华夏银行信息科技部招聘需求分析、软件开发、数据分析、安全技术、数据库维护、系统开发人员（北京）
一、基本条件
（一）学历学位： 全日制研究生学历、硕士及以上学位（ IT 类专业可为全日制本科、学士学位 ）；
（二）工作经历： 3 年及以上相关工作经历。
（三） 无违规违纪及不良记录；
（四） 华夏银行系统内无亲属。
二、岗位工作内容及专业条件
| 职位名称 | 信息科技部需求分析人员 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 负责组织涉及信息科技的全行特色业务产品策略、创新研究；负责涉及信息科技的全行特色业务创新项目方案分析和初审；负责组织分析、整合、完善各业务部门、分行提出的特色业务产品需求；对分行特色业务产品开发、测试、生产进行业务支持；负责指导和监督总分行涉及信息科技的产品管理工作。 |
| 职位要求 | 1、专业要求：信息技术、会计或金融相关专业。 2、能力要求：具有3年以上金融或金融相关行业工作经验，有较强理解、沟通、协调能力，能充分发掘用户潜在需求，有较强的客户需求指导能力熟悉商业银行业务流程，具有较强的需求分析和文档撰写、原型制作能力，能够准确把握用户的需求，并且形成文档供设计师以及研发人员进行设计、开发，具有良好的工作态度及较强的工作责任心、学习能力，能够承受工作压力、具有团队合作精神。 3、具备产品设计、开发经验，熟练使用UML、Xmind、Axure等需求分析和产品原型设计工具者优先。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 职位名称 | 信息科技部软件开发人员 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 按照项目管理方式，负责我行业务系统相关的产品选型、技术方案设计、开发、版本发布和投产等；负责开发和管理应用系统的版本规划、单元测试、系统测试、数据移植等工作；负责解决开发和管理应用系统的生产缺陷；负责根据安全可控管理要求，落实开发和管理应用系统的分类自主掌控；负责向业务部门提供技术服务；负责系统开发和管理相关的新技术研究。 |
| 职位要求 | 1、专业要求：计算机、自动化、软件工程或应用数学等相关专业。 2、能力要求：熟悉UNIX/Linux，精通Java、Python、C、C++、C#、Cobol、Shell、SQL、PHP、.NET等某一种或多种编程语言；乐于钻研技术，有较强的学习能力、逻辑思维能力和工程化能力，具有良好的团队合作意识。 3、熟悉银行存款、贷款、卡、结算、中间业务等基本业务知识，有银行信息系统建设项目开发和管理经验者优先。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 职位名称 | 信息科技部数据分析人员 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 负责组织大数据挖掘、分析与服务工作，负责建立并管理大数据分析环境；负责大数据分析与服务技术、产品的选型、引进与创新；负责推动大数据挖掘、分析成果的应用、推广，并进行应用效果跟踪评估；负责全行数据服务与分析需求的统一管理，受理数据服务申请，提供数据服务；负责数据应用门户、数据服务等系统的管理与运营，并提出优化升级需求；负责全行数据地图的维护与更新。 |
| 职位要求 | 1、专业要求：计算机、信息技术、数学统计专业。 2、能力要求：具有较强的银行数据建模、挖掘与分析能力，具有数据挖掘和数据分析3年以上工作经验，熟练掌握SAS等数据分析工具，熟悉Hdoop平台架构，能够熟练应用ORACLE数据库，并基于Hbase数据库进行分析建模；诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的自主学习、综合分析和逻辑思维能力。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 职位名称 | 信息科技部安全技术人员 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 负责信息系统安全技术维护、信息系统安全检查与监控、信息系统安全事故的调查、分析和报告等工作；负责安全策略、方案的提出与实施；负责信息系统安全等级保护定级、备案和测评；负责信息系统安全评估、检查与监控及督促整改落实；负责信息科技保密管理，分支行信息科技安全管理指导和监督；负责全行防病毒系统、补丁系统、桌面安全管控系统、文档保护等系统的管理、维护与技术支持。 |
| 职位要求 | 1、专业要求：计算机、信息安全或相关专业。 2、能力要求：具有3年（含）以上计算机、信息安全等相关工作经验；熟悉信息安全相关标准和规范，具备信息安全相关技术系统建设、信息安全评估、入侵检测、漏洞扫描、WEB安全等相关工作经验。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 职位名称 | 信息科技部数据库维护人员 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 负责我行信息系统基础数据库平台总体架构、应用系统数据库方案设计；负责总行系统数据库的安装调试、配置及优化、监控与扩容等日常维护管理工作；负责MYSQL等开源分布式数据库的研究与应用。 |
| 职位要求 | 1、专业要求：计算机及其它信息与办公自动化相关专业。 2、能力要求：具有较强的开发能力，精通Java、Python、C、C++、C#、Shell、SQL、PHP、.NET等某一种或多种编程语言；熟练掌握Oracle、DB2、SQL Server等主流数据库，熟悉MYSQL等开源分布式数据库。 |
| 工作地点 | 北京 |
| 职位名称 | 信息科技部人力资源系统开发岗 |
|---|---|
| 需求人数 | 若干 |
| 职位描述 | 人力资源管理系统的日常运行和维护；配合HR业务人员进行人力资源系统需求分析工作，并根据业务需求进行系统开发。 |
| 职位要求 | 1．专业要求：数学、统计、IT等相关专业。 2．能力要求：具有3年以上软件开发经验，了解人力资源专业基本知识，熟悉PeopleSoft人力资源管理系统的开发和维护；具有一定的文字表达、学习和沟通协调能力。 |
| 工作地点 | 北京 |
三、报名须知
（一）请于2019年7月21日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn/）进行报名，每人限报1个岗位。
（二） 请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四） 在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行 ，如有隐报瞒报者，本行有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话： 010-85238062 （ 杜 老师）
如果觉得我的文章对您有用，请点赞。您的支持将鼓励我继续创作！
赞2Ctrl+Enter 发表
本文隶属于专栏
作者其他文章
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 2
评论 0 · 赞 0
评论 0 · 赞 0
评论 2 · 赞 3
添加新评论0 条评论