一、招聘岗位

软件开发岗
招聘人数：20-30

招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35周岁及以下；
2.具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验；
3.具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，较强的语言、文字表达能力；
4.精通JAVA/C程序开发, 熟练掌握主流开发框架在项目中的应用；
5.熟悉基于主流的数据库应用开发；
6.熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；
7.熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解；
8.熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范；
9.熟悉成都银行相关系统优先。

岗位职责：
负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等工作。

二、 用工方式：

录用人员均与我行签订劳动合同。
（一）总行信息技术部软件开发岗、社区银行网点经理为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。
（二）总行个人金融部个金辅助岗、总行客服中心座席岗、社区银行客户经理为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

三、应聘流程：

简历投递-笔试-面试-体检-录用。

四、报名方式：

请登录 http://bocd.zhiye.com/在线投递简历。

五、报名截止时间：

2018年6月25日。

六、注意事项：

（一）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。