岗位职责:
1 、作为内部敏捷教练进入敏捷团队,引入敏捷开发管理实践,结合产品与团队特点,帮助团队提升整体交付速度、质量与效率;
2 、根据团队实际情况,制定敏捷转型策略以及落地实施方案,制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化;
3 、基于团队敏捷实践情况,持续改进并帮助团队提升敏捷效率;
4 、为团队提供必要的敏捷培训,培养团队内部 SM 或 PO 敏捷开发管理能力。
任职资格 :
1、 本科( 985/211 院校)及以上学历,电子、通信、自动化、计算机、软件工程或相关专业;;
2、 3 年以上敏捷教练经验或 5 年以上敏捷项目内同等经验,曾担任 PO 或 Scrum Master 或技术教练;
3、 拥有具体项目辅导经验,并至少精通 Scrum 、看板、 DevOps 、精益创业等敏捷方法任意一种方法;
4、 熟悉敏捷工程技术、敏捷项目管理、创新引导方法和实践,获得 ACP 、 SAFe 、 CSM 认证者优先;
5、 具备出色的沟通、协调和解决问题能力,优秀的组织规划能力及执行能力,责任心强,能承受压力,能优秀的进行团队辅导工作;
6、 有保险行业敏捷实战经验者优先。
1 、岗位职责
参与或主导保险行业人工智能、移动互联、物联网、区块链等创新技术应用的具体功能的方案设计,确保技术方案与应用架构设计以及业务需求的相容性和一致性,从功能和非功能两方面评估设计方案,并跟踪设计的实施;
追踪行业内新的前沿技术发展趋势,并将新技术运用到保险业务场景中;
负责保险技术应用的项目管理与日常需求管理工作;
2 、岗位要求
大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
3 年及以上互联网或金融保险行业项目管理经验;
熟悉诸如 AI 、大数据、物联网、云计算、区块链等主流创新技术原理,有相关技术应用项目经验者优先。
具备 PMP 、 ACP 或 NPDP 资质的优先。
工作职责
负责保险业务中前台系统架构、框架设计以及核心模块开发工作;
总结保险互联网业务系统最佳实践,沉淀设计、开发规范;
指导解决研发过程中的关键问题和技术难点,参与代码 Review ;
协调研发团队的产品开发和技术研究工作,提升团队整体技术水平;
对接各相关团队的沟通合作,保证产品研发工作的工程质量和进度;
岗位要求:
211 大学 本科及以上学历,计算机相关专业为佳; 3 年以上后端开发经验,以及 3 年以上前端开发经验;
精通常见前端框架/库,如: Vue 、 ES6 、 Bootstrap 、 jQuery 、 Element/Mint 等;
精通主流 Web 应用开发框架,熟悉 SpringCloud 等服务框架,理解云原生架构,熟悉主流应用服务器;
熟悉数据库设计,熟悉主流 RDBMS 和 NoSQL 数据库以及数据库编程;
熟悉微服务架构,主导作为主力参与采用微服务架构的开发;
熟悉 iOS 及安卓 App 开发框架,对原生 App 及混合 App 均有相关经验;
熟悉常用工程工具: Jenkins 、 Maven/Sbt/Npm/Ant 、 Git/SVN 、 Eclipse/IntelliJ 等;
有以下技能 / 经验的候选人优先考虑:
有金融领域背景,曾实施大型分布式系统,对高并发处理有;
本科为 985 大学;
有团队管理经验,参与过至少三个互联网产品的架构的设计或升级工作;
有个人技术博客;
曾主导或参与开源项目;
创业公司创始人团队或核心团队经历。
联系人:宋女士 18520887939
简历邮箱:songd@tpi.cntaiping.com
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