应用架构岗

招聘2人
工作经验：5——10年
岗位职责：

1.在IT总体架构规划指引下，负责制定和维护银行IT应用架构全景视图，描述应用系统间关系；
2.负责制定应用类项目的总体技术方案，负责项目实施过程中技术和架构问题的协调解决，参与概要设计的评审工作，并对重大项目的架构落实情况跟踪；
3.负责制定应用架构标准和规范，负责架构标准和规范执行情况的监督与检查；
4.负责应用架构重点、关键性专题研究工作，负责组织与应用架构相关的新技术和新产品的研究，促进新技术与业务的结合和应用；
5.参与架构知识库的建设。

任职要求：

1.35岁（含）以下
2.全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
3.5年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验；
4.具备企业架构管理、系统设计、项目管理专业知识和技能；
5.较好的战略前瞻、组织协调及沟通能力，擅长问题解决及沟通管理。

数据架构岗

招聘2人
工作经验：5-10年
岗位职责：

1.在IT总体架构规划指引下，负责制定和维护银行IT数据架构全景视图，描述系统间数据关系；
2.负责制定数据架构标准和规范，负责架构标准和规范执行情况的监督与检查；
3.负责数据架构重点、关键性专题研究工作，负责组织与数据架构相关的新技术和新产品的研究，促进新技术与业务的结合和应用；
4.参与架构知识库的建设。

任职要求：

1.35岁（含）以下
2.全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
3.5年及以上商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验；
4.具有丰富的数据架构规划、数据建模、数据库设计以及程序设计、开发经验，丰富的数据解决方案或数据架构（数据仓库、数据集成、数据管理）构建经验，精通至少一种常见数据库,至少一种开源ETL工具、数据建模工具；
5.较好的战略前瞻、组织协调及沟通能力，擅长问题解决及沟通管理。

测试管理岗

招聘2人
工作经验：1-3年
岗位职责：

1.负责功能测试、非功能测试流程、制度和规范的建立、执行；
2.根据项目特点，分析测试工作的重点、难点，评估测试工作量，制定项目测试方案，编写测试需求分析文档和测试案例，并组织测试各项评审；
3.负责组织需求业务部门完成用户验收测试（UAT）工作；
4.审核、整理、保存、维护测试资产和技术文档。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机、金融学、经济学等相关专业；
3.2年以上较大规模测试项目经验，或有测试体系规划建设经验
4.了解银行系统功能和运作模式，了解银行业务处理流程、会计核算等内容；
5.熟悉软件测试理论、测试工具、方法和相关的测试流程、规范；
6.精通需求分析、案例设计、测试分析方法，有较好技术文档撰写能力。

环境管理岗

招聘1人
工作经验：1-3年
岗位职责：

1.制定开发、测试环境的使用管理规范；
2.落实测试执行过程中的基础软硬件环境部署；
3.配合需求部门完成用户验收测试（UAT）及业务验收阶段的技术保障工作；
4.参与开发测试环境建设需求的提出、验收与运用，对开发测试环境进行日常运维、监控、技术支持、参数配置等工作。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机、电子及相关专业；
3.具有2年以上的系统管理经验；或有测试体系规划建设经验；
4.熟悉环境运维和系统管理方法、规范，了解主机或开放系统应用架构、数据架构、技术架构，掌握主机或开放系统管理技术，熟悉质量安全管理体系，熟悉操作系统、数据库、中间件产品，了解版本管理基本知识。

流程银行开发岗

招聘1人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责我行流程银行系统的业务流程梳理、系统设计、开发管理及运维支持；
2.对现有业务流程中不合理或有缺陷的部分进行合理的改造。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机软件及相关专业，英语四级（CET-4）以上；
3.具有流程银行系统开发3年以上工作经验，熟悉java编程等主流应用软件开发技术；
4.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录，具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。

国际结算开发岗

招聘1人
工作经验：3-5年

岗位职责：

1.负责我行国际结算系统的业务流程梳理、系统设计、开发管理及运维支持；
2.对现有业务流程中不合理或有缺陷的部分进行合理的改造。

核心开发岗

招聘2人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责我行核心业务系统的业务流程梳理、系统设计、开发管理及运维支持；
2.对现有业务流程中不合理或有缺陷的部分进行合理的改造。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机软件及相关专业，英语四级（CET-4）以上；
3.具有流程银行系统开发3年以上工作经验，熟悉java编程等主流应用软件开发技术；
4.具有基本的会计知识；
5.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录，具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。

综合前端开发岗

招聘1人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责银行前台业务系统的设计、开发、管理及运维支持；
2.对现有业务流程中不合理或有缺陷的部分进行合理的改造。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机软件及相关专业，英语四级（CET-4）以上；
3.具有银行前台系统开发3年以上工作经验，熟悉国内主流银行前台系统平台架构；
4.熟悉数据库、java编程等主流应用软件开发技术；
5.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录，具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。

ESB开发岗

招聘1人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责ESB、内联、外联通信系统设计、开发、管理及运维支持；
2.对现有业务流程中不合理或有缺陷的部分进行合理的改造。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机软件及相关专业，英语四级（CET-4）以上；
3.具有银行ESB系统、通信前置系统开发3年以上工作经验；
4.熟悉C、java等通信开发技术。熟悉Tuxedo、MQ、websephere、weblogic等中间件开发；
5.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录，具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神。

数据应用开发岗

招聘2人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1. 负责大数据平台项目的技术实施落地和测试，模块设计，数据ETL的设计、开发与性能优化；
2. 负责数据产品的设计、数据模型设计和开发工作，为业务提供智能化数据支持；
3. 负责大数据底层平台整体架构设计、技术路线规划，确保系统能支持业务不断发展过程中对数据存储和计算的要求；
4. 管理、优化Hadoop、Spark等集群，保证集群规模持续、稳定；
5. 负责数据的清洗、加工、分类和管理工作，确保大数据项目中的数据质量干净整洁，符合数据标准，为上层数据应用提供可靠的数据和建模分析做准备；
6. 负责业务部门数据采集和分析工作，建立相关模型，定期出具风险报告，监控公司信贷资产质量等各项既定指标。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机、应用数学及相关专业；
3.3年以上Unix/Linux平台大型软件的开发和设计经验，有银行科技研发从业经验优先；
4.熟悉大数据产品架构和技术，并有实战经验，有数据挖掘、深度学习等大数据分析经验优先；熟练运用基于Hadoop技术，但不限于Nosql/stream/HDFS/elastic search/kafka/flume等，熟悉星环TDH产品者优先；熟悉银行基本业务，能理解清楚业务并进行合理的模块和架构设计，特别是金融风控项目、信贷或产品营销项目开发经验优先；熟悉大数据平台相关系统的可用性、容量、性能、监控、发布、安全等运营管理工作，确保系统持续稳定、高效运行者优先。
5、熟悉金融系统数据仓库与大数据应用平台的建设及维护，有3年及以上分布式数据库平台开发经验。

网络管理岗

招聘2人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责数据中心网络的日常检查与维护，发现故障隐患并进行相应排除；
2.负责全行网络的日常稳定运行；
3.负责相关基础信息系统建设，维护和管理；
4.负责数据中心的网络设备软件、硬件升级和更换等。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；
3.具有3年以上相关工作经验；精通OSPF等主流路由协议；具有独立的规划、设计、实施大型网络工程的能力；精通思科、华为、华三等国内外主流网络设备厂家的设备部署、调试、故障分析及处理；熟悉路由器、交换机、防火墙、负载均衡、VPN等主流的网络设备的工作原理；
4.具有较强的文档撰写能力，较强的沟通能力，较强责任心和抗压能力，良好的团队意识和合作精神；
5.具有金融行业或运维开发能力者优先，通过国内外主流网络设备厂家中级以上认证者优先。

系统管理岗

招聘3人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.负责我行IBM小型机，X86服务器和虚拟化平台的日常管理维护和故障处理；
2.负责系统相关事件和故障的分析处理；
3.负责EMC、IBM、华为等存储产品管理维护；
4.负责新建系统的环境、存储系统、备份系统架构的设计；
5.能够对系统建设、维护提出优化改进方案，并参与实施落地。

对公需求管理岗

招聘1人
工作经验不限
岗位职责：

1.组织业务需求讨论，收集相关资料；
2.受理需求变更，及变更后的流程管理；
3.分析需求对应的业务流程，形成《需求说明书》及其附件；
4.重点领域：信贷业务、消费金融、商贸物流、行内基础软件建设等。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
3.熟悉银行业务，3年以上银行系统开发建设经验或需求分析工作经验；熟悉软件工程的理论，掌握软件需求获取与分析技术和管理方法；
4.分析能力强，善于归纳整理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟练使用Visio等工具。

零售需求管理岗

招聘1人
工作经验：3-5年
岗位职责：

1.组织业务需求讨论，收集相关资料；
2.受理需求变更，及变更后的流程管理；
3.分析需求对应的业务流程，形成《需求说明书》及其附件；
4.客户、存款、结算等公共基础等业务。

任职要求：

1.截至2016年底，年龄在35岁（含）以下；
2.全日制本科（含）以上学历，计算机等相关专业；
3.熟悉银行业务，3年以上银行系统开发建设经验或需求分析工作经验；熟悉软件工程的理论，掌握软件需求获取与分析技术和管理方法；
4.分析能力强，善于归纳整理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟练使用Visio等工具。

工作地址：郑州市郑东新区商务外环路22号

基本条件
1、全日制本科及以上学历（特殊要求的除外），国（境）外学历应取得教育部留学服务中心认证。
2、身体健康、相貌端正，心理素质良好，能承受较强的工作压力。
3、诚实守信，遵纪守法，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
4、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化。

报名流程及方法

1、简历接收：li.zhenhe@zzbank.cn

2、电子简历投递时间：至2017年3月3日结束。

注意事项

本次招聘报名只接受电子简历投递，谢绝来访。报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电子邮件的方式发布笔试、面试通知，请应聘人员密切留意本人邮件及短信，并保持手机通畅。
招聘不收取应聘人员任何费用。
我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。