Lancer
作者Lancer·2017-10-20 17:57
项目经理·互联网

哈尔滨银行2018年校园招聘总行信息科技类岗位(哈尔滨,北京)

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总行信息科技类岗位——科技发展部

应聘基本要求

(一)遵纪守法、诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
(二)国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2018应届毕业生,应于2018年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业归国学生要求为2017年9月后毕业,并能够在2018年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
(三)气质、形象俱佳,学习成绩优秀,取得大学英语四级/六级成绩合格证书(分数为425分及以上);
(四)具有体育、文艺等方面特长者优先;
(五)符合我行近亲属回避规定。

岗位优势:

  • 专业性引导,成长速度快;
  • 扁平化管理,沟通效率高;
  • 多维度发展,晋升通道广。

岗位介绍:

本岗位将基于总行平台,为全行业务发展提供高效、优质科技服务,发展方向为银行管理与信息科技相结合的复合型人才。

岗位要求:

1.国内“双一流”A、B类院校,一流学科建设高校等知名院校,以及国外具有同等排名水平院校毕业生;
2.数学统计、计算机、通信、信息管理、物理、软件工程等相关或相近专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

岗位招聘人数:5人;

工作地点:哈尔滨。

总行信息科技类岗位——信用卡中心

应聘基本要求

(一)遵纪守法、诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
(二)国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2018应届毕业生,应于2018年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业归国学生要求为2017年9月后毕业,并能够在2018年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
(三)气质、形象俱佳,学习成绩优秀,取得大学英语四级/六级成绩合格证书(分数为425分及以上);
(四)具有体育、文艺等方面特长者优先;
(五)符合我行近亲属回避规定。

岗位优势:

  • 专业性引导,成长速度快;
  • 扁平化管理,沟通效率高;
  • 多维度发展,晋升通道广。

岗位介绍:

本岗位将基于信用卡中心平台,为信用卡类产品升级、优化提供科技服务,涉及产品研发、设计、测试、运营、维护等各个环节。发展方向为科技专业技术型人才。

岗位要求:

1.国内“双一流”A、B类院校、一流学科建设高校等知名院校,以及国外具有同等排名水平院校毕业生;
2.数学统计、计算机、通信、信息管理、物理、软件工程等相关或相近专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

岗位招聘人数:5人。

工作地点:北京。

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