应聘基本条件

（一） 全日制大学本科及以上学历。
（二） 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
（三） 身体健康，且满足岗位工作需要。
（四） 原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。
（五） 符合我行亲属回避的有关规定。

软件研发中心（北京总中心）

架构设计岗

岗位职责：

1.负责确认和评估系统需求，给出开发规范。
2.负责系统架构、应用架构、数据架构设计及审核。
3.负责基础开发平台发展规划。
4.制定年度平台研发及优化计划。
5.负责系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写。
6.根据邮储银行的发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有10年及以上软件项目开发经验、5年及以上架构设计经验。
3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。
4.精通C、JAVA等主流编程语言。
5.精通Oracle、PostgreSQL等主流数据库的规划、设计及开发经验。
6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。
7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。
8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。

项目管理岗

岗位职责：

1.负责信息系统的技术方案编写、工程立项和工程验收工作。
2.负责信息化项目管理，包括成本、人员、进度、质量、风险、范围、资源等管理和协调工作。
3.负责信息系统建设实施，包括需求分析、系统设计、软件开发、集成测试、系统上线、运维支持等工作。
4.配合测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等软件交付后测试工作。
5.配合项目管理单位，按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险和其他项目管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.有3年及以上软件开发、1年及以上的项目管理相关工作经验或4年及以上项目管理工作经验。
3.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强；具有积极的学习精神，能够快速接收先进技术。
4.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力，熟练掌握word及ppt写作。
5.至少参与四个项目的实施工作，在其中两个项目中担任项目经理、技术总监或者同等职务，并且这两个项目工期均需超过6个月。具有金融、保险、证券等金融信息化项目的管理经验者优先。
6.取得国家认可的项目管理资格证书优先。
7.能够承担较强的工作压力。

数据管理岗

岗位职责：

1.负责制定数据管理相关规章制度。
2.负责分析类数据数据质量、元数据、数据字典等相关管理、监督检查、培训宣贯等工作。
3.负责监管标准化数据报送工作。
4.负责组织制定数据使用要求并监督落实。
5.负责数据实验室管理。
6.基于数据实验室开展数据探索、数据处理等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、数学类等相关专业优先。
2.具有3年及以上相关岗位工作经历。
3.具备较强的数据管理、数理统计、金融分析等理论知识。
4.熟练掌握数据管理、统计分析、数据处理的相关技术和方法。
5.熟悉银行业务，具有较强的银行业务理解能力。
6.具有较强的文字能力，熟练使用文字处理及演示等办公软件。
7.具备良好的职业素养及较强的沟通力、执行力，有强烈的责任感及敬业精神。
8.具备一定的组织管理经验。

数据分析岗

岗位职责：

1.负责数据分析访谈，分析需求梳理及总体方案制定。
2.负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建，并撰写分析报告。
3.负责挖掘模型的版本、参数管理，负责模型风险的管控。
4.配合数据分析成果的应用实施，跟踪实施效果，负责模型的后评估和优化工作。
5.负责指导省内数据分析工作的开展。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。金融学类、计算机类、数学类、审计等相关专业。
2.具有1年及以上相关岗位工作经历。
3.掌握主流分析工具R或Python中的一种或多种，掌握SQL或Hive等工具的使用。
4.具备较强的数理统计、金融分析等理论知识，掌握主流的数据分析、挖掘算法。
5.具有较强的数据分析和逻辑推理能力，具有一定的业务理解能力。
6.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
7.具备良好的服务意识，有强烈的责任感及敬业精神，能够承担较强的工作压力。

软件开发岗

岗位职责：

1.负责需求分析和功能应用设计。
2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作。
3.配合完成测试相关工作。
4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。
5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行。
6.负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等），熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。
4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先。
5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）。
6.具有良好的需求理解能力。
7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。
8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。

信息安全岗

岗位职责：

1.负责中心信息科技风险制度建设。
2.负责搜集与落实监管机构及总行关于信息科技风险方面的工作要求，并组织落实。
3.负责组织检查、评估中心信息科技风险状况。
4.负责中心科技风险管理人员业务能力建设，组织相关信息安全培训。
5.负责对接总行等部门相关科技风险检查等事宜。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备2年及以上工作经验。
3.具备信息安全相关资质证书。
4.熟悉相关法律法规及上级文件。
5.熟悉信息科技风险及信息安全管理体系，熟悉主流信息安全产品和技术。
6.熟练掌握办公软件。
7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。
8.能够承担较强的工作压力。

质量管理岗

岗位职责：

1.负责软件研发过程质量管理相关体系建设。
2.负责软件研发过程质量保证及改进工作，定期编写质量管理分析报告。
3.负责软件研发过程质量度量指标与规范制定，并实施相关考核。
4.负责组织软件研发过程质量管理队伍能力建设，收集培训需求、组织与实施培训。
5.负责中心过程改进委员会办公室相关工作。
6.负责对接总行等部门质量管理相关工作。
7.负责指导分行研发中心软件研发质量管理工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、管理类等相关专业优先。
2.具备5年及以上质量管理或者项目管理、软件开发工作经验。
3.具有CMMI、ISO9000至少一种认证经验。
4.精通软件质量管理理论及工具。
5.具有外企、大型软件企业、银行业项目管理、质量管理经验者优先。
6.熟悉SVN、JIRA等各种项目管理工具者优先。
7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。
8.能够承担较强的工作压力。

技术测试岗

岗位职责：

1.负责组织技术测试调研。
2.负责编写技术测试方案、调试技术测试脚本及技术测试报告。
3.负责技术测试实施。
4.负责记录测试结果并跟踪问题分析和处理。
5.负责参与技术测试方案、用例。
6.负责测试报告的评审。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.熟悉测试需求分析、测试方案编制、测试案例设计、测试报告编制、测试问题分析等软件测试流程。
4.精通性能测试技术，掌握Loadrunner性能测试工具使用，熟悉数据库/中间件/系统的性能调优。
5.掌握安全测试等非功能测试方法。
6.熟悉多门编程语言或数据库知识者优先。
7.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

功能测试岗

岗位职责：

1、负责功能测试和自动化测试的方法研究及工具引进推广，参与测试过程改进。
2、负责功能测试和自动化测试项目的组织、实施和管理。
3、负责向业务部门提供测试技术培训和指导。
4、负责功能测试和自动化测试的资产管理。
5、负责功能测试和自动化测试的缺陷管理。
6、参与总分中心功能测试过程评审及质量抽检。
7、做好功能测试外包人员的日常管理。
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有3年以上金融相关工作经验，熟悉软件工程和金融知识，具有业务建模能力，质量意识较强。
3.熟悉主流的测试理论，掌握需求分析方法，能够独立设计测试方案和大纲，熟悉主流的测试管理和常用数据库工具。
4.熟悉一种或多种编程语言，掌握主流的开源或商业自动化测试工具，能够独立构建自动化测试框架和编译自动化脚本，对测试环境的管理有一定的了解和实践经验。
5.了解计算机软硬件和网络知识，具有数据库操作和测试环境维护的能力，对敏捷测试有一定了解。
6.具有高度的责任心和踏实严谨的作风，具备良好的学习能力、善于沟通协调和团队协作，抗压能力强。
7.熟练操作常用办公软件，逻辑表达和文档编写能力较强，有一定的培训经验。
8.具有大型银行5年以上软件测试经验者，或获得ISTQB证书、金融从业资格证书者，可优先考虑。

UI设计岗

岗位职责：

1、负责应用系统在PC端、移动端等页面/应用的整体设计。
2、基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计。
3、充分理解产品策划思路及理念，配合项目经理和研发人员实现产品各种界面的视觉设计。
4、建立和完善产品界面视觉设计规范。
5、根据交互设计及产品规划，完成产品（iPhone、Android 、Web平台、App及网站）相关的用户界面视觉设计。
6、完成产品相关推广活动的专题页面、FLASH的设计及制作。
7、根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的图形界面。
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格要求：

1、全日制大学本科及以上学历。美术、艺术设计、工业设计等相关专业。
2、3年以上互联网产品UI设计经验,扎实的美术功底；对UI/UE 流行设计趋势高度敏感。
3、熟练运用交互设计各种方法，对用户体验方面的理论有较深的了解；和认识，对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验。
4、良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作。
5、逻辑分析能力强，善于分解任务，沟通和协调。
6、熟练使用HTML/CSS。
7、能够承担较强的工作压力。

软件开发中心（合肥分中心）

项目管理岗

岗位职责：

1.负责信息系统的技术方案编写、工程立项和工程验收工作。
2.负责信息化项目管理，包括成本、人员、进度、质量、风险、范围、资源等管理和协调工作。
3.负责信息系统建设实施，包括需求分析、系统设计、软件开发、集成测试、系统上线、运维支持等工作。
4.配合测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等软件交付后测试工作。
5.配合项目管理单位，按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险和其他项目管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.有3年及以上软件开发、1年及以上的项目管理相关工作经验或4年及以上项目管理工作经验。
3.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强；具有积极的学习精神，能够快速接收先进技术。
4.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力，熟练掌握word及ppt写作。
5.至少参与四个项目的实施工作，在其中两个项目中担任项目经理、技术总监或者同等职务，并且这两个项目工期均需超过6个月。具有金融、保险、证券等金融信息化项目的管理经验者优先。
6.取得国家认可的项目管理资格证书优先。
7.能够承担较强的工作压力。

软件开发岗

岗位职责：

1.负责需求分析和功能应用设计。
2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作。
3.配合完成测试相关工作。
4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。
5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行。
6.负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等），熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。
4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先。
5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）。
6.具有良好的需求理解能力。
7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。
8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。

质量管理岗

岗位职责：

1.负责软件研发过程质量管理相关体系建设。
2.负责软件研发过程质量保证及改进工作，定期编写质量管理分析报告。
3.负责软件研发过程质量度量指标与规范制定，并实施相关考核。
4.负责组织软件研发过程质量管理队伍能力建设，收集培训需求、组织与实施培训。
5.负责中心过程改进委员会办公室相关工作。
6.负责对接总行等部门质量管理相关工作。
7.负责指导分行研发中心软件研发质量管理工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、管理类等相关专业优先。
2.具备5年及以上质量管理或者项目管理、软件开发工作经验。
3.具有CMMI、ISO9000至少一种认证经验。
4.精通软件质量管理理论及工具。
5.具有外企、大型软件企业、银行业项目管理、质量管理经验者优先。
6.熟悉SVN、JIRA等各种项目管理工具者优先。
7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。
8.能够承担较强的工作压力。

功能测试岗

岗位职责：

1、负责功能测试的方法研究及工具引进推广，参与测试过程改进。
2、负责功能测试项目的组织、实施和管理。
3、负责向业务部门提供测试技术支持。
4、负责功能测试的资产管理。
5、负责功能测试的缺陷管理。
6、参与总分中心功能测试过程评审及质量抽检。
7、做好功能测试外包人员的日常管理。
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有3年以上金融相关工作经验，熟悉软件工程和金融知识，具有业务建模能力，质量意识较强。
3.熟悉主流的测试理论，掌握需求分析方法，能够独立设计测试方案和大纲，熟悉主流的测试管理和常用数据库工具。
4.熟悉一种或多种编程语言，掌握主流的开源或商业自动化测试工具，能够独立构建自动化测试框架和编译自动化脚本，对测试环境的管理有一定的了解和实践经验。
5.了解计算机软硬件和网络知识，具有数据库操作和测试环境维护的能力，对敏捷测试有一定了解。
6.具有高度的责任心和踏实严谨的作风，具备良好的学习能力、善于沟通协调和团队协作，抗压能力强。
7.熟练操作常用办公软件，逻辑表达和文档编写能力较强，有一定的培训经验。
8.具有大型银行5年以上软件测试经验者，或获得ISTQB证书、金融从业资格证书者，可优先考虑。

软件研发中心（成都分中心）

项目管理岗

岗位职责：

1.负责信息系统的技术方案编写、工程立项和工程验收工作。
2.负责信息化项目管理，包括成本、人员、进度、质量、风险、范围、资源等管理和协调工作。
3.负责信息系统建设实施，包括需求分析、系统设计、软件开发、集成测试、系统上线、运维支持等工作。
4.配合测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等软件交付后测试工作。
5.配合项目管理单位，按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险和其他项目管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.有3年及以上软件开发、1年及以上的项目管理相关工作经验或4年及以上项目管理工作经验。
3.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强；具有积极的学习精神，能够快速接收先进技术。
4.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力，熟练掌握word及ppt写作。
5.至少参与四个项目的实施工作，在其中两个项目中担任项目经理、技术总监或者同等职务，并且这两个项目工期均需超过6个月。具有金融、保险、证券等金融信息化项目的管理经验者优先。
6.取得国家认可的项目管理资格证书优先。
7.能够承担较强的工作压力。

软件开发岗

岗位职责：

1.负责需求分析和功能应用设计。
2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作。
3.配合完成测试相关工作。
4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。
5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行。
6.负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等），熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。
4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先。
5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）。
6.具有良好的需求理解能力。
7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。
8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。

报名方式

报名时间：2018年9月21日-2018年10月18日，请登录智联招聘http://psbcsrdc.zhaopin.com报名。