基本任职要求：

1.学历：全日制本科及以上
2.专业：金融学、经济学、法律、审计等相关专业；
3.经验：原则上3年及以上银行基层经验，个别岗位对于特别优秀候选人可是当放宽条件；
4.资质：具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证者优先；
5.能力：熟悉银行业务，具备良好的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神。

大数据风控组-风险监测岗

主要职责

1、制定风险监测相关制度、流程、标准、规范、方案及计划等，提升监测有效性。
2、构建风险监测指标体系，实施风险指标监测，确保风险监测的全面性。
3、应用风险监测相关系统工具及行内外大数据，多渠道、多维度监测风险信息，实现风险分析及监测的集中化。
4、对风险进行跟踪监测，撰写风险监测分析报告并提出风险提示或建议。
5、组织各类非现场检查，分析和跟进检查结果，督促业务部门及分支机构对检查结果进行核实及整改落实
6、根据风险监测效果，提出风险监测相关系统、模型及指标需求并进行验证调优，不断完善风险监测维度及准确性等。

招聘条件

专业资质：具有金融、统计、计算机等相关专业技术职称或相应资格证。
知识技能：熟练操作计算机，尤其是excel操作及使用，有较强的语言文字表达能力和数据统计能力，熟悉国家法律法规、经济金融政策、监管法规和我行信贷业务管理规章制度，掌握银行业务流程环节及主要风险点，具有较强的风险分析能力。
能力要求：品行良好，守法诚信，勤勉尽职，责任感强，有良好的团队合作精神；具备较强的风险判断能力、执行力和信息收集、数据编辑能力，全局意识和逻辑思维强。
其他要求：入职前或入职半年内通过行内风险管理资格考试。

大数据风控组-组合管理岗

主要职责

1、及时解读及传达人行的宏观审慎管理政策，协调各条线做好宏观审慎评估达标工作，监控并确保各项评价指标符合监管导向，按时完成MPA指标数据、报告等报送。
2、制定全行风险组合管理政策及方案，研究及建设风险组合计量相关工具及系统。
3、根据我行风险偏好，牵头全面风险限额制定，协调各条线做好广义信贷、合意贷款及风险资产等多维度组合风险限额分配、监控及调剂。
4、建立组合风险收益管理体系，从产品、条线、客户、机构等组合维度定期做好资本经营效率的评价，适时调整组合管理策略，推动我行轻资本业务的发展。
5、持续监测、分析及报告组合风险限额、政策、方案及计量工具的执行情况。
6、推进经济资本成本管理工作，适时优化经济资本成本计算方案，配合完成信贷业务及非信贷业务经济资本成本核算，做好相关系统功能配套建设等。

招聘条件

专业资质：具有金融、统计、计算机等相关专业技术职称或相应资格证。
知识技能：具备数理统计及编程基础理论知识，能熟练运用Excel、VBA进行数据处理及分析，经济基础理论扎实，掌握基础财务会计知识。熟悉国家法律法规和我行的信贷规章制度，了解银行业务，具有良好的业务知识及风险分析能力。
能力要求：具备良好的专业知识及数据敏感性，有较强的分析及文字表达能力，思维缜密、细心认真、为人勤快，有良好的团队精神。
其他要求：入职前或入职半年内通过行内风险管理资格考试。

大数据风控组-风险模型建设岗

主要职责

1、建立客户违约样本库，做好客户信用评级模型的开发及优化调校。
2、开发风险资产计量工具，制定配套的数据采集标准、计算方法及模版。
3、根据贷款风险定价模型优化的需要，做好定价模型及系统的建设与验证。
4、开发包括信用、市场、操作风险等在内的风险监测模型，搭建覆盖业务全流程的实时风控体系，提高风险识别、预警、监控及决策的准确性及合理性。
5、做好相关风险模型在业务及风控系统中的落地，推动实现业务全流程、实时、自动化风险管控，提高风险管理的信息化水平。
6、优化完善风险指标库，为相关风险模型提供数据指标支撑。
7、制定相关风险模型的规则说明、操作手册及管理制度，做好知识积累及传递等。

招聘条件

专业和学历：金融工程、统计学、数学、计算机、软件工程等相关专业，全日制本科或以上学历。
工作经验：3年以上银行基层工作经验或相关岗位工作经验（研究生学历可放宽至2年以上银行基层工作或相关岗位工作经验），具备1年统计分析、信息科技、计量模型建模或风险管理工作经验。
专业资质：具有金融、统计、计算机等相关专业技术职称或相应资格证。
知识技能：具备业务知识、数理统计基础及一定的计算机理论水平，熟悉风险计量工具，能熟练操作计算机，具备VBA编程、数据库基础及Python、R、SAS、SPSS等至少一种工具的建模经验，了解大数据、机器学习等前沿技术知识并能推动其落地应用。
能力要求：具备良好的自主学习、信息收集、分析判断、沟通交流、组织协调、文字表达能力，为人积极主动、认真负责，具有良好的团队合作精神。
其他要求：入职前或入职半年内通过行内风险管理资格考试。

大数据风控组-大数据系统管理岗

主要职责

1、推动全面风险管理信息化建设，制定我行风险数据及系统的建设规划并推动落地实施，明确进度计划表及实施路径，根据实际情况进行动态调整。
2、搭建风险数据集市，梳理完善全面风险管理各项风险数据指标，推动数据标准化建设，开展风险数据源的清理、补录、治理等管理工作。
3、组织风险管理数据体系、系统工具体系的建设及优化，做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理。
4、协同行内各部门及分支机构开展风险数据、系统与相关业务系统的对接，推动业务全流程风险管控，提高业务发展及风险管理的效率及准确性。
5、开展相关外部数据的采购、接入及落地应用，实现行内外数据的整合，为我行全面风险管理提供有效的数据支持。
6、制定风险数据及系统的相关制度、知识库、应用方案、使用手册等，规范数据及系统日常管理、应用及维护等。

招聘条件

专业：计算机、统计学、应用数学、金融工程等相关专业。
工作经验：3年以上银行基层工作经验或相关岗位工作经验（研究生学历可放宽至2年以上银行基层工作或相关岗位工作经验），具备1年信息科技项目管理、系统建设、统计分析或风险管理工作经验。
专业资质：具有金融、统计、计算机等相关专业技术职称或相应资格证。
知识技能：具备较好的信息科技及金融知识，熟悉银行相关业务和管理系统的运作，掌握银行风险管理的基本知识，拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。
能力要求：具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。
其他要求：入职前或入职半年内通过行内风险管理资格考试。

应聘材料投递方式

1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com） 进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申，每个应聘者最多选择两个职位进行投递；
2.简历投递截止时间：2018年10月8日。
3.工作地点：广东省东莞市