一、招聘部门

中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心、公司金融部（信息系统管理岗）。

二、工作地点

北京、合肥、成都、苏州、西安

三、应聘条件

（一）基本要求

1.具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。具体要求详见各岗位任职资格。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

3.身体健康，且满足岗位工作需要。

4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

（二）具体要求

总行信息科技管理部
IT规划岗
岗位职责：

1.负责全行信息科技规划相关工作，以及规划成果的宣贯、解读；

2.负责年度信息化工程需求意向梳理、计划制定；

3.参与行内科技专题规划的归口管理；

4.负责组织新建信息系统技术方案评审；

5.参与信息科技规划相关的其他工作。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.计算机相关专业，3年以上连续的相关领域工作经验；

2.熟悉银行信息科技管理体系，了解银行业科技发展情况与趋势；

3.熟悉企业级架构模型，了解银行企业级架构和主要的应用系统组成；

4.参与过中大型的银行信息化项目，熟悉一个或多个银行业务领域；

5.具有良好的沟通和团队协作能力；

6.具有银行同业工作经验者优先；

7.具有TOGAF、系统架构设计师等相关专业认证者优先。

信息安全管理岗
岗位职责：

1.跟踪国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准，完善优化全行信息安全管理体系；

2.负责组织制定信息安全管理制度与规范，完善信息安全策略、控制措施及信息安全技术标准；

3.安全技术管理。负责信息科技安全技术研究，组织信息安全系统的技术选型和方案制定；

4.负责信息系统安全标准的落实，对基础设施安全、操作系统安全、数据库安全、网络安全、应用安全、终端安全等进行技术指导和支持；

5.负责信息系统的安全架构评审，对信息系统的安全需求方案、安全设计方案、安全合规等环节提供技术指导和支持；

6.负责信息安全宣传培训体系建设及实施。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.计算机相关专业，3以上安全相关工作经验；

2.熟悉ISO27001、等级保护、COBIT、ITIL等；

3.了解银行IT业务特色，熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系；

4.熟练掌握银行业务对抗所需的攻防能力，良好的业务理解及技术抽象能力；

5.具备良好的沟通表达能力，热爱安全工作，具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题；

6.具有金融信息安全及风险管理领域工作经验者优先，熟悉金融行业标准及监管政策优先；

7.拥有CISSP/CISA/CISP/系统架构师/系统分析师等专业资格证书优先；

8.有同岗位工作经验优先。

数据安全架构岗
岗位职责：

1.负责结合国家相关法律法规、政策、标准、大数据技术水平等，制定数据收集、存储、使用、分发、删除等环节的合规和安全管理制度、标准规范；

2.负责制定数据安全解决方案，建立相应的数据安全管理监督机制，开展数据库及数据安全审计及监控，监视数据安全管理机制的有效性；

3.负责对各系统数据架构、权限体系、流转方式进行安全性评估，负责数据安全标准规范的制定和管理；

4.负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放和使用的合规与安全审核、数据安全事件的监控与响应、数据安全合规的调查等；

5.负责建设数据安全体系所需的平台工具实施、信息情报收集、方案制定与实施。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.计算机相关专业、具备3年以上相关行业工作经验；

2.熟悉数据安全相关法律法规和监管制度，熟练掌握数据安全措施；

3.熟悉各种数据安全产品，有数据合规管理、数据分析和数据防泄漏经验；

4.熟悉PostgreSQL、MySQL、Oracle、Hadoop等主流的数据库系统，及基本的数据库查询及操作语言；

5.有耐心，有较好的沟通能力和压力承受力；有责任心和职业道德，具备良好的团队合作沟通能力，对安全有兴趣和热情；

6.具有金融信息安全及风险管理领域工作经验者优先，熟悉金融行业标准及监管政策优先；

7.具备银行核心业务系统、客户信息平台、大数据平台等系统的业务流程、数据流转、敏感数据的数据安全梳理、数据访问审计及脱敏等项目经验的优先；

8.熟悉前沿的数据隐私安全技术，如同态加密、差分隐私等，有具体生产实践者优先。

总行金融科技创新部
IT架构师
岗位职责：

1.负责管理全行IT架构，包括应用架构、数据架构和技术架构；

2.负责制定架构管理有关的制度、标准和办法；

3.参与技术评审工作；

4.负责跟踪IT架构发展趋势；

5.参与架构管理相关的其它工作。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

2.具有5年以上连续的相关行业工作经验；

3.熟悉银行信息化建设所需的主流技术，包括技术框架、安全组件、运维组件等；

4.拥有同业、知名咨询企业、金融背景者优先；

5.具有TOGAF/系统架构设计师/网络规划设计师等相关专业认证者优先。

运维开发岗
岗位职责：

1.负责邮储银行分布式核心系统的自动化运维管控平台的开发；

2.负责制定和优化分布式架构运维管控解决方案，包括柔性容灾、智能调度、弹性扩容等；

3.负责运维一体化体系的开发与实践，实施系统部署自动化、标准化，实现项目持续集成与交付。

学历要求：

全日制本科及以上

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，具有分布式微服务和单元化架构运维管控平台开发经验；

2.学习能力强，掌握CI/CD开源工具，有丰富的持续集成、持续交付等工具平台开发经验；

3.熟悉K8S生态，有大规模K8S+Docker设计和维护经验者优先；

4.熟悉常见应用配置及优化工具，如Lvs/Nginx/Haproxy/MySQL/Oracle/PostgreSQL/DNS/Redis/MongoDB/kafka/Es/ZK等；

5.熟悉常用的监控系统，如Zabbix、grafana、openfalcon等；

6.熟悉自动化运维管理工具，如puppet/ansible/ Jenkins等；

7.善于团队协作，具有较强的需求梳理和文档撰写能力，能承受一定的工作压力。

应用设计岗
岗位职责：

1.进行IT实施工艺的编写和落地，从业务建模成果出发，贯穿需求分析、设计、开发测试、部署切换各个环节，指导项目组实施交付；

2.参与重要系统的需求分析和设计，编写系统架构、服务设计、数据库设计文档，完成应用分析说明书，跟踪业务需求的实现和验收。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，金融或计算机相关专业；

2.具有5年以上大型银行项目需求分析设计经验和一定的软件开发能力，熟悉业务建模方法，有银行核心业务系统建模需求分析、设计经验者优先；

3.具有较强的逻辑分析能力，需求梳理和文档撰写能力，学习能力强，能承受一定的工作压力。

总行管理信息部
数据治理岗

岗位职责：

1.负责数据标准的制定和管理，推动数据标准的落地执行；

2.制定数据质量规则，对数据质量进行监测评价和持续管控，定期形成数据质量分析报告；

3.建立数据资产管理体系，制定数据资产管理制度与流程，维护数据资产目录，协同各部门规范相关数据资产注册和使用；

4.制定全行数据治理工作计划，完善数据治理体系建设；

5.利用数据分析为数据治理提供管理洞察和优化建议。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，大数据、计算机科学与技术、数学、统计、信息管理等相关专业；

2.具备金融行业3年以上数据治理相关工作经验，熟悉数据治理理论、方法、流程及工具；

3.熟悉银行业务，精通数据治理体系架构，对数据标准、数据质量、数据模型、元数据管理方法论和实际应用有深入研究；

4.熟悉数据建模方法论，熟悉数据分析、数据挖掘在金融行业的应用；

5.良好的逻辑思维能力、具有很强的分析问题及解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情；

6.工作细心，具备优秀的沟通、表达和文档撰写能力。

数据开发岗
岗位职责：

1.参与数据集市或数据应用类系统建设，负责数据模型设计与开发；

2.负责大数据处理框架的研发工作，设计与开发分布式存储、数据处理与分析架构；

3.大数据相关应用系统的开发；

4.大数据基础平台建设；

5.完成上级领导交办的其他工作。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，计算机类、应用数学类相关专业优先；

2.具备3年及以上相关岗位工作经历；

3.熟悉R、Java、Scala、Python或Matlab，熟悉Linux或类Unix系统开发，具有数据库开发经验，有较强的编程能力，能独立实现线上算法模块者优先；

4.优先考虑有大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验，分布式计算平台包括但不限于：Hadoop、Hive、Pig、Spark 等；

5.熟悉企业级数据集市或数据仓库建设思路，熟练使用标准SQL语言、数据建模工具，对ETL及ETL调度有深入理解，熟悉金融数据优先；

6.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

数据分析岗
岗位职责：

1.负责数据分析访谈，分析需求梳理及总体方案制定；

2.负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建，并撰写分析报告；

3.负责挖掘模型的版本、参数管理，负责模型风险的管控；

4.配合数据分析成果的应用实施，跟踪实施效果，负责模型的后评估和优化工作；

5.负责指导省内数据分析工作的开展；

6.完成上级领导交办的其他工作。

学历要求：

硕士研究生及以上

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，金融学类、计算机类、数学类、审计等相关专业；

2.具有1年及以上相关岗位工作经历；

3.掌握主流分析工具R或Python中的一种或多种，掌握SQL或Hive等工具的使用；

4.具备较强的数理统计、金融分析等理论知识，掌握主流的数据分析、挖掘算法；

5.具有较强的数据分析和逻辑推理能力，具有一定的业务理解能力；

6.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力；

7.具备良好的服务意识，有强烈的责任感及敬业精神，能够承担较强的工作压力。

总行软件研发中心
架构设计岗
岗位职责：

1.负责制定开发规范；

2.负责完成系统架构、应用架构、数据架构的设计及审核；

3.负责进行系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写；

4.负责根据总行发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护；

5.负责对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题；

6.完成上级领导交办的其他工作。

学历要求：

全日制大学本科学历及以上

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑，经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先；

2.具有8年及以上软件项目开发经验（其中不少于6年银行软件开发经验）、5年及以上架构设计经验，精通金融系统架构设计；

3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验；

4.精通C、JAVA等主流编程语言；

5.精通Oracle、PG等主流数据库的规划、设计及开发经验；

6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障；

7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力；

8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；

9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。

软件开发岗-java语言
岗位职责：

1.负责需求分析和功能应用设计；

2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作；

3.配合完成测试相关工作；

4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行；

5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行；

6.负责系统优化工作，参与项目技术攻关工作；

7.完成上级领导交办的其他工作。

学历要求：

全日制大学本科学历及以上

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先；

2.具备1年及以上相关岗位工作经历；

3.能熟练应用Java语言，熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先；

4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先；

5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）；

6.具有良好的需求理解能力；

7.熟悉软件开发过程和软件测试流程；

8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。

软件开发岗-前端
岗位职责：

1.负责产品的前端的技术方案选型与设计，参与建设、完善公用组件、前端架构、工程体系；

2.Web前端表现层及与后端交互的设计和开发；

3.对用户体验和前端性能有很敏感的把控和优化手段，解决各种浏览器的兼容性问题；

4.具有文档撰写、code reivew和单元测试，确保项目的进度和质量能力；

5.注前端前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务；

6.参与优化前端开发效率的工具，提升前端开发的效率和质量；

7.与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现。

学历要求：

全日制大学本科学历及以上

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，精通HTML及CSS(包括HTML5及CSS3) JavaScript 等原生前端基础技术，熟悉相关开发规范；

2.对 ReactJS，VueJS，ElementUI 等常用前端框架有实际开发经验；

3.能够独立完成公众号（H5）和小程序应用的开发和部署；

4.熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练掌握 Webpack / Rollup构建工具的使用和配置；

5.熟悉java开发语言，有全栈开发经验优先。

总行数据中心
应用维护岗（应用维护方向、中间件技术方向、运维管理方向）
岗位职责：

应用维护方向：

1.负责应用系统的应急处置、变更升级、切换演练、隐患排查、风险评估、系统优化、事件单、问题单等运行维护、生产保障工作；

2.负责督促和落实信息系统建设中的运维监控、应用高可用性设计、运维工具等相关功能的建设工作。

中间件技术方向：

1.负责常见中间件的事件处理；

2.中间件环境搭建、升级、打补丁；

3.负责优化并持续改进中间件运维的常见问题；

4.负责中间件相关规范标准的制定和推广。

运维管理方向：

1.负责运维流程、质量管理体系建设和全面实施工作；

2.负责制定流程、制度、规范等运维标准，并推动执行，提升运维质量；

3.负责识别运维服务质量风险，分析跟进根本原因，推动问题闭环；

4.负责运维服务质量的跟踪、检查及改进建议，提高运维服务整体的用户满意度；

5.负责CMDB配置管理的维护、全流程管理。

学历要求：

全日制大学本科学历及以上

任职资格：

应用维护方向：

1.计算机相关专业全日制大学本科及以上学历；

2.精通Java或C编程语言，掌握微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念；

3.熟练掌握linux，至少熟悉oracle、postgresql数据库中的一种；熟悉脚本语言，至少熟悉Python、shell、go中的一种；

4.2年及以上应用运维、开发或软件配置管理工作经验，具备金融行业应用运维、运维监控，自动化工具开发经验者优先；

5.具有信息科技相关行业资质证书（包括但不限于软考中高级证书、PMP、PRINCE2、OCP等）的优先考虑；

6.对Gitlab、SVN、Jira、Jenkins、Nexus等配置管理工具熟练掌握者优先。

中间件技术方向：

1.计算机、软件工程相关专业全日制大学本科及以上学历；

2.两年以上中间件运维和调优经验，熟悉各种中间件配置，事件处理；

3.熟悉常用中间件的应用，包括但不限于：Tuxedo、Weblogic、Apache、nginx、tomcat、RabbitMQ、Kafka、ELK、zookeeper；

4.熟悉至少一门脚本语言（shell/python/perl），熟练使用脚本来完成日常中间件运维工作；

5.熟悉容器docker、k8s等技术，对云产品有实施和运维经验者优先；

6.热爱中间件运维工作，能承受压力，学习能力强，做事沉稳细致，具有良好的文档编写和文字表述能力。

运维管理方向：

1.计算机或相关专业全日制大学本科及以上学历；

2.3年以上IT行业经验，有质量管理相关证书、ITIL或ITSS证书者优先；

3.具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握质量管理工作方法及相关技能和工具；

4.熟悉ISO9001、ISO20000等质量管理体系和标准，熟悉IT运维标准；对运维质量管理、IT服务管理等有深入了解。

系统维护岗（数据库技术方向、主机类设备维护方向）
岗位职责：

数据库技术方向：

1.负责postgresql、redis、memcached、MongoDB、ES等开源数据库生产运维；

2.负责开源数据库相关监控、复制、切换等技术组件的开发；

3.推广开源数据库技术标准和应用规范，推进数据库升级、迁移、数据整合、解决安全问题等工作；

4.配合项目，进行数据库部署设计、环境部署、性能优化；

5.跟进开源数据库领域的技术趋势，新技术测试，新产品研究引入。

主机类设备维护方向：

1.负责接收管理设备及系统类软硬件CMDB维护；

2.负责设备硬件故障、服务响应统计等管理；

3.统筹组织实施系统类硬件测试、安装等工作；

4.负责提出硬件设备及人天服务的维保需求；

5.负责设备集采、维保采购等方面的工作。

学历要求：

全日制大学本科学历及以上

任职资格：

数据库技术方向：

1.计算机相关专业全日制大学本科及以上学历；

2.至少精通MySQL、ORACLE数据库中的一种，具备对相应数据库管理、 配置、监控和优化的能力；

3.精通 SQL 语言，掌握 SQL 调优；

4.熟悉Linux，熟悉至少一种脚本语言，如Shell、Perl、Python等；

5.具有数据库相关高级认证证书以及java开发经验者优先；

6.能够负责postgresql、redis、memcached、MongoDB、ES等开源数据库生产运维；

7.具有2年以上相关工作经验。

主机类设备维护方向：

1.计算机相关专业全日制大学本科及以上学历；

2.熟悉主流硬件服务器存储 安装维护，掌握主机操作系统、中间件、数据库技术，熟悉主流操作系统和数据库产品和解决方案；

3.熟悉ORACLE数据库，并有数据迁移，双机互备负载均衡配置经验，独立完成Windows、Linux、UINUX、AIX等操作系统的安装、调试、维护、优化等操作；

4.具有2年以上相关工作经验。

其他岗位见官网

三、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为2020年4月7日-5月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（http://psbcjrkjzp2020.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

四、相关说明

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。

（二）中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：林老师，联系电话：010-58635888-61743。