Lancer
作者Lancer2018-12-14 09:21
项目经理, 互联网

恒丰银行总行信息安全技术规划岗、信息安全运营管理岗、科技风险运营管理岗招聘公告(北京、山东)

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一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)信息安全技术规划岗

招聘人数:3人

工作职责:

(1)根据信息安全总体战略和规划,参与制定信息安全管理制度与规范,完善信息安全策略、控制措施及信息安全技术标准。
(2)参与信息系统安全架构设计和风险评估,组织协调本部门制度体系的建立和完善;负责建立信息安全规划和保持长效的管理机制,并组织实施;负责本部门体系认证工作的组织协调。
(3)安全技术管理。负责信息科技安全技术研究,组织信息安全系统的技术选型和方案制定。
(4)负责信息系统安全标准的落实,对基础设施安全、操作系统安全、数据库安全、网络安全、应用安全、终端安全等进行技术指导和实施。
(5)信息安全事件组织协调。

任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历,计算机、软件、信息安全、网络通信、电子类相关专业,年龄40周岁(含)以下。
(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法律和法规,了解安全漏洞及其安全隐患产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法。
(3)了解银行IT业务特色 熟悉系统安全架构设计方法论,掌握网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计,具有安全架构设计经验和规划能力。
(4)具有金融信息安全及风险管理领域工作经验者优先,熟悉金融行业标准及监管政策、具有CISSP、CISA、CISP、CCIE等高级安全认证证书优先。

(二)信息安全运营管理岗

招聘人数:4人

工作职责:

(1)信息安全技术管理。负责信息科技安全技术研究,组织信息安全系统的技术选型和方案制定。
(2)信息系统安全标准实施,包括对基础设施安全、操作系统安全、数据库安全、网络安全、应用安全、终端安全等。
(3)组织开展信息安全系统日常管理,包括终端安全、病毒防护、漏洞检测、补丁、入侵检测、拒绝服务攻击防护、源代码安全检查等,负责信息安全技术项目的管理和实施。
(4)负责重要信息系统的安全评估和重要信息系统等级测评实施,负责持续跟踪重要系统的技术整改。
(5)负责信息安全检测及运营支持的工作规范、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布。
(6)负责协助处理信息安全事件的分析、跟踪、取证、处置等工作,负责安全事件响应及处置工作,实时发现安全风险趋势和事件状态,快速应对各类型安全事件,构建安全风险事件的全生命周期管理流程。
(7)制定信息安全事件应急响应计划,组织开展应急演练工作。

任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历,计算机、软件、信息安全、网络通信、电子类相关专业,年龄38周岁(含)以下。
(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法律和法规,了解安全漏洞及其安全隐患产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法。
(3)熟悉手机银行、网上银行等业务流程和安全防护,熟悉信息系统安全架构设计,熟悉常见的系统漏洞、业务逻辑漏洞及其防护方法。
(4)具备网络攻击防护、渗透性测试、代码安全检测、云计算安全、安全类软件设计开发等2个及以上方向相关工作经验,熟悉掌握网络安全、应用安全领域相关工作。
(5)具有较强的学习能力,逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力,具有较强的责任心和团队意识,具有金融信息安全及风险管理领域工作经验者优先,熟悉金融行业标准及监管政策、具有CISSP、CISA等高级安全认证证书优先。

(三)科技风险运营管理岗

招聘人数:2人

工作职责:

(1)负责全行信息科技风险管理相关政策和制度的维护和修订。
(2)负责信息科技风险相关监管及二三道防线沟通协调,牵头科技风险相关数据和指标监管报送工作。
(3)负责建立、管理、维护、监控科技风险管理指标及风险事件管理机制,及时发现和防范指标异常情况并进行风险分析。
(4)建立和完善信息风险分析方法模型和工具,持续监控信息科技风险,完成相关风险分析报告。
(5)了解整体科技风险全貌,分析风险点分布和程度,并分析科技风险控制能力,参与开发、运维等过程风险控制策略。
(6)负责协调制定有关信息科技风险管理策略、流程,组织对信息科技风险进行日常的识别、评估、监测。
(7)定期编写信息科技风险管理报告。

任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历,计算机、软件、信息安全、网络通信、电子类相关专业,年龄38周岁(含)以下。
(2)具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、文字综合能力和团队协作精神,能承担一定的工作压力。
(3)具备软件开发、系统运维或信息安全等方面工作经验,熟悉ITIL、CMMI、IT内控、ISO27001等体系或标准优先。
(4)熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行IT行业特点,具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先。

应聘方式:

应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”,选择相应岗位在线投递简历。

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