、较强的保密意识和良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

数据分析运营工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

落实中国电信集团公司信息化战略规划，负责MSS业务分析、数据管理相关需求的承接和落地工作；负责与各业务部门沟通，牵头进行数据治理体系的构建和完善，从需求分析、流程梳理、方案设计，跟进系统全流程功能的设计、开发及上线后运维工作。负责MSS域内数据资产、数据报表、数据可视化等数据管理及运营相关工作，包括：与各业务专业（财务、采购、合同、工程等）配合，构建MSS数据资产管理体系，从元数据管理到指标体系搭建，嵌入生产流程，形成数据资产管理闭环；负责数据可视化的管理及运营工作，数据专题需求收集、模型构建、上线发布、上线后持续运营更新，形成可持续的数据运营管理体系。

任职要求：

1．全日制本科及以上学历, 计算机/通信/信息/财务等相关专业；身体健康，年龄35周岁及以下，能适应必要加班；

2．具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风，能够严格保守企业秘密；具备一定的软件项目管理能力、沟通协调能力；

3．具有大型企业或集团级管理支撑系统规划、建设及项目管理经验， 具有两年以上企业数据管理类项目或数据可视化运营项目经验者优先；

4．热爱企业信息化建设工作，愿意从事企业信息化建设及管理，有SAP/CRM/BI等项目经验，具有三年及以上电信行业相关工作经验熟悉电信业务者优先。

人力系统业务支撑工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

落实中国电信集团公司信息化战略规划和MSS专业要求，负责MSS系统人力专业业务需求的分析、承接，将需求转化为高品质的产品设计或解决方，并负责组织系统实现；对人力专业系统进行日常运维；与其他管理专业配合，进行跨专业需求的分析、承接，跨专业的日常运维工作。

任职要求：

1．全日制本科及以上学历, 计算机/通信/信息/管理等相关专业,年龄35岁及以下, 特别优秀的，在年龄方面可适当放宽；

2．三年及以上相关运维、实施工作经验；

3．熟悉信息化运作和实施流程，参与过ERP、人力等企业管理域系统的实施和应用优先考虑；.

4．编写产品需求文档，方案设计文档，帮助开发团队理解和掌握需求，确保产品按时完成并高质量上线，熟悉Java开发；

5．具备良好的职业道德，严守企业核心秘密；做事认真细致、善于学习钻研，具有良好的沟通表达能力。

软件开发工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：2人

岗位职责：

落实中国电信集团公司信息化战略规划ITSP和MSS专业要求，负责公司ERP及OA系统软件研发工作，承担深度学习平台和框架的搭建任务，包括算法实现及系统研发；支持公司ERP及OA系统软件产品在深度学习领域的研究与落地，参与软件开发标准编制和软件质量管理工作。

任职要求：

1．全日制硕士研究生及以上学历，数学、计算机相关专业毕业，具备良好的英语读写水平；通过OCJP、OCWC认证者优先；

2．身体健康，年龄在35周岁以下，能适应必要加班。

3．具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风，能够严格保守企业秘密；具备一定的软件项目管理能力、沟通协调能力；

4．精通Java/Python/Javascript中至少一门编程语言，对概率统计和机器学习基本原理有扎实理解, 熟悉常用的深度学习、机器学习算法以及数据预处理、数据特征处理、数据建模、模型验证等流程；

5．具有3年以上开发工作经验，其中1年以上机器学习相关工作经验。熟悉Linux开发环境，了解MySql、Hive、Spark等数据分析框架。

计算机视觉算法工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：2人

岗位职责：

1．负责目标识别（目标检测和跟踪、关键点检测、匹配识别等）、OCR文字识别（证件、票据等影像资料内容）、语义分割（特定区域检测等）、以及行为识别和静默活体检测等最新领域技术；

2．负责计算机视觉算法研究及产品化落地，提供技术支持；

3．复现、优化计算机视觉最新算法、模型训练等以满足产品需求；

4．支撑公司相关产品技术需求及运维；

5．负责跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新算法发展方向和相应技术；

6．负责相关专利、论文的撰写发表。

任职要求：

1．硕士研究生及以上学历，计算机、自动化、图像处理、模式识别等相关专业，有项目经验者优先；

2．熟悉计算机视觉，模式识别、图像处理等专业领域的学科知识，发表顶级学术会议或期刊论文者优先；

3．精通Python等脚本语言，熟练掌握Windows和Linux软件开发技术；

4．熟悉传统机器学习算法、深度学习前沿算法，掌握Pytorch/Tensorflow/MxNet等开源深度学习框架；

5．具备独立承担算法设计、实现、调试和优化经验等相关工作能力，有一定的工程实现的能力，能够将算法落地到实际的产品中；

6．具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力；

7．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

文本挖掘与分析工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：3人

岗位职责：

1．进行文本数据的结构化处理，完成文本抽取算法的设计与实现；

2．负责优化文本分类、聚类，文本相似性，语言模型，情感分析，用户行为分析等工作，持续改进和升级现有产品；

3．负责利用自然语言处理技术和语义分析方法实现语义模型的建立与实践；

4．应用机器学习、文本挖掘等技术对文本进行深入解析；

5．跟进文本挖掘相关领域最新技术，对产品提出改进建议，对现有技术方案进行演进，同时探讨和开发新的产品。

任职要求：

1．硕士研究生及以上学历，计算机、自动化、模式识别等相关专业，具有文本处理相关项目或研发实战经验；

2．熟悉常见的机器学习、自然语言处理算法及自然语言处理相关领域的知识：包括句法/语法分析、关键词抽取、情感分析、文本分类聚类、文本检索、相似度算法、深度学习算法等；在ACL、AAAI等国际会议或期刊发表学术论文者优先；

3．精通Java/C/C++/Python等至少一门开发语言；

4．有文本分词、语义识别和情感分析工作经验者优先；

5．有责任心，学习能力强，具有良好的团队合作精神，对工作有热情；

6．具有良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

7．熟悉Hadoop/Spark等相关大数据平台者优先；

8．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

深度学习/集成算法/规则预测工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：3人

岗位职责：

1．服务电信内外部部客户，解决运营商应用的难点痛点问题；

2．负责机器学习，深度学习领域的技术研发工作，结合实际应用场景，提供全面的技术解决方案；

3．负责提供大数据分析建模方案，沉淀行业解决方案，协助拓展业务边界。

任职要求：

1．硕士研究生及以上学历，计算机、自动化、模式识别等相关专业；

2．具备丰富的计算广告、机器学习 、自然语言处理、推荐系统、人工智能等相关领域的实践或研究经验；

3．熟悉常用的机器学习算法和工具，包括但不限于集成树模型、DNN等，并有较强的动手实现和调优能力；

4．熟练使用Python/Java/Scala等常用语言中的任意一种，具备一定工程经验；

5．熟悉Hadoop、Spark等分布式平台上的数据开发和建模经验的优先；

6．具备较强的沟通能力及团队协作能力，较强的进取心和事业心；

7．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

高级AI架构师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 参与大数据和AI项目规划和架构设计；
2. 参与AI平台通用能力建设和相关组件的技术选型，推进数据标注、训练服务、模型管理、推理服务、资源调度等功能的产品化，形成一条龙AI服务能力，并持续改善客户体验；
3. 负责组织结构化数据、非结构化数据的采集和数据标注；
4. 负责通用AI场景的算法模型在企业级AI平台的训练与调优。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，计算机/通信等相关专业；
2. 具备三年以上大数据和AI开发工作经验，在计算机视觉和图像、音频、自然语言处理等，有实际项目开发经验;
3. 熟悉传统机器学习算法、深度学习前沿算法，掌握Pytorch/Tensorflow/MxNet等开源深度学习框架；
4. 熟悉电信行业AI场景优先；
5. 热爱数据相关工作，做事认真细致、逻辑性强、善于学习钻研，具有优秀的学习能力及沟通协调能力，承压能力强；
6. 具备良好的职业道德，严格保守企业核心秘密；
7. 身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

大数据及AI开发工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：2人

岗位职责：

1．参与AI项目涉及数据仓库相关数据模型开发、测试、重构、需求调研、业务沟通，推动数据质量问题核查，及时响应各类应用需求；

2．参与应用分析系统的系统分析、设计以及实施工作负责分析数据采集需求，全局设计数据处理的技术流程和规范；

3．有一定的文档编写能力，能够完成相关文档的编写与交付。

任职要求：

1．大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力及适应能力；

2．5年以上数据仓库相关项目开发实施经验，具备数据加工处理（ETL）经验；

3．精通sql语句，熟练使用主流数据库如Mysql、Oracle、GP等；

4．熟悉hadoop 及其子项目，如HDFS、HIVE、HBASE、SPARK SQL；

5．熟悉LINUX主机环境，熟悉Shell、Python等脚本编写；

6．有数据中台大型项目或数据湖设计及实施经验者优先；

7．熟练操作office软件，有一定的文档编写能力，良好的语言表达和沟通能力；

8．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽

高级大数据平台运维工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：3人

岗位职责：

1．支持各项目现场hadoop集群平台的运维故障分析/解决、系统优化；大数据集群相关组件主要包括：Yarn、HDFS、Zookeeper、Storm、Zabbix、ganglia、DNS、kafka、hbase、hive、kerberos、Spark、Flink、Redis、Flume、MySQL等组件运维；

2．开展Yarn性能优化，提升集群资源利用率和任务响应速度；队列优化和维护；优化调度器性能；

3．定时关注Apache官方网站、论坛，针对Patch提出升级建议、方案，并组织实施；

4．配合开展HDFS存储、HIVE元数据治理优化，建立并完善系统化存储治理方案；

5．配合开展HIVE、SPARK作业优化，对业务侧提出优化建议，如作业小文件问题、数据倾斜治理方案等；

6．提出集群优化建设方案，配合建设和优化大规模分布式集群的运维、监控工具和管理平台。

任职要求：

1．大学本科及以上学历，计算机相关专业，具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力及适应能力；

2．熟悉Hadoop、Hive、HBase、Spark等开源项目，理解组件架构及原理；

3．对大数据运维开发有浓厚兴趣，熟悉Apache Hadoop部署、性能调优;

4．能阅读/理解hadoop相关开源组件源码；

5．能熟练使用hadoop相关外围组件lladp、kerberos等；

6．熟练掌握linux常规命令与工具，shell、sql熟练；

7．具备一定java开发能力；

8．熟悉docker，k8s组件交互，常见故障处理;

9．擅长 Linux Shell、Python 脚本编写，可以使用脚本进行自动化运维者优先

10．身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

大数据产品经理（网络方向）

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

1．负责和网络等业务部门沟通，响应业务部门需求，负责业务需求分析，制定大数据应用产品解决方案；开展方向包括但不限于：4/5G网络建、维、优一体化，基站智慧节能，应急大数据应用等；

2．基于数据中心大数据能力，负责网络域相关大数据应用具体支撑工作，设计和建立相关专业管理画像和决策模型，负责相关的决策支持模型方案和建模优化工作；

3．负责把控大数据应用产品的UI原型和功能设计，与UI和产品设计师一起对产品进行详细设计，把控项目进度，包括产品需求分析、产品设计、技术研发进度、产品测试、产品上线等环节，推动大数据应用产品加载业务并上线运营；

4．负责网络域大数据应用产品的运营，持续完善和优化应用产品和决策模型；

5．负责网络域大数据应用产品的全网推广与培训；

6．负责本专业领域应用能力设计、封装与提供。

任职要求：

1．全日制本科及以上学历，5G/通信/计算机等相关专业；

2．具备移动通信无线/核心网/承载网/传输/网管等领域相关知识，在此基础上，熟悉运营商BSS/OSS者优先

3．具备需求调研、产品策划、原型设计、数据理解、数据分析等产品相关工作能力，具有数据分析等项目实施相关经验者优先；

4．良好的业务理解能力、沟通能力和文档写作功底，较强的自我驱动力、推动和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神；

5．年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

高级数据安全运营工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

1．负责制定大数据平台数据安全解决方案, 建立相应的数据安全管理监督机制，开展数据库及数据安全审计及监控，监视数据安全管理机制的有效性；

2．负责对大数据平台数据架构、权限体系、流转方式进行安全性评估，负责数据安全标准规范的制定和管理；

3．负责识别潜在的安全风险，包括但不限于技术性攻击行为，业务风险等，并推动相关技术手段建设；

4．负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放和使用的合规与安全审核、数据安全事件的监控与响应、数据安全合规的调查等；

5．负第定期输出数据、安全报告，当数据安全出现情况时跟进并提供解决方案闭环。

任职要求：

1．大学本科以上学历，模式识别、机器学习、自动化、计算机、电子信息等专业，3年以上相关工作经验；

2．熟悉各种数据安全产品，有数据合规管理、数据分析和数据防泄漏经验

3．有异常检测、网络攻击流量识别、恶意用户识别等相关的分析和开发经验者优先；

4．熟悉Hadoop、Spark、Spark streaming、Flink、容器等开源技术，有大规模数据处理的开发或维护经验；

5．具备熟练的数据查询能力，熟悉机器学习基本方法，如分类、回归、降维、排序等；

6．有责任心和职业道德，具备良好的团队合作沟通能力，对安全工作有热情；

7．年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

安全合规工程师

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

1．负责跟进国内外法律法规、安全标准并评估对大数据合作业务的影响以及对策；

2．牵头组织制定和优化数据资产安全、合规、风险管理相关制度流程，确保制度的全面性、完整性和合规性；

3．支持数据产品及服务的合规性评审，把握最新的监管动向，保障数据业务的合规性开展，规避法律风险；

4．负责识别和评估信息安全风险，针对技术和管理的薄弱环节提出优化建议，跟进技术规范及制度流程等方面的整改；

5．开展数据资产安全、合规、风险管理相关培训，提高全员风险意识；

6．完成领导交办的其他法律相关工作。

任职要求：

1．全日制大学本科及以上学历，法学或其他相关专业；三年以上大中型高科技类公司信息安全风险管理、IT审计、合规相关工作经验者优先；

2．熟悉信息安全管理、信息资产保护领域，具备相应领域流程优化、合规检查、风险评估实际工作经验；

3．对互联网时代企业面临的主要信息安全风险及防控措施具有较为深刻的认识，具备独立开展工作的能力；

4．具有独立处理法律事务能力，工作态度严谨，具有良好的执行能力；

5．工作积极主动，责任心强，有自己独立的想法，具有较好的逻辑思维和抗压能力;

6．具备业务BP思维，能够从法律角度为业务的结果导向目标给出解决方案；

7．年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

大数据产品经理（营销方向）

工作地点：北京

招聘类型：内部、社会招聘

招聘人数：1人

岗位职责：

1．负责推进大数据精准营销在各省份的落地；

2．负责与全渠道中心沟通渠道相关营销场景，进行方案制定与实施；

3．负责项目进度把控，包括产品需求分析、产品设计、技术研发进度、产品测试、产品上线等环节，推动大数据应用产品加载业务并上线运营；

4．负责渠道大数据应用产品的全网推广与培训；

5．负责本专业领域应用能力设计、封装与提供。

任职要求：

1．全日制本科及以上学历，5G/通信/计算机等相关专业；

2．具备丰富的销售活动组织、渠道运营管理等工作经验，在此基础上，具备全国大数据精准营销项目推广与管理经验者优先；

3．具备需求调研、产品策划、原型设计、项目管理、数据分析等产品相关工作能力，具有PMP等项目管理资格认证者优先；

4．良好的业务理解能力、沟通能力和文档写作功底，较强的自我驱动力、推动和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神；

5．年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。

二、报名时间

报名时间：2020年8月11日至9月4日24:00。

三、报名方式

有意向报名者，请按要求填写《简历模板》，并于9月4日24:00前发送至邮箱：hr_qyxxh@chinatelecom.cn，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。

四、其他说明

1、应聘人员限报1个岗位，若同意调剂请在《简历模板》“是否同意调剂”栏注明；

2、录取时将根据应聘人员工作能力、工作经历和工作年限等综合确定岗位级别；

3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决户口。