岗位职责:
1.负责人力资源管理系统的日常运维;
2.负责人力资源管理系统的优化改进;
3.负责人力资源管理系统的问题受理、技术支持;
4.独立完成与公司应用系统的数据对接工作;
5.跟进其他关联系统的模块更新、项目开发等业务需求;
6.完成领导交给的其他系统运维工作。
任职要求:
1.本科以上学历,计算机,信息化等相关专业;
2.2年以上大型HR信息化系统实施和使用经验,熟悉市场上主流e-HR系统产品;
3.熟悉人力资源主要模块的工作流程,能熟练撰写业务需求文档、用户手册等
4.熟练使用SQL语句,熟悉主流数据库软件SQL Server、 Oracle等;
5.良好的团队合作意识,善于沟通,良好的书面和语言表达能力;
6.熟悉宏景EHR系统优先考虑。
地点 北京亦庄开发区荣京东街8号
简历接收:lisen222@sohu.com
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