Lancer
作者Lancer2019-06-21 10:57
项目经理, 互联网

中信银行总行信息技术管理部企业级架构师招聘(北京)

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信息技术管理部-架构管理处-架构设计岗(企业级应用架构师)

岗位职责:
1.参与企业级应用架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级应用架构总体规划指引下,组织基础、关键应用系统或应用组件的架构规划,组织重大应用平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.参与银行业务中台架构规划,并监督检查落地执行情况;
4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
5.组织与应用架构相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
6.参与架构资产管理平台建设,对企业级及系统级架构资产,应用系统数据模型、服务、接口等架构元素实现数字化管理和线上化管控,承担平台的需求、方案、测试验收、推广及后续运营等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1.计算机、软件、数学、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;
2.相关领域工作经验:8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事银行应用架构规划、设计、管理相关工作3年以上,具有业务架构建模、业务中台建设经验者优先考虑,特别优秀的可适当放宽要求;
3.专业技能(要求至少拥有以下一项能力):
 对企业级应用架构各领域有较为深入的了解和认识,至少精通以下两个领域的应用架构:核心银行、公司信贷、个人信贷、普惠金融、电子渠道、开放银行、委托代理、金融市场、理财资产管理、投资理财、资金监管、资产托管等,具备应用架构的规划和设计能力;
 对银行业务中台有着全面认识和深入理解,具有业务中台架构规划能力,具有微服务划分和设计能力;
 具有企业级架构资产管理平台建设和运营能力,能够实现架构资产数字化建设和线上化管控。
4.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
5.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
6.工作地点:北京。

信息技术管理部-架构管理处-架构设计岗(企业级数据架构师)

岗位职责:
1.参与企业级数据架构规划、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2.在企业级数据架构总体规划指引下,组织基础、关键数据平台或数据组件的架构规划,组织重大数据平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.参与银行数据中台架构规划,并监督检查落地执行情况;
4.组织与数据敏捷开发测试、运维相关的平台或工具的架构规划,并监督检查落地执行情况;
5.组织与数据架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
6.组织与数据架构相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
7.组织信息技术领域的数据治理工作,包括数据字典、数据模型、元数据、数据资产、数据质量和时效性、数据保存周期等规划管理和监督检查。
8.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1.计算机、软件、数学、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;
2.相关领域工作经验:8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事银行数据架构和数据治理相关工作3年以上,具有数据中台建设经验者优先考虑,特别优秀的可适当放宽要求;
3.专业技能:
 对数据架构各领域,如数据采集和交换、数据集成和整合、数据应用和分析、数据仓库、大数据、实时分析、数据挖掘、数据中台、数据敏捷交付体系等领域有较为深入的了解和认识,具备规划和设计能力;
 了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技术栈原理并具备应用能力;
 具备银行业数据治理体系的规划和实施能力。
4.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
5.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
6.工作地点:北京。

信息技术管理部-架构管理处-架构设计岗(企业级技术架构师)

岗位职责:
1.参与企业级技术架构规划(包括但不限于IT4IT架构、技术中台架构)、架构原则制定工作,组织制定实施路径和项目规划,并监督检查落地执行情况;
2. 在企业级技术架构总体规划指引下,组织技术架构相关领域(包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等)的架构规划,组织重大技术平台项目的架构预研,并监督检查落地执行情况;
3.组织DevOps体系架构规划,指导一站式开发运维平台、端到端交付体系建设,并监督检查落地执行情况;
4.组织基础软件硬件技术路线制定,确保技术栈有序、合理引入、合规使用、安全可控;
5.组织与技术架构相关的标准和规范的制定,并监督检查落地执行情况;
6.组织新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用;
7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1.计算机、软件、数学、电子及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;
2.相关领域工作经验:8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,2年以上银行DevOps体系规划与建设,或者IaaS、容器、PaaS云平台架构规划与建设经验,或者微服务、分布式架构规划与建设经验,特别优秀的可适当放宽要求;
3.专业技能(要求至少拥有以下一项能力):
 对DevOps理念有深入的理解,熟悉DevOps工具链及集成关系,具备 DevOps流程规划设计能力;
 对基础软件(操作系统、中间件、数据库)、基础硬件(计算、存储、网络、容器),以及云平台、容器等技术有着全面认识和基本了解,具备技术栈规划和统筹能力;
 对平台化、微服务、分布式等技术有较为深入的了解和认识,具备规划和设计能力。
4.具备企业级技术架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
5.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
6.工作地点:北京。

信息技术管理部-架构管理处-架构设计岗(架构管理和支持)

岗位职责:
1.负责信息技术标准和规范体系建设,组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作;
2.组织信息技术标准和规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化;
3.组织信息技术标准和规范文件的数字化建设。
4.按照监管部门的要求组织各类金融标准规范在行内的宣贯、落地及其他事项。
5.负责组织行内技术标准申请成为金融行业标准或国家标准。
6.负责非功能需求指标体系建设,组织非功能需求线上化管理。
7.参与架构资产管理平台建设,以及后续平台运营工作。

任职资格:
1.计算机、电子、金融及相关专业硕士及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;
2.相关领域工作经验:8年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验,从事架构管理、技术标准和规范建设或管理相关工作3年以上,特别优秀的可适当放宽要求;
3.专业技能:
 对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解,熟知信息技术条线的各类标准规范;
 对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化,有深入思考和实践能力;
 具有架构资产管理工作经验。
4.具备一定的企业级架构规划和设计、审核和决策能力,具备新技术研究与应用能力,对银行信息系统有一定的认知能力;
5.具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式,能够承担工作压力;
6.工作地点:北京。

如有意向,请向邮箱weidong@citicbank.com发送简历;或者登录:http://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/mobweb/v8/position/list

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