基础架构管理岗（传统架构）（若干）

主要职责：
1.负责主机数据库服务器的部署、安装、升级和数据迁移等工作；
2.负责主机数据库服务器日常运维工作，包括监控、变更、故障分析、故障恢复处理等，保障系统健康稳定运行；
3.负责主机数据库服务器系统优化工作，保障系统安全高效运行；
4.负责主机数据库的备份管理工作；
5.负责处理主机数据库相关的配置核查、安全管理等工作。

基础架构管理岗（分布式架构）（若干）

主要职责：
1.负责分布式数据库、中间件、存储系统的规划、部署应用，保障系统在高并发访问的场景下稳定、低延迟、高可用、易伸缩；
2.复制分布式平台的日常维护管理工作，保障系统健康稳定运行；
3.负责分布式平台的性能调优、架构优化、容量管理等工作；
4.协助解决分布式平台在系统开发应用中出现的相关问题；
5.负责分布式平台相关的软件评估，测试，规范制定，以及定制开发等工作。

自动化运维规划岗（若干）

主要职责：
1.负责自动化运维平台的规划与设计，制定系统平台优化方案。
2.及时的了解行业的最新动态，引入新的平台和工具，并通过一定的转化，提高整体运维交付效率。
3.利用工具和代码减少重复性劳动，提高团队的工作效率，增强团队的运维能力，保障应用系统的安全稳定运行。
4.对持续交付系统日常操作进行持续不断的改进和优化，提升发布流程整体的工作效率。
5.与运维、研发、系统规划等部门有效沟通，协调并推动运维开发人员工作。
6.负责各业务应用的监控告警管理和性能优化，与开发团队紧密合作，以及协查各种问题和探讨改善方案。

自动化运维开发岗（若干）

主要职责：
1.负责设计开发、优化和改善配置管理平台和其他内部运维平台。
2.负责CMDB、运维大数据平台、智能运维平台等的规划、建设工作。
3.利用工具和代码减少重复性劳动，提高团队的工作效率，增强团队的运维能力，保障应用系统的安全稳定运行。
4.以代码即架构的理念，通过自动化运维技术管理各系统和环境。
5.保障基础架构、网络、系统、服务和线上应用的健康和稳定运行。
6.负责各业务应用的监控告警管理和性能优化，与开发团队紧密合作，以及协查各种问题和探讨改善方案。

系统维护岗（若干）

主要职责：
1.负责对生产环境信息系统的日常运维，对服务请求及监控告警进行处理、跟进；
2.负责进行信息系统上线后的配置变更及数据修改工作；
3.负责信息系统维护文档的修订，应急预案的编写、设计和实施；
4.对重大生产故障协调处理，编写运维报告实施整改措施，以减少甚至避免重大生产事故发生；
5.负责信息系统监控的建设，自动化工具优化等工作；
6.负责评审与优化信息系统架构，确保信息系统的高可用性和稳定性。

数据支撑中心岗（若干）

主要职责：
1.编制和健全应用系统配置、变更管理相关制度、规范。
2.实施应用系统的生产变更投产及评审工作，以保障应用系统顺利上线。
3.负责版本库的维护工作，使项目代码和文档得到规范有效的管控。
4.负责应用系统变更质量管理工作，持续提高变更管理水平。
5.研究、运用技术手段,促进配置变更自动化、系统化、集成化。

安全技术应用岗（若干）

主要职责：
1.负责信息系统安全攻防技术的研究与应用工作；
2.负责建立和维护信息安全技术架构与规范，实施信息安全技术项目；
3.负责信息安全防护系统建设和维护，牵头进行安全加固；
4.负责发掘安全技术漏洞，协助相关人员进行漏洞修复；
5.负责信息安全攻击的监控和应急处理；

网络管理岗（若干）

主要职责：
1.参与网络架构规划设计，研究技术方案、可行性，并负责技术测试与验证；
2.负责制订网络项目实施技术方案，并组织测试、实施，确保项目按时按质完成
3.执行网络运行维护计划，对核心骨干网络进行巡检与维护，确保设备与线路正常运行；
4.负责全行网络及安全设备的灾难预防与恢复工作，编写应急预案、应急演练方案，按演练计划开展网络应急演练；
5.按计划执行制定网络变更优化方案，按要求执行变更工作；
6.建立网络相关设备台账，并做好台账数据管理工作。

机房运维岗（若干）

主要职责：
1 负责机房环境设施的日常运行维护管理；
2 负责机房环境设施故障处理工作；
3 负责机房环境设施的应急演练工作；
4 协助机房的规划、建设及升级改造工作；
5 协助指导分行机房的规划、建设、升级改造、日常运维和应急演练工作等。

高级架构师（若干）

主要职责：
1.根据本行信息科技战略和业务发展战略，制定并完善架构管理规范和制度，推动架构管理规范的执行；
2.对银行信息系统进行功能、数据、技术、运维、安全等不同领域的架构设计和持续优化；
3.牵头负责重点项目的总体方案设计；指导、参与重难点系统设计；
4.底层技术及应用框架、公共机制，以及基础技术平台的设计与研发。

项目经理（若干）

主要职责：
1.组织项目技术选型工作；制定系统验证性测试（POC）方案，主持测试、分析并形成测试报告；负责制定项目立项申请书的系统实施方案；
2.负责项目风险管理、成本控制、团队管理等工作；；
3.负责制订项目的实施计划，跟踪项目进度并及时调整项目进度；
4.负责监督项目实施质量，负责组织项目验收工作和后评价工作；
5.负责收集、编写、审核项目文档，确保项目文档的完整性、正确性。

前端开发工程师（若干）

主要职责：
1.负责本行产品的PC及移动前端开发工作，编写可复用的用户界面组件；
2.负责客户端应用框架、SDK的设计与开发工作；
3.根据设计稿和产品文档开发出交互良好的页面,和后台工程师紧密配合，保证产品的用户体验及稳定性；
4.持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
5.负责移动互联网前沿技术研究与新技术创新。

后端开发岗（若干）

主要职责：
1.负责直销银行系统分析、设计及实现，把控需求的合理性和可实施性，协调产品的需求变更；
2.配合项目经理，参与研发过程管理，进行任务的分解与分配，讨论和跟进各种技术问题，包括参与所负责的项目各阶段的讨论、评审会议；
3.负责技术可行性研究及技术选型，指导项目研发，负责核心代码实现和技术难题攻关；
4.负责推进技术规范的落地，定期进行技术分享，协助提升团队整体技术实力；
5.负责系统性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。

持续集成工具开发工程师（若干）

主要职责：
1.负责持续集成工具集设计与开发，实现应用系统的敏捷迭代；
2.开发设计DevOps组件，包括调度器，交付物管理，版本管理，接口管理，代码机器检查等；
3.开发设计自动化测试框架；
4.探索容器技术在DevOps领域的实践。

技术测试工程师（若干）

主要职责：
1.参与项目的建设和讨论，负责制定测试计划和测试方案；
2.设计测试场景，实施自动化测试、性能测试、接口测试等；
3.测试技术研究，有效提升测试质量和效率。

机器学习模型工程师（若干）

主要职责：
1.负责搭建大数据分析算法平台，梳理、管理内部和第三方数据源；
2.负责设计和完成特征工程，特征变量加工和筛选，并且设计测试案例，撰写测试报告；
3.负责大数据模型开发、测试和实施，并且定期监测模型效果，包括但不限于GBDT、XGBoost等算法；
4.完成各类与风险相关的专题分析。

统计模型工程师（若干）

主要职责：
1.建立和维护信贷模型体系，开发风险计量模型，包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈评分卡、风险定价模型等；
2.负责模型监控和维护工作、编写监控分析报告以及风险报告等，持续优化模型；
3.负责编写模型的开发需求，协调整个模型上线实施流程；
4.将模型和现有风控政策结合，提供基于数据分析的策略优化建议；
5.开展数据分析、数据挖掘培训，指导分析师进行相关分析工作。

备注：资质优秀者可根据面试结果给予专业技术职务

工作地点：东莞

任职基本要求：

1.学历：全日制本科或以上学历；

2.专业：计算机、软件工程、法律、数学、统计、金融、会计等相关专业；

3.工作年限：本科3年及以上银行从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验；

4.学习及创新能力强，肯钻研，细心、踏实；责任心强，有良好的时间观念、沟通能力、团队协作能力；熟练使用ppt、word、visio等办公软件，有较强的方案文档制作能力。

应聘材料投递方式：

1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申；

2.简历投递截止时间：2019年6月23日。

3.联系方式：谢小姐 0769-22118630，hr22118630@163.com。