架构标准总监

招聘人数：1人

岗位职责：

1、依据信息化战略规划，负责制定集团公司IT总体架构规划(业务架构/数据架构/应用架构/技术架构)，并推动总体架构在公司落地;
2、负责制定并完善公司信息安全管理策略并监督执行;
3、负责优化和完善公司信息系统培训管理体系，组织制定年度系统培训计划并监督执行;
4、负责建立并完善公司IT组织的SLA管理体系和运行标准，并跟踪和监督日常的执行;
5、负责对IT行业领先的网络/硬件/架构等技术及标准进行了解和学习，并进行我公司应用可行性研究;
6、负责架构标准部人员年度绩效的评估及日常绩效的管理;
7、负责架构标准部人员的培养及能力的提升。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全、通信等相关专业;
2、具备10年以上网络/硬件/架构等设计经验;
3、了解设计模式和主流的应用服务器，理解工作流开发技术和主流平台工作原理;
4、精通大型分布式系统的架构设计，并有成功经验;
5、良好的组织协调和沟通能力，项目管理能力;
6、有系统架构设计师或者企业架构师证书者为佳。

IT规划副总监

招聘人数：1人

岗位职责：

1、依据公司发展战略，负责制定公司的信息化战略规划，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;
2、负责对IT前沿技术、成熟的信息化软件产品及行业应用案例进行研究;
3、负责对行业信息化建设情况进行了解，对比分析优劣，总结信息化建设经验，并组织开展信息化对标学习工作;
4、负责团队成员的日常管理和绩效管理，并进行人员的培养及能力的提升。

任职资格：

1、企业管理、计算机或通信等相关专业本科以上学历;
2、具备大型公司IT战略规划三年以上工作经验或国际国内知名咨询公司五年以上工作经验;
3、独立组织实施过大型IT规划项目，熟悉企业内部信息系统的架构、运作和管理
4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度对公司发展提供建设性方案;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力，组织协调能力，以及良好的团队领导能力;
6、具有制造行业和数字化转型经验者优先。

架构经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、依据信息化战略规划，协助制定集团公司IT总体架构规划(业务架构/数据架构/应用架构/技术架构);
2、负责制定集团公司IT总体技术架构蓝图及标准、并负责架构及标准的落地执行;
3、负责建立并完善公司架构管理体系及评估标准;
4、参与应用系统的整体技术架构设计，为公司建立业务架构规范;
5、负责对参与系统建设过程中的各种技术活动，包括分析、设计、评审等，负责研究技术难点解决方案并指导开发团队解决技术难点;
6、负责架构标准部人员年度绩效的评估及日常绩效的管理;
7、负责架构标准部人员的培养及能力的提升。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全、通信等相关专业;
2、具备5年以上网络/硬件/架构等设计经验;
3、了解设计模式和主流的应用服务器，理解工作流开发技术和主流平台工作原理;
4、良好的组织协调和沟通能力，精通大型分布式系统的架构设计，并有成功经验;
5、具有较丰富的网络、数据中心设计、数据库管理和信息安全知识;
6、具备优秀的团队意识和沟通能力，主动性强;
7、快速处理系统突发事件的能力，较强的学习和创新能力。

IT规划经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1、依据公司发展战略，协助制定公司信息化战略规划;
2、组织集团、事业部各部门开展年度信息化需求沟通，并制定年度信息化项目建设计划;
3、负责对成熟的信息化软件产品及行业应用案例进行研究，并对行业信息化建设情况进行了解，对比分析优劣，总结信息化建设经验;
4、负责对IT前沿技术进行了解和学习;
5、负责团队成员的日常管理和绩效管理，并进行人员的培养及能力的提升;

联系方式

联系人：王雨
请发送简历至邮箱：wangyu5@yili.com